• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

Employment Contract Law in the Future-Especially about the Definition of the "Employee"-

Research Project

Project/Area Number 19730049
Research Category

Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

Allocation TypeSingle-year Grants
Research Field Social law
Research InstitutionGakushuin University

Principal Investigator

HASHIMOTO Yoko  Gakushuin University, 法学部, 教授 (00292805)

Project Period (FY) 2007 – 2010
Project Status Completed (Fiscal Year 2010)
Budget Amount *help
¥3,660,000 (Direct Cost: ¥3,000,000、Indirect Cost: ¥660,000)
Fiscal Year 2010: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2009: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2008: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2007: ¥800,000 (Direct Cost: ¥800,000)
Keywords労働契約 / 雇用契約 / 労働者概念 / 労働者 / 請負契約
Research Abstract

I have examined the scope of an employment relationship and new problems about an employment contract. The main theme is the notion of an "employee", to whom the Labor Law should apply. The ultimate goal of my research is establishing clear criteria to determine who is employee. This aim is not accomplished within this period, but I have published some articles about this problem and other current problems such as a non-standards employment and minimum wages.

Report

(6 results)
  • 2010 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2009 Annual Research Report   Self-evaluation Report ( PDF )
  • 2008 Annual Research Report
  • 2007 Annual Research Report
  • Research Products

    (48 results)

All 2010 2009 2008 2007 Other

All Journal Article (35 results) (of which Peer Reviewed: 2 results) Presentation (7 results) Remarks (6 results)

  • [Journal Article] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555/07-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 10月号

      Pages: 101-105

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      経営法曹 164

      Pages: 27-39

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日独労働法協会会報 11号

      Pages: 63-69

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊) 1398号

      Pages: 239-241

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 個人業務委託契約者と労組法上の労働者-INAXメンテナンス事件-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      平成21年度重要判例解説(ジュリスト臨時増刊)

      Volume: 1398号 Pages: 239-241

    • Related Report
      2010 Annual Research Report
  • [Journal Article] ヘンスラー/プライス教授によるドイツ労働契約法草案(2006/2007年)の検討(1)-「労働契約」の定義について-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日独労働法協会会報

      Volume: 11号 Pages: 63-69

    • Related Report
      2010 Annual Research Report
  • [Journal Article] ドイツにおける非正規雇用の法規制2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      経営法曹

      Volume: 164号 Pages: 27-39

    • Related Report
      2010 Annual Research Report
  • [Journal Article] 年齢差別禁止原則の水平的効果-Kucukdeveci事件,Case C-555-07-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Volume: 10月号 Pages: 101-105

    • Related Report
      2010 Annual Research Report
  • [Journal Article] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      世界の労働 12月号

      Pages: 34-42

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Annual Research Report
  • [Journal Article] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v.Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 11月号

      Pages: 77-81

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第8版)』有斐閣

      Pages: 72-73

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] 最低賃金に関するドイツの法改正と協約遵守法に関する欧州司法裁判所の判断2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      学習院大学法学会雑誌 45巻1号

      Pages: 1-47

    • NAID

      110007880065

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Annual Research Report 2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1383号

      Pages: 76-82

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 585号

      Pages: 34-37

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] 労働者の就労予定先企業に対する使用者による当該労働者の経歴詐称と不法行為の成否-アデコ(雇止め)事件・大阪地判平成19・6・29労判962号70頁2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1375号

      Pages: 136-139

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働法律旬報 1690号

      Pages: 18-21

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] ドイツの非正規雇用(不安定雇用)に関する法規制の特徴2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      世界の労働

      Pages: 34-42

    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] 障害に関連する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECRI-5603-

      Pages: 77-81

    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した『行動倫理指針』と事業所委員会の共同決定権-ハネウェル(Honeywell)事件・ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働法律旬報 1690号

      Pages: 18-21

    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] 障害に関する直接差別およびハラスメントのEU法上の意義-欧州司法裁判所大法廷2008年7月17日先決裁定、Case C-303/06, Coleman v. Attridge Law, Steve Law [2008] ECR I-5603-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 11月号

      Pages: 77-81

    • Related Report
      2009 Annual Research Report
  • [Journal Article] 全額払いの原則と合意による相殺-日新製鋼事件・最二小判平成2・11・26民集44巻8号1085頁-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働判例百選(第8版)

      Pages: 72-73

    • Related Report
      2009 Annual Research Report
  • [Journal Article] 短時間正社員・短時間勤務制度-ワーク・ライフ・バランスと労働法-2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1383

      Pages: 76-82

    • Related Report
      2009 Annual Research Report
  • [Journal Article] なぜ内職にだけ家内労働法があるのか2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌 585

      Pages: 34-37

    • Related Report
      2008 Annual Research Report
  • [Journal Article] アメリカ合衆国の親会社の作成した「行動倫理指針」と事業所委員会の共同決定権-ドイツ連邦労働裁判所2008年7月22日決定2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      労働法律旬報 1690

      Pages: 18-21

    • Related Report
      2008 Annual Research Report
  • [Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers' Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11.12.20072008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 9月号

      Pages: 70-75

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      判例評論 593号

      Pages: 194-198

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 最低賃金法改正の意義と課題2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      ジュリスト 1351号

      Pages: 57-64

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Self-evaluation Report 2007 Annual Research Report
  • [Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-Case C-438/05, International Transport Workers'Federation, Finish Seaman's Union vs. Viking Line ABP, Ou Viking Line Esti of 11. 12. 20072008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Pages: 70-75

    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] マンション住み込み管理員の所定時間外における居室滞在時間の労働時間性-大林ファシリティーズ(オークルビルサービス)事件・最二小判平成19・10・19民集61巻7号2555頁-2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      判例評論 593号

      Pages: 194-198

    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] 労働組合の争議権と会社設立の自由の調和-CaseC-438/05-2008

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 2008年9月号

      Pages: 70-75

    • Related Report
      2008 Annual Research Report
  • [Journal Article] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同一(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働法学会誌 110号

      Pages: 149-161

    • NAID

      40015816210

    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Self-evaluation Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F.Cadman v.Health & Safety Executive [2006] ECRI-(未搭載)-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 6月号

      Pages: 70-75

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否-欧州司法裁判所2006年10月3日先決裁定、Case C-17/05, B.F. Cadman v. Health & Safety Executive[2006]ECRI-(未搭載)-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税

      Pages: 70-75

    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Journal Article] パートタイム労働者とフルタイム労働者の賃金格差の是正-同-(価値)労働同一賃金原則の再検討-2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      日本労働法学会誌 110号

      Pages: 149-161

    • Related Report
      2007 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 年功型賃金制度をめぐる間接差別の成否2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Journal Title

      貿易と関税 2007年6月号

      Pages: 70-75

    • Related Report
      2007 Annual Research Report
  • [Presentation] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht, Intemationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz?2010

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto
    • Organizer
      Perspektive und Zukunft
    • Place of Presentation
      政治大学(台北)
    • Year and Date
      2010-12-07
    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Presentation] Die neuesten Entwicklungen des Befristungsrechtes im japanischen Arbeitsrecht2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      Internationales Forum : Arbeitsvertragsgesetz? Perspektive und Zukunft
    • Place of Presentation
      政治大学(台北)
    • Year and Date
      2010-12-07
    • Related Report
      2010 Annual Research Report
  • [Presentation] 日本の有期雇用法制-現状と法改正をめぐる議論-2010

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Place of Presentation
      韓国外国語大学
    • Year and Date
      2010-08-05
    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Presentation] Labor Law and Foreign Trainees (Gaikokゆn Kensyusei) in Japan2009

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto
    • Organizer
      The International Conference 2009
    • Place of Presentation
      韓国外国語大学(ソウル)
    • Year and Date
      2009-11-18
    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Presentation] (Gaikokujin Kensyusei) in Japan, The International Conference 20092009

    • Author(s)
      Yoko Hashimoto, Labor Law, Foreign Trainees
    • Organizer
      Law School Hankuk University of Foreign Studies
    • Place of Presentation
      Seoul, Korea.
    • Year and Date
      2009-11-18
    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Presentation] Labor Law and Foreign Trainees(Gaikokujin Kensyusei) in Japan2009

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      2009年韓国外国語大学法科大学院国際セミナー
    • Place of Presentation
      韓国外国語大学(ソウル)
    • Year and Date
      2009-11-18
    • Related Report
      2009 Annual Research Report
  • [Presentation] 同一(価値)労働同一賃金原則の再検討2007

    • Author(s)
      橋本陽子
    • Organizer
      日本労働法学会
    • Place of Presentation
      法政大学
    • Year and Date
      2007-05-20
    • Related Report
      2010 Final Research Report 2009 Self-evaluation Report 2007 Annual Research Report
  • [Remarks] ホームページ等

    • URL

      http://www.gakushuin.ac.jp/univ/g-law/lawschool/c/book/19_hashimoto.html

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Remarks]

    • URL

      http://www.gakushuin.ac.jp/univ/g-law/lawschool/c/book/19_hashimoto.html

    • Related Report
      2010 Annual Research Report
  • [Remarks] (研究成果の情報は、上記の大学のHPに公表されている。)

    • URL

      http://www.gakushuin.ac.jp/univ/g-law/lawschool/c/book/19_hashimoto.html

    • Related Report
      2009 Self-evaluation Report
  • [Remarks]

    • URL

      http://www.gakushuin.ac.jp/univ/g-law/lawschool/c/book/19_hashimoto.html

    • Related Report
      2009 Annual Research Report
  • [Remarks]

    • URL

      http://www.gakushuin.ac.jp/univ/9-law/lawschool/c/c6.html#hashimoto

    • Related Report
      2008 Annual Research Report
  • [Remarks]

    • URL

      http://www.gakushuin.ac.jp/univ/g-law/lawschool/c/c6.html#hashimoto

    • Related Report
      2007 Annual Research Report

URL: 

Published: 2007-04-01   Modified: 2016-04-21  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi