On the comprehensive model of organizational slack search
Project/Area Number |
18730240
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Research Category |
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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Allocation Type | Single-year Grants |
Research Field |
Business administration
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Research Institution | Keio University (2008) University of Tsukuba (2006-2007) |
Principal Investigator |
MITSUHASI Hitoshi Keio University, 商学部, 准教授 (90332551)
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Project Period (FY) |
2006 – 2008
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Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
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Budget Amount *help |
¥3,600,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2008: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2007: ¥1,200,000 (Direct Cost: ¥1,200,000)
Fiscal Year 2006: ¥1,100,000 (Direct Cost: ¥1,100,000)
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Keywords | スラック探索 / 組織間ネットワーク / 企業戦略の変革 / 組織の探索行動 / 関係性のダイナミクス / マッチング / 社会的インターアクション / イノベーション / 組織変革 / ネットワーク |
Research Abstract |
本研究では、スラック探索=組織の過去の行動パターンとは異なる新しい行動の始まり、ととらえ、スラック探索が発生するメカニズムに関する研究を行った。本研究を通じて、スラック探索につながる、ネットワーク構造、組織のパフォーマンスーアスピレーション乖離、組織の経験学習、組織慣性力の影響を実証的に明らかにし、論文を発表した。
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Report
(4 results)
Research Products
(28 results)