Historical Analysis of the Formation of the White Collar Workers in the German Big Corporations

Research Project

Project/Area Number	19530301
Research Category	Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Allocation Type	Single-year Grants
Section	一般
Research Field	Economic history
Research Institution	University of Tsukuba
Principal Investigator	TANAKA Yoko University of Tsukuba, 大学院・人文社会科学研究科, 准教授 (90202176)
Project Period (FY)	2007 – 2008
Project Status	Completed (Fiscal Year 2008)
Budget Amount *help	¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000) Fiscal Year 2008: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000) Fiscal Year 2007: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000)
Keywords	ドイツ / ホワイトカラー / 大企業 / キャリア / 学歴 / ダイムラー / クルップ / 企業 / 職員 / 職業教育 / トップ・マネジメント / OL
Research Abstract	ダイムラー社、クルップ社(現テュッセンクルップ)というドイツを代表する大企業をケース・スタディとして取り上げ、企業歴史文書館に所蔵された一次資料を分析することにより、ドイツ企業が大企業へと発展する過程において、いつ頃いかにしてホワイトカラー職員層を生み出し、企業の技術系・商業系・管理系の担い手を養成ないし調達してきたかについて、職業教育・学歴・キャリア形成の点から明らかにした.

Report

(3 results)