A Literature Review and Case Study of the Effectiveness of Wage and Salary Administration and Career Development of Non-Regular Workers in Japan and Other Main Countries

• Project/Area Number: 18530300
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Section: 一般
• Research Field: Business administration
• Research Institution: Toyo University
• Principal Investigator: KODA Hirofumi Toyo University, 経営学部, 教授 (60178217)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): NIWA Hiromasa 八戸大学, ビジネス学部 (50387122)
• Project Period (FY): 2006 – 2008
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2008)
• Budget Amount: ¥2,910,000 (Direct Cost: ¥2,400,000、Indirect Cost: ¥510,000); Fiscal Year 2008: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000); Fiscal Year 2007: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2006: ¥700,000 (Direct Cost: ¥700,000)
• Keywords: 人的資源管理 / 非正規労働者 / 賃金管理 / 能力開発管理 / 文献研究 / 実態調査 / 人材育成 / 有効化

Research Abstract

昨今、非正規労働者、とくに派遣労働者に対するいわゆる「派遣切り」が問題化している。「雇用か賃金か」といった二者択一の論議はこれまでもなされてきたが、非正規労働者の賃金ならびに能力開発問題以前に雇用の確保が危機的状況に陥っている。とはいえ、本研究では、現在話題となっている非正規労働者の雇用問題に直接言及するのではなく、非正規労働者の賃金ならびに能力開発の有効化に関連して、第二次世界大戦後から現在に至る日本の賃金・人事処遇制度の史的展開を中心に文献研究を行った。
また、日本では、パート・アルバイトのおよそ4 割以上が小売業や外食産業に従事している。とくに大学生の8割がアルバイトをし、その6 割が補助的な軽労働に就いている。実際、総務省「労働力調査」によれば、卸売・小売業、飲食店でのパートタイム労働者の比率は、平成2(1990)年の20.5%から平成13(2001)年には32.4%へと増加している。いまや同業界では3 人に1人がパートタイム労働者であり、外食産業に至っては、パート比率は全体で81.2%と群を抜いて高いため、研究対象として取り上げる意義があると考え、日本を代表するファスト・フード(fastfood)A社(匿名希望)の店舗(東京・札幌)の非正規従業員(とくにパート・アルバイト)に対するヒヤリング調査を通して実態調査を実施した。

Research Products

• [Journal Article] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成家訓「三方よし」概念を手がかりとして (2009)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Journal Title: 経営力創成研究 第5号 Pages: 147157-147157
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 浜松企業の競争力創成(3. ホンダのケース) (2008)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Journal Title: 経営力創成研究 第4号 Pages: 121124-121124
• [Journal Article] わが国のバブル経済期以降にみる女性労働者と女性管理者の就業意識とキャリア形成過程の変化 (2007)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Journal Title: 経営論集 第70号 Pages: 2949-2949
  • NAID: 110009623486
• [Journal Article] 東日本旅客鉄道株式会社における技術経営(MOT)人材の採用ならびに育成過程の現状と課題 (2007)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Journal Title: 経営力創成研究 第3号 Pages: 8798-8798
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 人材派遣と製薬業に関する一考察 (2007)
  • Author(s): 丹羽浩正
  • Journal Title: 八戸大学紀要 第35号 Pages: 15-28
  • NAID: 120005327791
• [Journal Article] わが国のバブル経済期以降にみる女性労働者と女性管理者の就業意識とキャリア形成過程の変化 (2007)
  • Author(s): 幸田 浩文
  • Journal Title: 経営論集 第70号 Pages: 29-49
  • NAID: 110009623486
• [Journal Article] 人材派遣と製薬業に関する一考察 (2007)
  • Author(s): 丹羽 浩正
  • Journal Title: 八戸大学紀要 第35号 Pages: 15-28
  • NAID: 120005327791
• [Journal Article] 東日本旅客鉄道株式会社における技術経営(MOT)人材の採用ならびに育成過程の現状と課題 (2007)
  • Author(s): 幸田 浩文
  • Journal Title: 経営力創成研究 第3号 Pages: 87-98
• [Journal Article] 日本発の賃金・人事処遇制度による競争力の創成年功主義と成果・業績主義の相克 (2006)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Journal Title: 経営力創成研究(東洋大学経営力創成研究センター) 第2号 Pages: 113-127
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] キャリア発達支援としてのキャリア・カウンセリングの実践と期待キャリア・カウンセリングの現場から見た現状と問題点 (2006)
  • Author(s): 丹羽浩正
  • Journal Title: 産業・組織心理学研究 第19巻第1号 Pages: 6974-8283
• [Presentation] 近江商人にみる日本発CSR経営による経営力創成家訓「三方よし」概念を手がかりとして (2009)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Organizer: 東洋大学経営力創成研究センター
  • Year and Date: 2009-01-31
• [Presentation] マネジリアル・ケイパビリィティと技術経営人材の育成人材マネジメントの観点から (2008)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Organizer: 東洋大学経営力創成研究センター
  • Year and Date: 2008-06-07
• [Presentation] マネジリアル・ケイパビリィティと技術経営人材の育成-人材マネジメントの観点から- (2008)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Organizer: 東洋大学経営力創成研究センター
  • Place of Presentation: 東洋大学
  • Year and Date: 2008-06-07
• [Presentation] 高校生の進路選択とキャリア開発 (2008)
  • Author(s): 丹羽 浩正
  • Organizer: 実践経営学会東北部会
  • Place of Presentation: 八戸大学総合研究所市内オフィス
  • Year and Date: 2008-03-24
• [Presentation] 高校生の進路選択とキャリア開発 (2007)
  • Author(s): 丹羽浩正
  • Organizer: 実践経営学会、八戸大学総合研究所
  • Year and Date: 2007-03-24
• [Book] 人材マネジメントの革新と競争力の創成新しい人材像と人事部門経営力創成の研究、経営力創成の研究 (2009)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Publisher: 学文社
• [Book] 「第5章/人材マネジメントの革新と競争力の創成-新しい人材像と人事部門-経営力創成の研究」『経営力創成の研究』 (2009)
  • Author(s): 幸田浩文
  • Publisher: 学文社
• [Book] 公正賃金論、賃金管理政策・理論・制度 (2008)
  • Author(s): 幸田浩文(平野文彦・増山正紀・青木秀行編)
  • Publisher: 中央経済社
• [Book] キャリア開発と倫理、キャリア開発論 (2007)
  • Author(s): 丹羽浩正(齋藤毅憲監修、菊地達昭・合江美江編)
  • Publisher: 文眞堂
• [Book] キャリア開発論 (2007)
  • Author(s): 丹羽浩正, 他(齊藤毅憲責任編集)
  • Total Pages: 94
  • Publisher: 文眞堂