Health economics on patient safety aiming at the point of human resources
Project/Area Number |
18390157
|
Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
|
Allocation Type | Single-year Grants |
Section | 一般 |
Research Field |
Medical sociology
|
Research Institution | Tohoku University |
Principal Investigator |
KOINUMA Nobuo Tohoku University, 大学院・医学系研究科, 教授 (60134095)
|
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
ITO Michiya 東北大学, 大学院・医学系研究科, 講師 (70221083)
|
Co-Investigator(Renkei-kenkyūsha) |
ITO Michiya 東北大学, 大学院・医学系研究科, 講師 (70221083)
|
Project Period (FY) |
2006 – 2008
|
Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
|
Budget Amount *help |
¥8,440,000 (Direct Cost: ¥7,300,000、Indirect Cost: ¥1,140,000)
Fiscal Year 2008: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Fiscal Year 2007: ¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Fiscal Year 2006: ¥3,500,000 (Direct Cost: ¥3,500,000)
|
Keywords | 医療安全 / 人的資源 / 人員配置 / インシデント / アクシデント / ヒヤリ・ハット疲労 / ストレス / ヒヤリ・ハット / 疲労 / システムモデル / シミュレーション / 医療事故 / マンパワー / 看護業務 / 有害事象 |
Research Abstract |
急性期病棟の看護業務および看護師の勤務実態から、人的資源と患者安全との関係を検討した。手厚い看護配置は、看護師の疲労やストレスを軽減し、疲労に伴う仕事への悪影響を減らす可能性が示唆され、結果的にエラーやニアミスの減少につながると考えられる。医療安全の観点からも、手厚い看護配置を推進する意義は大きいと考えられる。また、患者数による看護の配置基準に替わり、患者の重症度や病床の回転率、看護業務の指標などを加味した新たな配置基準が必要と考えられる。
|
Report
(4 results)
Research Products
(18 results)