• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

A Study of Central-Local Relations on Involvement in Local Public Service Salary Decisions

Research Project

Project/Area Number 15H03315
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (B)

Allocation TypeSingle-year Grants
Section一般
Research Field Politics
Research InstitutionWaseda University

Principal Investigator

INATSUGU HIROAKI  早稲田大学, 政治経済学術院, 教授 (90289108)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 竹内 直人  京都橘大学, 現代ビジネス学部, 教授 (60803939)
大谷 基道  獨協大学, 法学部, 教授 (80705939)
Project Period (FY) 2015-04-01 – 2019-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2018)
Budget Amount *help
¥13,000,000 (Direct Cost: ¥10,000,000、Indirect Cost: ¥3,000,000)
Fiscal Year 2018: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Fiscal Year 2017: ¥2,730,000 (Direct Cost: ¥2,100,000、Indirect Cost: ¥630,000)
Fiscal Year 2016: ¥4,290,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥990,000)
Fiscal Year 2015: ¥3,510,000 (Direct Cost: ¥2,700,000、Indirect Cost: ¥810,000)
Keywords地方公務員の給与決定 / 地方公務員給与決定 / 地方公務員給与 / 中央地方関係
Outline of Final Research Achievements

There is a big gap between the legal system and the actual situation regarding the salary system and salary-level determination of local government employees (about 2.7 million people), but it has hardly been considered academically. In this research, we tried to fill in such an academic gap, clarify how the central government is involved in the salary decision of local government staff, and examine the political and administrative factors behind it. It is said that.
The wording of the Local Government Act changed from "guidance" to "advice" in 1999, but de facto guidance has continued. It is because there was an incentive for the local side to accept it. However, the creation and enforcement of the fiscal year appointment staffing system for non-regular employment (2020) may bring about a new phase in this relationship.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

中央政府側が指導に近い助言をする理由としては、地方の牧民官たる総務省の存在意義を事実上守るためと考えられる。国の給与制度や給与水準からの逸脱は、地方住民の反発を招くだけでなく、財務省との関係では地方交付税交付金削減のための口実とされてしまう可能性があるからだ。給与体系と給与水準決定という、本来自治体の自治事務に関して、強制力のない総務省の事実上の指導を地方が受け入れるのもまた、そのことが対中央との良好な関係構築に資するからだ。これら、互いの相互了承の合意のもとに、新法のもとでも事実上の指導が継続している。

Report

(5 results)
  • 2018 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2017 Annual Research Report
  • 2016 Annual Research Report
  • 2015 Annual Research Report
  • Research Products

    (24 results)

All 2019 2018 2017

All Journal Article (15 results) (of which Open Access: 3 results) Presentation (2 results) Book (7 results)

  • [Journal Article] 平成時代の自治体職員2019

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      ガバナンス

      Volume: 213 Pages: 14-16

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] アンケート調査結果から見た地方自治体の人事行政運営の実態―能力・実績に基づく人事管理、再任用、給与決定に関する国の関与2019

    • Author(s)
      大谷基道・稲継裕昭・竹内直人
    • Journal Title

      獨協法学

      Volume: 108

    • NAID

      40021942293

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 地方自治体における職員採用試験の見直しとその効果―都道府県・市区町村アンケート調査の結果から2019

    • Author(s)
      大谷基道
    • Journal Title

      獨協法学

      Volume: 108

    • NAID

      40021942320

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 青木昌彦の双対原理による公務員組織および人事の考察―J型組織の双対原理における二重の二重性―2019

    • Author(s)
      竹内直人
    • Journal Title

      京都橘大学大学院文化政策学研究科研究論集

      Volume: 13 Pages: 49-69

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 自然災害多発国日本における自治体間連携の展開2018

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      地方公務員月報

      Volume: 661 Pages: 2-16

    • NAID

      40021667848

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 英国地方自治体の組織と人事システム : 日本との比較の視点から2018

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      公衆衛生

      Volume: 82,4 Pages: 274-279

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 自治体におけるAI導入の現状と課題2018

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      自治体法務研究

      Volume: 53 Pages: 54-59

    • NAID

      40021586872

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 地方自治体における『働き方改革』―アンケート調査結果にみる関連施策の実施状況2018

    • Author(s)
      大谷基道
    • Journal Title

      獨協法学

      Volume: 106 Pages: 142-156

    • NAID

      40021686300

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 地方公務員給与をめぐる当面の諸課題について2018

    • Author(s)
      大谷基道
    • Journal Title

      地方公務員月報

      Volume: 660 Pages: 2-14

    • NAID

      40021653963

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 働き方改革の方向と理念2017

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      自治体法務研究

      Volume: 51 Pages: 6-11

    • Related Report
      2017 Annual Research Report
  • [Journal Article] 被災自治体への応援職員のあり方について2017

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      地方公務員月報

      Volume: 648 Pages: 2-19

    • NAID

      40021295216

    • Related Report
      2017 Annual Research Report
  • [Journal Article] 自治体における政策形成と予算編成の関係変化―マニフェストの自治体管理への影響―2017

    • Author(s)
      竹内直人
    • Journal Title

      公共政策研究

      Volume: 17 Pages: 52-68

    • Related Report
      2017 Annual Research Report
  • [Journal Article] 都道府県における新たな政策に係る人材の確保2017

    • Author(s)
      大谷基道
    • Journal Title

      公共政策研究

      Volume: 17 Pages: 69-82

    • Related Report
      2017 Annual Research Report
  • [Journal Article] 中長期を見据えた「人財戦略」をどう描くか2017

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      ガバナンス

      Volume: 192 Pages: 14-16

    • Related Report
      2016 Annual Research Report
  • [Journal Article] 新入職員の育て方2017

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Journal Title

      自治実務セミナー

      Volume: 657 Pages: 2-5

    • Related Report
      2016 Annual Research Report
  • [Presentation] 都道府県におけるトップダウン組織の増加2018

    • Author(s)
      竹内直人
    • Organizer
      日本行政学会
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Presentation] 働き方改革はなぜ進まないのか―霞が関、自治体、学校現場ー2018

    • Author(s)
      稲継裕昭
    • Organizer
      日本行政学会
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] 現代日本の公務員人事――政治・行政改革は人事システムをどう変えたか2019

    • Author(s)
      大谷 基道、河合 晃一
    • Total Pages
      288
    • Publisher
      第一法規
    • ISBN
      9784474065895
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] 大谷・河合編著前掲『現代日本の公務員人事』第8章「遅い昇進の中の隠れた早い選抜」2019

    • Author(s)
      竹内直人
    • Publisher
      第一法規
    • ISBN
      9784324105443
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] 大谷・河合編著前掲『現代日本の公務員人事』第7章「ポスト分権改革時代における自治体の職員採用」2019

    • Author(s)
      大谷基道
    • Publisher
      第一法規
    • ISBN
      9784324105443
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] この1冊でよくわかる!自治体の会計年度任用職員制度2018

    • Author(s)
      稲継 裕昭
    • Total Pages
      180
    • Publisher
      学陽書房
    • ISBN
      9784313130906
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] AIで変わる自治体業務 : 残る仕事、求められる人材2018

    • Author(s)
      稲継 裕昭
    • Total Pages
      182
    • Publisher
      ぎょうせい
    • ISBN
      9784324105443
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] 東日本大震災調査から読み解く災害対応:自治体の体制・職員の行動2018

    • Author(s)
      稲継裕昭編著
    • Total Pages
      272
    • Publisher
      第一法規
    • ISBN
      9784474063082
    • Related Report
      2017 Annual Research Report
  • [Book] テキストブック政府経営論2017

    • Author(s)
      Jan Erik-Lane著、稲継裕昭訳
    • Total Pages
      238
    • Publisher
      勁草書房
    • Related Report
      2016 Annual Research Report

URL: 

Published: 2015-04-16   Modified: 2020-03-30  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi