Project/Area Number |
18K17621
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Research Category |
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Review Section |
Basic Section 58080:Gerontological nursing and community health nursing-related
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Research Institution | Musashino University |
Principal Investigator |
菊地 悦子 武蔵野大学, 看護学部, 教授 (90307653)
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Project Period (FY) |
2018-04-01 – 2024-03-31
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Project Status |
Granted (Fiscal Year 2022)
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Budget Amount *help |
¥3,510,000 (Direct Cost: ¥2,700,000、Indirect Cost: ¥810,000)
Fiscal Year 2021: ¥260,000 (Direct Cost: ¥200,000、Indirect Cost: ¥60,000)
Fiscal Year 2020: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2019: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2018: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
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Keywords | 高齢者看護 / 看護倫理 / 看護管理 / 急性期病院 / 高齢者 / 看護論理 / 研修プログラム |
Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は、急性期病院に入院もしくは外来通院している高齢患者の尊厳が保持され、治療方法や入院生活においての意思が尊重される看護実践を確立するための倫理研修プログラムの開発である。開発するプログラムの特徴は、高齢患者の治療や療養の場の意思決定、入院や外来受診の際などの日常における尊厳の保持に焦点をあて、倫理的課題がある状況を管理的な視点でアセスメントする力、看護師個人、または、チーム、組織で改善する力の向上を目指しているところである。 今年度は、COVID-19の感染対策のために病院内の看護倫理研修の実施時間や参加人数の制限、または、研修を中止せざるを得ない状況で、webを利用した事前学習、対面研修においては、時間と参加者数の短縮など、感染対策上、許容されるプログラムを作成し実施した。また、認定看護師養成課程の授業において倫理研修プログラムの一部を活用し日常倫理に関するグループワークを実施した。急性期病院の院内研修においては、看護師の経験年数別に卒後3年目には、日常の療養生活支援における倫理、5年目には意思決定支援をテーマの研修を実施した。結果:対面での集合研修を制限をしていた施設が多かったこと、対象施設における感染対策が優先され、インタビュー調査が難しかったことで、プログラムの評価まで至らなかった。研修終了時の振り返りシートでは、研修への満足度が高く、今後の自己の看護実践に活用できると回答した人が9割であった。しかし、研修後にどのように実践に変化が生じたかのデータ収集には至らなかった。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
4: Progress in research has been delayed.
Reason
理由 2022年度の実施計画は、1.開発している看護論理研修の教材として動画を作成すること、2.オンライン学習と集合研修の組み合わせのプログラム開発であった。 2022年度もCOVID-19の感染対策のため、急性期病院における集合研修が制限された。そのため複数施設での倫理研修ができず、プログラムの洗練、実施、評価ができなかった。教材として、動画作成を計画していたが感染対策を講じての撮影が不可能であった。 また、高齢者へのインタビュー調査、急性期病院の看護師へのインタビュー調査が、感染や感染対策のために対象者の心理的負担感が増している状況、高齢者の感染リスク、看護師の業務量の増加、患者や家族、看護師の倫理的ジレンマの増加等があり実施することができなかった。
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Strategy for Future Research Activity |
2022年度は、COVID-19の感染拡大の時期であっても、webと集合研修を組み合わせた看護倫理研修を急性期病院で実施、また、認定看護師養成講習で研修プログ ラムを活用した授業を実施した。2023年度は、今までのインタビューデータや看護倫理研修の方法と結果から、webやオンデマンド教材の活用等、状況に応じて選択できる研修プログラムを再考する。また、研修で 使用する教育教材を動画、または、アニメーションで作成する。
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