Horst Steinmann's Theory of Business Ethics : Focusing on Dialogue-oriented Corporate Communications
Project/Area Number |
18K01756
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Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Section | 一般 |
Review Section |
Basic Section 07080:Business administration-related
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Research Institution | Wakayama University |
Principal Investigator |
TAKAMI Naoki 和歌山大学, 経済学部, 准教授 (00403361)
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Project Period (FY) |
2018-04-01 – 2021-03-31
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Project Status |
Completed (Fiscal Year 2020)
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Budget Amount *help |
¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000)
Fiscal Year 2020: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000)
Fiscal Year 2019: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000)
Fiscal Year 2018: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000)
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Keywords | 経営学史 / 企業倫理 |
Outline of Final Research Achievements |
This study examines Horst Steinmann’s business ethics. In Steinmann’s view, corporations themselves must try to find some rules which are adequate to solve conflicts caused by their strategy. The PUMA case is a good example for this idea of business ethics. One outstanding feature of PUMA’s system of ethics management is a stakeholder dialogue.
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Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
本研究は、シュタインマンの企業倫理論に関する研究である。シュタインマンの業績については、これまでにも万仲脩一により「哲学的基礎」から始めて考察されてきた。一方、本研究は、実践あるいは現実との関わり、現実的な理念という特徴を前面に打ち出した学説研究である。本研究では、プーマ社の企業対話の事例から、シュタインマンの学説を考察し、シュタインマンの企業倫理論の全体像を解明しようとした。そのため、実践的な意味において「より現実に近い」ものとなるのではないかと考えられる。
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Report
(4 results)
Research Products
(1 results)