| 研究課題/領域番号 |
19203019
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| 研究種目 |
基盤研究(A)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 一橋大学 |
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研究代表者 |
米倉 誠一郎 (2008-2009) 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (00158528)
武石 彰 (2007) 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (60303054)
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| 研究分担者 |
西口 敏宏 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (20270928)
長岡 貞男 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (00255952)
中馬 宏之 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (00179962)
延岡 健太郎 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (90263409)
青島 矢一 一橋大学, イノベーション研究センター, 准教授 (70282928)
軽部 大 一橋大学, イノベーション研究センター, 准教授 (90307372)
JEFFREY Funk 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (00283896)
辻田 素子 龍谷大学, 経済学部, 准教授 (40350920)
米倉 誠一郎 一橋大学, イノベーション研究センター, 教授 (00158528)
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| 研究期間 (年度) |
2007 – 2009
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| 研究課題ステータス |
完了 (2009年度)
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| 配分額 *注記 |
22,490千円 (直接経費: 17,300千円、間接経費: 5,190千円)
2009年度: 5,590千円 (直接経費: 4,300千円、間接経費: 1,290千円)
2008年度: 8,580千円 (直接経費: 6,600千円、間接経費: 1,980千円)
2007年度: 8,320千円 (直接経費: 6,400千円、間接経費: 1,920千円)
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| キーワード | ネットワーク / イノベーション / 組織間関係 / 製品開発 / 制度・構造・社会変動 / 経営学 / 社会学 / ネットワーグ |
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| 研究概要 |
本研究は、組織や地域の発展や成長を支えるイノベーションのメカニズムを解明するために、企業などの組織内関係や、産学官などの組織間関係に焦点を当て、人や組織を取り巻くネットワークの関係構造や機能について、定量的および定性的な実証分析を実施した。バイオ産業から、プロ野球団、音楽家まで実にさまざま対象を分析し、イノベーションに必要な知識と、イノベーションを効率的に進めていくための組織や連携のあり方との関係性の把握に努めるとともに、組織や個人が主体的に関係性をマネジメントする重要性を説いた
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