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経済発展と国内・国際労働移動に関する調査研究:ベトナムを中心とした東アジアの動態

研究課題

研究課題/領域番号 23402034
研究種目

基盤研究(B)

配分区分補助金
応募区分海外学術
研究分野 経済政策
研究機関早稲田大学

研究代表者

TRAN VAN.THO  早稲田大学, 社会科学総合学術院, 教授 (70227669)

研究分担者 劉 傑  早稲田大学, 社会科学総合学術院, 教授 (80288018)
松本 邦愛  東邦大学, 医学部, 講師 (50288023)
ド マン・ホーン (DO MANH・HONG)  桜美林大学, 講師 (40406872)
研究期間 (年度) 2011-04-01 – 2014-03-31
研究課題ステータス 完了 (2013年度)
配分額 *注記
13,520千円 (直接経費: 10,400千円、間接経費: 3,120千円)
2013年度: 5,330千円 (直接経費: 4,100千円、間接経費: 1,230千円)
2012年度: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2011年度: 3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円)
キーワード労働移動 / 経済政策 / 開発経済学 / 二部門経済モデル / 外国人労働者 / 東アジア
研究概要

東アジア地域では、国内移動のコストが大きいことが特徴であり、不十分な労働移動のため都市部での労働不足、農村部での労働過剰が併存している。また工業団地などでの女子労働偏重も特徴である。単純労働者の国際移動では、インフォーマルチャネルによる移動、移動者の高コスト負担、劣悪な労働環境、違法な手段による移動が強いられることが特徴であり、大きな問題となっている。これら現地調査を踏まえた分析の結果から、以下政策提言を行う。労働市場の発展による効率的資源配分が望ましいが、労働者の立場からみて不本意の移動を避けるべきである。法整備を進め、労働者の移動コストを低減し、移動先の疎外感を減らすことが重要である。

報告書

(4件)
  • 2013 実績報告書   研究成果報告書 ( PDF )
  • 2012 実績報告書
  • 2011 実績報告書
  • 研究成果

    (2件)

すべて その他

すべて 備考 (2件)

  • [備考] 「東アジア経済と労働移動」開催(早稲田大学)(2014年2月28日)

    • 関連する報告書
      2013 研究成果報告書
  • [備考] "Labor Migration and Social Economic Development in East Asia" (ベトナム・ハノイ)※ベトナムアジア太平洋経済センター(VAPEC)との共催(2013年3月12-13日)

    • 関連する報告書
      2013 研究成果報告書

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公開日: 2011-04-06   更新日: 2021-04-07  

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