The problem of "evil companies" and the future of corporate management: Exploring a new Japanese style of management

• Project/Area Number: 18K01856
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Meiji University
• Principal Investigator: 高橋 正泰 明治大学, 研究・知財戦略機構(駿河台), 研究推進員(客員研究員) (10154866)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 高木 俊雄 昭和女子大学, グローバルビジネス学部, 准教授 (80409482) ; 四本 雅人 長崎県立大学, 経営学部, 准教授 (90547796)
• Project Period (FY): 2018-04-01 – 2024-03-31
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2023)
• Budget Amount: ¥3,770,000 (Direct Cost: ¥2,900,000、Indirect Cost: ¥870,000); Fiscal Year 2020: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2019: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2018: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
• Keywords: ブラック企業 / 日本的経営 / 組織ディスコース分析 / 企業倫理 / 家の論理 / 日本的雇用慣行 / スエットショップ / CMS / ディスコース分析 / ブラック企業問題 / コミュニティ企業

Outline of Annual Research Achievements

本研究プロジェクトにおいては、ブラック企業という現象を単に現状を記述するのではなく、なぜこのような現象が生じたのかを明らかしようと研究を実施してきた。ブラック企業問題は新卒者を主に対象としているが、過重労働による自殺や精神的疾患に追い込まれる現象は新卒者に限ったことではない。統計的には過労自殺は30歳代、40歳代に多いという報告がみられる。したがって、ここでの「ブラック企業」問題は新卒者に限定するのではなく企業で働く従業員の問題として広く「ブラック企業」の概念を捉えている。この課題に対し、我々は主にインタビュー調査による定性型研究をCritical Management Studies(CMS)やディスコース分析の知見と定量分析を用いて、このブラック企業問題を分析し、その問題点を論理的に明らかにするともに、ブラック企業問題とは無縁な企業の調査研究を行うとともに、補完的に定量分析を用いてブラック企業問題の原因となる変数の抽出とその変数間の関係性を分析している。
そのうえで、2023年度は企業に対するインタビュー調査を行った。インタビューでは主に、現実の場面でどのように「家」や「家族」という表象が用いられているかを確認した。特に、経営者等が「家」や「家族」を用いる際、どのような目的がその背景には存在し、どのように自身の行為の根拠づけとし、そしてそれが契機となる行為が生じたのかを明らかにした。また一方で、従業員も含めた利害関係者の繁栄をもたらすコミュニティ企業の姿を模索するために、いくつかの企業に対してもインタビューを実施した。

Research Products

• [Journal Article] Exploring the Differences of Learning Effects of Face-to-Face and Online Lectures (2024)
  • Author(s): Takagi Toshio、Okada Tenta、Isebo Aya
  • Journal Title: The Journal of Organization and Discourse Volume: 4 Issue: 0 Pages: 1-8
  • DOI: 10.36605/jscos.4.0_1
  • ISSN: 2435-2780
  • Year and Date: 2024-03-31
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] 中小企業の事業承継問題における地域金融機関の役割 ‐千葉県A信用金庫を事例として‐ (2024)
  • Author(s): 藤岡 美里 , 髙木 俊雄
  • Journal Title: 昭和女子大学現代ビジネス研究所紀要 Volume: 2023 Pages: 1-13
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] 保育分野における心理的安全性に関する研究動向 (2024)
  • Author(s): 野澤友美 , 髙木俊雄
  • Journal Title: 昭和女子大学大学院生活機構研究科紀要 Volume: 33 Pages: 31-39
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] 「保育士キャリアラダー」の再構築-横浜市モデル 2024 の方向性とその内容- (2024)
  • Author(s): 野澤 友美, 髙木 俊雄
  • Journal Title: 昭和女子大学現代ビジネス研究所ワーキングペーパー Volume: 13 Pages: 1-13
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] Structuration Theory and Organizational Theory (2023)
  • Author(s): Takahashi Masayasu、Kimata Akira
  • Journal Title: The Journal of Organization and Discourse Volume: 3 Issue: 0 Pages: 26-31
  • DOI: 10.36605/jscos.3.0_26
  • ISSN: 2435-2780
  • Year and Date: 2023-04-30
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] Rationality Bias of Strategy Theory (2023)
  • Author(s): Takagi Toshio、Takahashi Masayasu
  • Journal Title: The Journal of Organization and Discourse Volume: 3 Issue: 0 Pages: 20-25
  • DOI: 10.36605/jscos.3.0_20
  • ISSN: 2435-2780
  • Year and Date: 2023-04-30
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] Changes and Possibilities of PBL Education in COVID-19: A Case Study of Business Administration Education in Japanese University (2021)
  • Author(s): Miyoko Suzumura, Toshio Takagi, and Tenta Okada
  • Journal Title: Proceedings of the 35th Annual British Academy of Management Conference in the Cloud Volume: - Pages: 1-14
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 役員・管理職を目指す女性育成の課題 (2021)
  • Author(s): 髙木俊雄、小森亜紀子
  • Journal Title: 女性リーダー育成の挑戦 Volume: - Pages: 105-123
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 役員・管理職を目指す女性育成の課題 (2021)
  • Author(s): 髙木俊雄・小森亜紀子
  • Journal Title: 女性リーダー育成の挑戦－昭和女子大学創立100周年記念出版－ Volume: 1 Pages: 105-123
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Construction of Dominant Logic and Emergence of Various Actions: The Case of Japanese Agricultural Cooperatives (2020)
  • Author(s): Miyoko Suzumura, Toshio Takagi and Harumi Otsuki
  • Journal Title: British Academy of Management (BAM) 2020 conference proceedings Volume: 1 Pages: 1-16
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] The collapse of the 'myth of longevity' and the construction of alternatives: The case of the Okinawan health food industry (2020)
  • Author(s): Sayaka Toyokawa and Toshio Takagi
  • Journal Title: The Journal of Organization and Discourse Volume: 1(1) Issue: 1 Pages: 22-30
  • DOI: 10.36605/jscos.1.1_22
  • NAID: 130007807844
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] 大学学部教育におけるPBLプログラムと拡張的学習：徳島県海陽町における地方創生をテーマとした学びを通じて (2020)
  • Author(s): 鈴村美代子・髙木俊雄
  • Journal Title: 日本情報経営学会誌 Volume: 39(4) Pages: 15-22
  • NAID: 130007878487
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Investigating the emergence of innovative green technologies using the causal texture model (2020)
  • Author(s): Kimata Akira and Takahashi Masayasu
  • Journal Title: The Journal of Organization and Discourse Volume: 1 Issue: 1 Pages: 12-21
  • DOI: 10.36605/jscos.1.1_12
  • NAID: 130007807846
  • Peer Reviewed / Open Access
• [Journal Article] Are we all in the same boat?: The ‘black company problem’ in Japan (2018)
  • Author(s): Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Aki Nakanishi and Masayasu Takahashi
  • Journal Title: Academy of Management Annual Meeting Paper Volume: 1 Pages: 1-28
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Discourse Analysis of Japanese “Black Companies” (2018)
  • Author(s): Masayasu Takahashi, Akira Kimata, Naoki Teramoto, Shinichi Itou, and Tokiko Nakamura
  • Journal Title: Colombo Business Journal (International Journal of Theory & Practice Volume: 9(2) Pages: 53-76
  • Peer Reviewed
• [Presentation] ダイバーシティ経営に優れた日本企業284社の特性分析：自然言語処理モデルBERTによるテキストマイニング (2024)
  • Author(s): 牛丸元・四本雅人
  • Organizer: 経営情報学会九州・沖縄支部／ソーシャル・データサイエンス研究部会合同研究発表会
• [Presentation] 経営組織論と物語： 組織文化論，組織シンボリズム，組織ディスコース論 (2023)
  • Author(s): 四本雅人
  • Organizer: 経営情報学会全国研究発表大会
• [Presentation] グローバリゼーションにおけるデカップリングと経営行動(統一論題報告) (2023)
  • Author(s): 高橋正泰
  • Organizer: 経営行動研究全国大会
• [Presentation] ダイバーシティマネジメント行動が包摂風土や制度認知に与える影響 (2023)
  • Author(s): 牛丸元 , 髙木俊雄 , 牛尾 奈緒美
  • Organizer: 2023 年度ビジネス科学学会第 11 回全国大会
• [Presentation] Townscape preservation and modernization in Japan's historic tourist attractions: Various logics and the struggle for legitimacy (2023)
  • Author(s): Tenta Okada, Toshio Takagi
  • Organizer: British Academy of Management 2023 Conference
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] 地域連携を通じた探究学習の設計と課題 (2022)
  • Author(s): 髙木俊雄、鈴村美代子
  • Organizer: 日本機械学会
• [Presentation] 嗜好品産業の自動化と学習 (2022)
  • Author(s): 岡田天太、髙木俊雄、深見嘉明
  • Organizer: 経営情報学会
• [Presentation] Changes and Possibilities of PBL Education in COVID-19: A Case Study of Business Administration Education in Japanese University (2021)
  • Author(s): Miyoko Suzumura, Toshio Takagi, and Tenta Okada
  • Organizer: The 35th Annual British Academy of Management Conference in the Cloud, British Academy of Management (BAM)（国際学会）
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] Construction of Dominant Logic and Emergence of Various Actions: The Case of Japanese Agricultural Cooperatives (2020)
  • Author(s): Miyoko Suzumura, Toshio Takagi and Harumi Otsuki
  • Organizer: British Academy of Management (BAM) 2020 conference
  • Int'l Joint Research
• [Presentation] 組織研究における社会構成主義の展開 (2020)
  • Author(s): 高橋正泰・四本雅人・髙木俊雄
  • Organizer: 2020年度組織学会60周年記念年次大会
  • Invited
• [Presentation] Are we all in the same boat?: The ‘black company problem’ in Japan (2018)
  • Author(s): Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Aki Nakanishi and Masayasu Takahashi
  • Organizer: Academy of Management Annual Meeting
  • Int'l Joint Research
• [Book] 語る組織 : ―ストーリーテリング・オーガニゼーションズ― (2023)
  • Author(s): 高橋正泰、増田靖
  • Total Pages: 464
  • Publisher: 同文舘出版
  • ISBN: 9784495390808
• [Book] 「理論モデル篇：資源ベースモデル」「経営戦略学会編『経営戦略ハンドブック』 (2023)
  • Author(s): 四本雅人
  • Total Pages: 206
  • Publisher: 同文館出版
  • ISBN: 9784495390679
• [Book] 「研究別戦略論：戦略策定」「経営戦略学会編『経営戦略ハンドブック』 (2023)
  • Author(s): 高橋正泰
  • Total Pages: 206
  • Publisher: 同文館出版
• [Book] Inter-relationship in Elements of Happiness in the PERMA Model: Evidence from Women-owned Small-scale Flower Businesses in Japan and Sri Lanka. in H. D. Karunaratne (ed.) ODYSSEY OF PARTNERSHIP - 70 YEARS OF JAPAN SRI LANKA RELATIONS.: 70 Years of Japan-Sri Lanka Relations (2022)
  • Author(s): Thilakshi Kodagoa, Masayasu Takahashi
  • Total Pages: 491
  • Publisher: Colombo: Colombo University Press
  • ISBN: 9786245873531
• [Book] 「表象と組織研究」高橋正泰編著『経営組織のフロンティア』 (2022)
  • Author(s): 高木俊雄
  • Total Pages: 253
  • Publisher: 文眞堂
  • ISBN: 9784830951923
• [Book] Japanese Cultural Value as a Source of Green Business, In Jared A. Jaworski (ed.), Advances in Sociology Research Volume 38 (2022)
  • Author(s): Akira Kimata, Masayasu Takahashi
  • Total Pages: 251
  • Publisher: New York: Nova Science Publishers
  • ISBN: 9781685078355
• [Book] 「意味と価値の世界としての組織」高橋正泰編著『経営組織のフロンティア』 (2022)
  • Author(s): 高橋正泰
  • Total Pages: 253
  • Publisher: 文眞堂
  • ISBN: 9784830951923
• [Book] マクロ組織論 (2019)
  • Author(s): 高橋 正泰、髙木 俊雄、四本 雅人
  • Total Pages: 244
  • Publisher: 学文社
  • ISBN: 9784762029028