• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

The Image of Japanese corporate organizations and individuals through pop culture

Research Project

Project/Area Number 18H00885
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (B)

Allocation TypeSingle-year Grants
Section一般
Review Section Basic Section 07080:Business administration-related
Research InstitutionKobe University

Principal Investigator

SUZUKI Ryuta  神戸大学, 経営学研究科, 教授 (80295568)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 松本 雄一  関西学院大学, 商学部, 教授 (10336951)
北居 明  甲南大学, 経営学部, 教授 (30278551)
上野山 達哉  大阪公立大学, 大学院経営学研究科, 教授 (90323188)
Project Period (FY) 2018-04-01 – 2023-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2022)
Budget Amount *help
¥6,760,000 (Direct Cost: ¥5,200,000、Indirect Cost: ¥1,560,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000)
Fiscal Year 2020: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2019: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2018: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Keywordsマンガ / 働き方 / 日本的経営 / モチベーション / 組織と個人の関係 / リーダーシップ / 批判経営学 / 内容分析 / キャリア / 組織と個人 / ポップカルチャー
Outline of Final Research Achievements

O-shigoto manga and salaryman manga that have appeared since the 1970s were analyzed to examine changes and differences over time in the way Japanese people work, their relationship with their companies and their views of work, as well as the characteristics of Japanese employee today. At the same time, methodological considerations were made regarding the use of manga as data. In this process, new perspectives were found that could not be obtained using existing methods, such as, for example, the fact that two points can be found in the Japanese employee’s ethos and that there are negative aspects of job satisfaction and work engagement.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

研究成果の学術的意義についてはマンガという媒体を経営学研究のデータとして捉えうることを示した点にある。新しいデータはこれまでのデータでは見出せなかった点を見出すことが可能になる点を持っていることから方法的な基盤を提供したことは学術的な意義があると考える。社会的な意義としては、近年の働き方改革やコロナ禍での働き方の変容、ダイバーシティの重要性が言われる中、新たな産業構造下での新しい働き方を検討する上で、世論をリードするマンガからそれを読み解き、示した点は社会的にも意義があると考える。

Report

(6 results)
  • 2022 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2021 Annual Research Report
  • 2020 Annual Research Report
  • 2019 Annual Research Report
  • 2018 Annual Research Report
  • Research Products

    (32 results)

All 2023 2022 2021 2020 2019 2018

All Journal Article (14 results) (of which Open Access: 8 results,  Peer Reviewed: 1 results) Presentation (9 results) (of which Int'l Joint Research: 2 results,  Invited: 4 results) Book (9 results)

  • [Journal Article] サードプレイス概念の先行研究の検討 : 実践共同体との関連についての考察2022

    • Author(s)
      松本雄一
    • Journal Title

      関西学院大学商学研究会『商学論究』

      Volume: 70(1/2) Pages: 75-106

    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] The Function and Role of Communities of Practice in the Case of Working Manga2022

    • Author(s)
      Yuichi Matsumoto
    • Journal Title

      International Review of Business

      Volume: 22 Pages: 1-23

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Journal Article] Challenges in Forming Transdisciplinary Communities of Practice for Solving Environmental Problems in Developing Countries2022

    • Author(s)
      Matsumoto Yuichi、Kasamatsu Hiroki、Sakakibara Masayuki
    • Journal Title

      World Futures

      Volume: 78 Issue: 8 Pages: 546-565

    • DOI

      10.1080/02604027.2021.2012878

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 「働きがい」をめぐるジレンマとアイロニー : 「働きマン」たちそれぞれの事情2021

    • Author(s)
      北居明・上野山達哉
    • Journal Title

      Discussion Paper New Series

      Volume: 2021 Issue: 3 Pages: 1-22

    • DOI

      10.24729/00017470

    • NAID

      120007124033

    • URL

      https://omu.repo.nii.ac.jp/records/12375

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] What Do Working Manga Reflect about Society?2021

    • Author(s)
      Yuichi Matsumoto
    • Journal Title

      International Review of Business

      Volume: 21 Pages: 1-26

    • NAID

      40022541035

    • Related Report
      2020 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] マンガ研究におけるアプローチの類型化の試み-仕事や組織を描いたマンガを中心に-2021

    • Author(s)
      北居明
    • Journal Title

      甲南経営研究

      Volume: 61(3・4) Pages: 129-159

    • Related Report
      2020 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] お仕事漫画から見る日本人の労働エートスの研究2021

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      神戸大学経営学研究科ディスカッションペーパー

      Volume: 2021・05

    • Related Report
      2020 Annual Research Report
  • [Journal Article] 地域でつくるキャリアの新しいカタチ(第2章)2020

    • Author(s)
      市村陽亮・鈴木竜太
    • Journal Title

      山口隆英・鴨谷香 編著、神戸大学出版会『地域づくりの基礎知識5 働き方とイノベーション』

      Volume: - Pages: 25-45

    • Related Report
      2019 Annual Research Report
  • [Journal Article] 実学集合型実践共同体の概念的検討2020

    • Author(s)
      松本雄一
    • Journal Title

      商学論究

      Volume: 67(3) Pages: 21-59

    • NAID

      120006801081

    • Related Report
      2019 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 自己調整学習と実践共同体2019

    • Author(s)
      松本雄一
    • Journal Title

      関西学院大学商学研究会『商学論究』

      Volume: 66(3) Pages: 349-383

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 「組織のため」の罠:非倫理的向組織行動研究の展開と課題2018

    • Author(s)
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・松本雄一
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 52(2) Pages: 18-32

    • NAID

      130007595763

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] A Study of the Suitability of Japanese "Working Manga" as a Business Case Study2018

    • Author(s)
      Yuichi Matsumoto
    • Journal Title

      International Review of Business

      Volume: 18 Pages: 29-86

    • NAID

      40021515625

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 実践共同体の『二次的意義』の探求─介護施設事例の活動理論的分析をもとにして─2018

    • Author(s)
      松本雄一
    • Journal Title

      ナレッジ・マネジメント研究

      Volume: 16 Pages: 1-14

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Journal Article] 実践共同体構築による学習促進の事例研究─非規範的視点と越境を中心に─2018

    • Author(s)
      松本雄一
    • Journal Title

      日本経営学会誌

      Volume: 41 Pages: 52-63

    • NAID

      130007701873

    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Presentation] 実践共同体から見るナレッジ・マネジメントの未来2022

    • Author(s)
      松本雄一
    • Organizer
      日本ナレッジ・マネジメント学会 第25回年次大会
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Invited
  • [Presentation] 仕事漫画を経営学研究に用いるということ2021

    • Author(s)
      松本雄一
    • Organizer
      経営行動科学学会第24回年次大会
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Presentation] 仕事漫画とサラリーマン漫画の変遷2021

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Organizer
      経営行動科学学会第24回年次大会
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Presentation] 「働きがい」をめぐる機微:「働きマン」たちの事例をもとに2021

    • Author(s)
      上野山達哉
    • Organizer
      経営行動科学学会第24回年次大会
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Presentation] 実践共同体の学習2021

    • Author(s)
      松本雄一
    • Organizer
      日本経営学会第95回大会
    • Related Report
      2020 Annual Research Report
    • Invited
  • [Presentation] 日本の経営学は遅れた研究なのか2020

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Organizer
      第94回日本経営学会全国大会
    • Related Report
      2020 Annual Research Report
    • Invited
  • [Presentation] AI 時代の人材育成:学びのコミュニティの観点から2019

    • Author(s)
      松本雄一
    • Organizer
      日本経営学会第93回大会
    • Related Report
      2019 Annual Research Report
    • Invited
  • [Presentation] Boundary crossing and collaborative learning in communities of practise: Using SAIDO Learning in Japanese nursing homes2019

    • Author(s)
      Yuichi Matsumoto
    • Organizer
      European Group for Organizational Studies, 35th EGOS Colloquium, Edinburgh 2019
    • Related Report
      2019 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] Boundary crossing and knowledge creation in communities of practice: Case study on using the SAIDO-learning approach in Japanese nursing homes2018

    • Author(s)
      松本雄一
    • Organizer
      European Group for Organizational Studies 34th EGOS Colloquium
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research
  • [Book] ベーシックテキスト 人材マネジメント論 Lite2023

    • Author(s)
      松本雄一
    • Total Pages
      220
    • Publisher
      同文舘出版
    • ISBN
      9784495390754
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Book] 1からのキャリア・マネジメント2023

    • Author(s)
      鈴木竜太・西尾久美子・谷口智彦
    • Total Pages
      256
    • Publisher
      碩学社
    • ISBN
      9784502457715
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Book] 新しいビジネスをつくる 会社を生みだし成長させる経営学2021

    • Author(s)
      加護野忠男・吉村典久・稲葉祐之・三上磨知・小林崇秀・河合篤男・團泰雄・松本雄一・真鍋誠司・石井真一・趙 怡純・加藤敬太
    • Total Pages
      244
    • Publisher
      碩学社
    • ISBN
      9784502394713
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Book] 1からの経営学<第3版>2021

    • Author(s)
      加護野忠男・吉村典久(編著)三上磨知・松本雄一・小林崇秀・井上達彦・真鍋誠司・石井真一・稲葉祐久・河合篤男・出口将人・曽根秀一・竹田明弘(著)
    • Total Pages
      312
    • Publisher
      発行=碩学舎、発売=中央経済社
    • ISBN
      9784502375217
    • Related Report
      2020 Annual Research Report
  • [Book] 経営学ファーストステップ2020

    • Author(s)
      北居明・鈴木竜太・上野山達哉・島田善道・松本雄一
    • Total Pages
      171
    • Publisher
      八千代出版
    • ISBN
      9784842917740
    • Related Report
      2020 Annual Research Report
  • [Book] 組織行動2019

    • Author(s)
      鈴木竜太・服部泰宏
    • Total Pages
      290
    • Publisher
      有斐閣
    • ISBN
      9784641150669
    • Related Report
      2019 Annual Research Report
  • [Book] 実践共同体の学習2019

    • Author(s)
      松本雄一
    • Total Pages
      312
    • Publisher
      白桃書房
    • ISBN
      9784561267164
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] 組織行動論 (ベーシック+)2019

    • Author(s)
      開本浩矢・高階利徳・鈴木竜太・上野山達哉・櫻田涼子・原口恭彦・加納郁也・井川浩輔・小野善生・松本雄一・厨子直之・北居明・尾形真実哉・團泰雄・三崎秀央
    • Total Pages
      272
    • Publisher
      中央経済社
    • ISBN
      9784502295614
    • Related Report
      2018 Annual Research Report
  • [Book] 拡張的学習の挑戦と可能性: いまだにここにないものを学ぶ2018

    • Author(s)
      ユーリア・エンゲストローム(著), 山住勝広 (監訳) , 松本雄一・山口武志・吉澤剛・長津十・田原敬一郎(訳)
    • Total Pages
      273
    • Publisher
      新曜社
    • ISBN
      9784788515697
    • Related Report
      2018 Annual Research Report

URL: 

Published: 2018-04-23   Modified: 2024-01-30  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi