Research of dismissal in modern China by case studies-Prospect of solution of dismissal dispute-

• Project/Area Number: 18730042
• Research Category: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Research Field: Social law
• Research Institution: Kyushu University (2007-2008); Kurume University (2006)
• Principal Investigator: YAMASHITA Noboru Kyushu University, 大学院・法学研究院, 准教授 (60352118)
• Project Period (FY): 2006 – 2008
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2008)
• Budget Amount: ¥3,470,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2008: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2007: ¥900,000 (Direct Cost: ¥900,000); Fiscal Year 2006: ¥1,400,000 (Direct Cost: ¥1,400,000)
• Keywords: 解雇 / 中国法 / 労働法 / 社会法学 / 労働契約 / 失業保険

Research Abstract

本研究は、現代中国(特に1990年代以降)の解雇法制について、裁判例の分析・検討を通じて、「生きた」解雇規制の内容を明らかにすることを目的としている。また、研究遂行過程の2007年に、中国では、新たな「中華人民共和国労働契約法」や「中華人民共和国労働紛争調停仲裁法」が制定されたことから、これらの新法の内容も研究に取り込み、新しい法制の動向を踏まえた解雇法制の内容と今後の展望を探求した。

Research Products

• [Journal Article] 中国における労働契約の解約・終了の法規制 (2009)
  • Author(s): 山下昇
  • Journal Title: 季刊労働法 224 Pages: 32-42
• [Journal Article] 中国における労働契約の解約・終了の法規制 (2009)
  • Author(s): 山下昇
  • Journal Title: 季刊労働法 224号 Pages: 32-42
• [Journal Article] 中国労働契約法の内容とその意義 (2008)
  • Author(s): 山下昇
  • Journal Title: 日本労働研究雑誌 576 Pages: 35-44
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 中国の失業保険制度 (2008)
  • Author(s): 山下昇
  • Journal Title: 労働法律旬報 1684 Pages: 47-53
• [Journal Article] 中国労働契約法の内容とその意義 (2008)
  • Author(s): 山下昇
  • Journal Title: 日本労働研究雑誌 576号 Pages: 35-44
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 中国の失業保険制度 (2008)
  • Author(s): 山下昇
  • Journal Title: 労働法律旬報 1684号 Pages: 47-53
• [Journal Article] 60歳定年制の下での62歳までの雇用延長協定に基づく延長願いに対する会社の非承認-クリスタル観光バス事件 (2008)
  • Author(s): 山下 昇
  • Journal Title: やまぐちの労働 499号 Pages: 8-9
• [Journal Article] Act Concerning Stabilization of Employment of Older Persons (2007)
  • Author(s): Noboru, Yamashita
  • Journal Title: Japan Labor Review 4巻3号 Pages: 71-93
• [Journal Article] 早期退職後に非常勤嘱託契約を締結した者に対する「事業の都合上やむを得ないと認められたとき」を理由とする更新拒否め適法性 (2007)
  • Author(s): 山下 昇
  • Journal Title: やまぐちの労働 487号 Pages: 6-7
• [Journal Article] 高年齢者の雇用確保措置をめぐる法的諸問題 (2006)
  • Author(s): 山下 昇
  • Journal Title: 日本労働研究雑誌 550号 Pages: 43-50
• [Journal Article] 育児介護休業法26条の労働者の配置に関する事業主の配慮義務と転勤命令の有効性-ネスレジャパンホールディング事件 (2006)
  • Author(s): 山下 昇
  • Journal Title: やまぐちの労働 476号 Pages: 8-9
• [Presentation] 中国労働契約法の内容と意義-制定から1年が経過して- (2008)
  • Author(s): 山下昇
  • Organizer: アジア法学会
  • Place of Presentation: 九州大学
  • Year and Date: 2008-06-28
• [Presentation] 雇用保険給付の政策目的とその役割 (2007)
  • Author(s): 山下 昇
  • Organizer: 日本労働法学会
  • Place of Presentation: 立命館大学
  • Year and Date: 2007-10-14
• [Book] 転換期の市民社会と法 (2008)
  • Author(s): 阿部 和光
  • Publisher: 株式会社 成文堂
• [Remarks]
  • URL: http://hyoka.ofc.kyushu-u.ac.jp/search/details/K003123/research.html
• [Remarks]
  • URL: http://hyoka.ofc.kyushu-u.ac.jp/search/details/K003123/research.html