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1.
「従業員の経営参加」としての従業員持株制度と企業の社会的責任
研究課題
研究種目
基盤研究(C)
研究分野
民事法学
研究機関
近畿大学
研究代表者
道野 真弘
近畿大学, 法学部, 教授
研究期間 (年度)
2009 – 2011
完了
キーワード
企業組織法
/
従業員持株制度
/
企業の社会的責任
/
従業員の経営参加
研究概要
従業員持株制度に関する基礎的実証的研究として、アンケート調査を行った。また、各国の企業の社会的責任と従業員の経営参加に関する議論を調査した。アンケート調査では、上場会社において従業員持株制度は、株価の低迷する今でも比較的積極的に実施されていることが見て取れる。諸外国において、従業員を経営参加させるこ
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この課題の研究成果物
雑誌論文 (2件) 図書 (1件)