| Project/Area Number |
19500711
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
Science education
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| Research Institution | Hokkaido University |
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Principal Investigator |
NITTA Takahiko Hokkaido University, 大学院・文学研究科, 教授 (00113598)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
KURATA Nobuo 北海道大学, 大学院・文学研究科, 准教授 (50303714)
MAJIMA Shunzo 北海道大学, 大学院・文学研究科, 准教授 (50447059)
石原 孝二 北海道大学, 大学院・文学研究科, 准教授 (30291991)
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| Co-Investigator(Renkei-kenkyūsha) |
ISHIHARA Koji 東北大学, 大学院・総合文化研究科, 准教授 (30291991)
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| Project Period (FY) |
2007 – 2008
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
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| Budget Amount *help |
¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000)
Fiscal Year 2008: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2007: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000)
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| Keywords | 倫理学 / 職業倫理 / 職業教育 |
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| Research Abstract |
大学(院)における「職業倫理教育」のモデル・プログラム-1期15回分の授業資料(倫理学の基礎理論、企業・組織倫理の主要課題に関する諸理論と基礎文献、組織における意思決定理論とその適用、倫理綱領の構成要素と構造、失敗事例に関するケース・スタディなどを含む講義資料、講読用文献資料、意思決定分析シート等)-を開発した。併せて、各種企業や官庁等の組織におけるコンプライアンス体制に関するヒアリング調査を実施した
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