A research on the relationship between flow experience and ethical leadership in the enterprise management, that is based on corporatesocial responsibility
| Project/Area Number |
19530342
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
Business administration
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| Research Institution | Takasaki City University of Economics |
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Principal Investigator |
SENDO Ayako Takasaki City University of Economics, 経済学部, 教授 (60277754)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
KOBAYASHI Shunji 早稲田大学, 商学学術院, 教授 (00063701)
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| Project Period (FY) |
2007 – 2008
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
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| Budget Amount *help |
¥2,990,000 (Direct Cost: ¥2,300,000、Indirect Cost: ¥690,000)
Fiscal Year 2008: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Fiscal Year 2007: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
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| Keywords | CSR経営 / フロー / 倫理的価値 / ステイクホルダー / 戦略的CSR / 利益 / CSR / 戦略的社会性 |
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| Research Abstract |
労働者を中心とする戦略的CSR経営は、労働者に内発的報酬を提供するばかりでなく、企業に、競争力構築ための持続的努力を行える組織へ自らを変革する機会を提供する。企業へのCSR 経営に関するアンケート調査結果からは、従業員によるCSR 経営の理解度が組織の成果に、倫理的プリンシプルの存在が理解度の向上に影響を与えており、さらに、従業員の労働意欲の向上が組織の利益増大に、従業員の仕事内容やキャリア構築への十分な配慮が労働意欲へ影響を与えていることが明らかとなった
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Report
(3 results)
Research Products
(23 results)
