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The multiple processes of self-categorization for self-evaluation maintenance/enhancement

Research Project

Project/Area Number 18730387
Research Category

Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

Allocation TypeSingle-year Grants
Research Field Social psychology
Research InstitutionHiroshima University

Principal Investigator

ISOBE Chikae  Hiroshima University, 大学院・総合科学研究科, 助教 (20420507)

Project Period (FY) 2006 – 2008
Project Status Completed (Fiscal Year 2008)
Budget Amount *help
¥3,210,000 (Direct Cost: ¥3,000,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2008: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2007: ¥800,000 (Direct Cost: ¥800,000)
Fiscal Year 2006: ¥1,500,000 (Direct Cost: ¥1,500,000)
Keywords自己カテゴリー化 / 自己評価維持 / 個人的自己 / 集合的自己 / 集団過程 / 自己カテゴリー / 自己評価維持・高揚
Research Abstract

実験により,集団形成においてメンバーとの心理的紐帯だけでなくカテゴリーの社会的価値が重要であることが示された。また調査によって,自己のあり方によって集団の捉え方及び態度・行動が規定されることが示された。また,社会人を対象とした検討より,組織への愛着のために有効な施策が自己のあり方によって異なることが示された。これらの知見は,個人的自己が集団文脈において作用することを示しており,カテゴリー化過程の再理論化に貢献するものであった。

Report

(4 results)
  • 2008 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2007 Annual Research Report
  • 2006 Annual Research Report
  • Research Products

    (14 results)

All 2008 2007

All Presentation (14 results)

  • [Presentation] The effects of internalization of corporate principles and confidence in superiors on employees' job attitude2008

    • Author(s)
      Enami, J., ISOBE, C., URA, M., & ORIMO, H.
    • Organizer
      XXIX International Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Berlin, Germany
    • Year and Date
      2008-09-22
    • Related Report
      2008 Annual Research Report
  • [Presentation] Effect of employees' self-esteem and the discrepancy between self-appraisal and reflected self-appraisal on relationships with superordinates.2008

    • Author(s)
      ISOBE, C., LI, X., & URA, M.
    • Organizer
      XXIX International Congress of Psychology
    • Place of Presentation
      Berlin, Germany
    • Year and Date
      2008-09-21
    • Related Report
      2008 Annual Research Report
  • [Presentation] 一般職・管理職への相補的イメージが昇進欲求に及ぼす影響2008

    • Author(s)
      礒部智加衣・榎並純子・折茂広也・浦光博
    • Organizer
      日本心理学会第72回大会発表
    • Place of Presentation
      北海道大学
    • Year and Date
      2008-09-19
    • Related Report
      2008 Annual Research Report
  • [Presentation] 一般職・管理職への相補的イメージが昇進欲求に及ぼす影響2008

    • Author(s)
      礒部智加衣・榎並純子・折茂広也・浦光博
    • Organizer
      日本心理学会 第72回大会発表
    • Place of Presentation
      北海道大学
    • Related Report
      2008 Final Research Report
  • [Presentation] 理念浸透と上司との関係性が従業員のキャリアビジョンと目標意識に与える影響2008

    • Author(s)
      榎並純子・礒部智加衣・浦光博・折茂広也
    • Organizer
      産業・組織心理学会第24回大会
    • Place of Presentation
      上智大学
    • Related Report
      2008 Annual Research Report 2008 Final Research Report
  • [Presentation] The effects of internalization of corporate principles and confidence in superiors on employees' job attitude.2008

    • Author(s)
      Enami. J., ISOBE, C., URA, M., & ORIMO, H.
    • Organizer
      XXIX International Congress of Psychology.
    • Place of Presentation
      ベルリン・ドイツ
    • Related Report
      2008 Final Research Report
  • [Presentation] 社会的比較に集団間状況・文化的自己観が及ぼす影響2007

    • Author(s)
      中島健一郎, 礒部智加衣, 浦光博
    • Organizer
      日本社会心理学会48回大会
    • Place of Presentation
      早稲田大学
    • Year and Date
      2007-09-02
    • Related Report
      2007 Annual Research Report
  • [Presentation] 組織要因と個人要因が,組織従業員のモチベーションと転職意識に及ぼす影響2007

    • Author(s)
      中島健一郎, 磯部智加衣, 浦光博
    • Organizer
      産業・組織心理学会第23回大会
    • Place of Presentation
      明治大学
    • Year and Date
      2007-09-02
    • Related Report
      2007 Annual Research Report
  • [Presentation] Prosocial behaviors subsequent to be anticipate being social excluded -Need for belonging and avoidance attacliment style-2007

    • Author(s)
      Isobe Chikae, Mishima Shoko, and Ura MLtsuhiro
    • Organizer
      Seventh Conference of Asian Association of SocialPsychology
    • Place of Presentation
      マレーシア コタキナバル
    • Year and Date
      2007-07-27
    • Related Report
      2007 Annual Research Report
  • [Presentation] 集団愛着の規定因-common bond group/common identity groupに着目して-2007

    • Author(s)
      磯部智加衣, 中島健一郎, 浦光博
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第54回大会
    • Place of Presentation
      名古屋大学
    • Year and Date
      2007-06-16
    • Related Report
      2007 Annual Research Report
  • [Presentation] 社会的カテゴリーが自身の社会的価値の高まりに対して意味を持つとき・社会的カテゴリーの相対的有意塾デルの構築の試み-2007

    • Author(s)
      中島健一郎, 礒部智加衣, 浦光博
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第54回大会
    • Place of Presentation
      名古屋大学
    • Year and Date
      2007-06-16
    • Related Report
      2007 Annual Research Report
  • [Presentation] 社会的比較に集団間状況・文化的自己観が及ぼす影響2007

    • Author(s)
      礒部智加衣・中島健一郎・浦光博
    • Organizer
      日本心理学会第71回大会
    • Place of Presentation
      東洋大学
    • Related Report
      2008 Final Research Report 2007 Annual Research Report
  • [Presentation] 社会的カテゴリーが自身の社会的価値の高まりに対して意味を持つとき-社会的カテゴリーの相対的有意味性モデルの構築の試み-2007

    • Author(s)
      中島健一郎・礒部智加衣・相馬敏彦・浦光博
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第54回大会
    • Place of Presentation
      名古屋大学
    • Related Report
      2008 Final Research Report
  • [Presentation] 集団愛着の規定因-common bond group/common identity group に着目して-2007

    • Author(s)
      礒部智加衣,中島健一郎,浦光博
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第54回大会
    • Place of Presentation
      名古屋大学
    • Related Report
      2008 Final Research Report

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Published: 2006-04-01   Modified: 2016-04-21  

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