Effects of implicit aspects of internal working model in attachment on implicit emotion regulation
Project/Area Number |
16K04258
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Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Section | 一般 |
Research Field |
Social psychology
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Research Institution | Waseda University (2017-2018) Tokyo Gakugei University (2016) |
Principal Investigator |
Uebuchi Hisashi 早稲田大学, 教育・総合科学学術院, 教授 (20292998)
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Project Period (FY) |
2016-04-01 – 2019-03-31
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Project Status |
Completed (Fiscal Year 2018)
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Budget Amount *help |
¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000)
Fiscal Year 2018: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
Fiscal Year 2017: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
Fiscal Year 2016: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
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Keywords | 愛着 / 内的作業モデル / 潜在性 / 情動制御 / 潜在的認知 / 親密性回避 / 上方制御 / 自己制御 / 情動 / 信念 / 関わり / 社会系心理学 |
Outline of Final Research Achievements |
In attachment conception by made relationships with caregivers, implicit internal working model (IWM) becomes base of personality. It found that IWM had effects on emotional regulation (ER). Then, ER has implicit aspects. This study's purpose was verifying the relationships between implicit IWM and implicit ER. By experiments, it suggested that implicit avoidance of IWM enhanced interpersonal anxiety. In other word, implicit IWM had relations with implicit ER.
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Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
人のもつ自分や他人についての概念や,人が行う心のプロセスには,自分で意識しにくい面がある。こうした心の潜在的な側面を,パーソナリティの基礎となる内的作業モデルという概念に絞り,それと感情のコントロールである,情動制御の意識しにくい面との関係を明らかにしたことで,パーソナリティが感情に及ぼす影響に新たな視点を投げかけることができた。 これは,人の行動や感情の変化には,自分で意識しにくい面があり,そのために気づかずに社会生活をうまく営める人もいれば,そうではない人もいることを示唆している。今後は,この意識しにくい面にどのように関わることができるかを検討することが必要であろう。
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Report
(4 results)
Research Products
(5 results)