• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

Longitudinal data analysis of early careers: focus on human agency of university students, opportunities and institutions

Research Project

Project/Area Number 15K17198
Research Category

Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

Allocation TypeMulti-year Fund
Research Field Sociology
Research InstitutionChiba University

Principal Investigator

Yoshioka Yosuke  千葉大学, 大学院人文科学研究院, 准教授 (90733775)

Project Period (FY) 2015-04-01 – 2019-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2018)
Budget Amount *help
¥3,900,000 (Direct Cost: ¥3,000,000、Indirect Cost: ¥900,000)
Fiscal Year 2018: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2017: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2016: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
Fiscal Year 2015: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Keywordsパネル調査 / 就職機会 / コミュニケーション能力 / 学歴社会論 / シグナリング理論 / 大学生 / 制度 / 人間行為力 / 初期キャリア / 大学卒業生 / コーホート比較 / パネルデータ / インターネット調査 / 大学4年生 / 大卒就職 / コミュニケーションスキル / 大学4年生 / 仕事への不満 / 離職
Outline of Final Research Achievements

We conducted an online longitudinal survey for Japanese university students to comprehend the effect of students’ communication skills on outcomes of their employment searches after a year. The results show that the students’ skills had no impact on the outcomes and that regardless of the students’ skills and the other variables, university ranks had the biggest impact, the educational credentials hypothesis has maintained.
As for the tasks to be solved, we had plans to test the effect of the other psychological variables and to validate our research results using the data set for the other cohort.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

インターネットパネル調査を用いた計量分析の結果、大学生のコミュニケーション能力がその後の大企業就職に影響するという証拠は得られなかった。学生の内面以上に学生が所属する大学名が就職機会にとって重要であるという本研究の結果は学歴社会論の頑健性を示すものとして学術的意義がある。また、就職機会において、曖昧な能力よりも能力の代理指標こそ重要であるとするシグナリング理論の有効性を示す点も学術的意義といえる。
社会的意義としては、本研究成果は、自己分析やコミュニケーション能力など学生の内面を強調し、自己責任の過度な強調につながりかねない社会の風潮に対し実証的な立場から慎重さを求めるものである。

Report

(5 results)
  • 2018 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2017 Research-status Report
  • 2016 Research-status Report
  • 2015 Research-status Report
  • Research Products

    (10 results)

All 2019 2018 2017 2016 2015

All Journal Article (5 results) (of which Peer Reviewed: 2 results,  Open Access: 1 results,  Acknowledgement Compliant: 1 results) Presentation (5 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results)

  • [Journal Article] どのような不満が若者の職業移動を促すのか?2019

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Journal Title

      太郎丸博編, 2019, 『周辺的労働に関する短期パネル調査報告書』京都大学文学部社会学研究室

      Volume: 印刷中 Pages: 22-31

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 人口減少社会における定年退職と社会階層―男性高年齢者の分析から―2018

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Journal Title

      阪口祐介編『2015年SSM調査報告書6 労働市場1』SSM調査研究会

      Volume: 6 Pages: 29-42

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 大卒就職機会における学校歴仮説とコミュニケーション能力―インターネット・パネル調査による計量分析の試み―2018

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Journal Title

      ソシオロジ

      Volume: 191 Pages: 3-20

    • NAID

      130008048969

    • Related Report
      2017 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 千葉県6市を対象としたWEB調査の実施と基礎分析―原発への意識、有機野菜の消費と多変量解析2017

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Journal Title

      米村千代編『地方都市におけるコミュニティ形成・醸成についての調査研究』(人文社会科学研究科研究プロジェクト報告書)

      Volume: 317 Pages: 43-53

    • Related Report
      2016 Research-status Report
  • [Journal Article] 男性従業員の仕事への不満が離職に及ぼす影響―不満の解消機会に注目して―2016

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Journal Title

      フォーラム現代社会学

      Volume: 15

    • NAID

      130007253019

    • Related Report
      2015 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
  • [Presentation] どのような不満が、若者の職業移動を促すのか?2019

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Organizer
      第67回数理社会学会大会
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Presentation] 大卒就職機会における学校歴仮説とコミュニケーション能力―インターネット・パネル調査による計量分析の試み―2017

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Organizer
      第68回関西社会学会大会
    • Related Report
      2017 Research-status Report
  • [Presentation] 高年層における住宅格差―階層帰属意識との関連、持家取得の規定要因から2017

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Organizer
      第64回数理社会学会大会
    • Related Report
      2017 Research-status Report
  • [Presentation] The Effect of Communication Skills on Job Opportunities for Japanese University Students2016

    • Author(s)
      Yoshioka, Yosuke
    • Organizer
      The 7th Indonesia Japan Joint Scientific Symposium
    • Place of Presentation
      千葉大学(千葉県千葉市)
    • Year and Date
      2016-11-20
    • Related Report
      2016 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] パネルデータ分析に見る労働市場の流動化―仕事満足にかかわらず勤め続ける者、離職する者―2015

    • Author(s)
      吉岡洋介
    • Organizer
      数理社会学会
    • Place of Presentation
      大阪経済大学(大阪市東淀川区)
    • Year and Date
      2015-08-29
    • Related Report
      2015 Research-status Report

URL: 

Published: 2015-04-16   Modified: 2020-03-30  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi