KAKEN — 研究課題をさがす | 研究者番号: 10434846

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検索結果: 2件 / 研究者番号: 10434846

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1. 産業構造転換期における外国人労働者の社会包摂とエンパワメントに関する調査研究

研究課題

研究種目	基盤研究(C)
審査区分	小区分07080:経営学関連
研究機関	関東学院大学
研究代表者	荒川一彦関東学院大学, 経営学部, 教授
研究期間 (年度)	2018-04-01 – 2024-03-31完了
キーワード	外国人労働者 / 循環的移民 / キャリア / 組織社会化 / エンパワメント / 社会包摂 / 少子高齢化 / グローバル・サプライチェーン / エンパワーメント / 産業構造 / グローバル化
研究成果の概要	我々は2013年の日系ブラジル人外国人労働者の産業への社会包摂に関するプレ調査を端緒として、第1期（2013-2016）以降、継続的に日本国内の外国人労働者の現状を調査研究してきた。 ...

この課題の研究成果物	国際共同研究 (2件) 雑誌論文 (22件うち査読あり 13件、オープンアクセス 6件) 学会発表 (18件うち国際学会 10件、招待講演 1件) 図書 (1件)

2. キャリア開発を通じた産業・地域エンパワーメントに関する調査・研究

研究課題

研究種目	基盤研究(C)
研究分野	社会学
研究機関	近畿大学
研究代表者	荒川一彦近畿大学, 経営学部, 教授
研究期間 (年度)	2014-04-01 – 2017-03-31完了
キーワード	キャリア / エンパワーメント / 組織社会化 / 外国人労働者 / 日系ブラジル人 / 企業文化 / 人事政策 / 異文化経営 / 日本的経営 / 外国ｊ人労働者 / 社会包摂 / エンパワメント / 社会的包摂 / 多文化共生 / キャリア・パス / 日系外国人
研究成果の概要	私たちは、日本における外国人労働者、特に日系ブラジル人を中心に、2013年から研究と調査を行ってきました。彼らの社会包摂を把握するため、東海・美濃加茂地域でのインタビュー調査を行い、さらに大阪、東海地域の多様な分野と対象に現在もフィールド調査を続けています。本研究を通して、社会理論の様々な概念を適用 ...

この課題の研究成果物	国際共同研究 (1件) 雑誌論文 (14件うち査読あり 6件、オープンアクセス 6件、謝辞記載あり 5件) 学会発表 (11件うち国際学会 6件) 図書 (3件)