A study on Exchange of Information and Knowledge among Professionals
| Project/Area Number |
16K03714
|
|---|
| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
|
| Allocation Type | Multi-year Fund |
|---|
| Section | 一般 |
|---|
| Research Field |
Public finance/Public economy
|
|---|
| Research Institution | Waseda University |
|---|
Principal Investigator |
|
|---|
| Project Period (FY) |
2016-04-01 – 2020-03-31
|
| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2019)
|
| Budget Amount *help |
¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000)
Fiscal Year 2019: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2018: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2017: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Fiscal Year 2016: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
|
|---|
| Keywords | 知識ネットワーク / 知識交換 / 能力開発 / 不完全情報 / 研究者 / 医師 / ネットワーク / 知識移転 / ジョブサーチ / キャリアディベロップメント / パーソナルネットワーク / 専門職 / ソーシャルネットワーク / 労働移動 / キャリア形成 / 情報ネットワーク / 労働経済学 / イノベーション研究 |
|---|
| Outline of Final Research Achievements |
This study targeted researchers and medical doctors and analyzed the mechanism through which specialized knowledge and job information diffuse from the perspectives of their professional behavior and personal networks. Based on data collected from approximately 1500 researchers and medical doctors, the importance of personal networks in knowledge dissemination and uneven distribution was measured. In addition, the use and effects of personal networks on knowledge exchange and diffusion were found to depend on characteristics of the knowledge and information transferred, physical and institutional distance and strength of relationships between actors in the personal networks, the systems in professional communities, and individuals’ mobility experiences.
|
| Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
研究者と医師は専門職の中でも特に高度な知識を必要とし、彼らのパフォーマンスが社会に与える影響が大きいことから、不断に知識の吸収や能力開発を行うことが望ましい職業である。売買されるのでもなく、政策的に提供されるのでもない知識・情報が、専門職の間で自発的に伝達・交換される範囲とその範囲に影響を与える要因を明らかにすることにより、本研究は専門職の適材適所の配置、キャリアや人的資本の形成、知識の新結合としてのイノベーションに関して、学術的研究に貢献し、かつ、実務面で重要な示唆や提言を与える意義がある。
|
Report
(5 results)
Research Products
(11 results)
