Methods for analyzing social and sectoral mobility using "job map"
| Project/Area Number |
19730190
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Research Field |
Applied economics
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| Research Institution | Ritsumeikan Asia Pacific University |
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Principal Investigator |
ISODA Yuzuru Ritsumeikan Asia Pacific University, アジア太平洋学部, 専任講師 (70368009)
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| Project Period (FY) |
2007 – 2008
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
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| Budget Amount *help |
¥2,840,000 (Direct Cost: ¥2,600,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2008: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2007: ¥1,800,000 (Direct Cost: ¥1,800,000)
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| Keywords | 労働経済学 / 職業 / 社会的流動性 / 地理情報システム(GIS) / 職業別労働市場 / 転職 / 空間統計学 / 多次元尺度法(MDS) / 職業間労働異動 / 地理情報システム / データの可視化 / 多次元尺度法 |
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| Research Abstract |
標準職業分類で多数のカテゴリに分類されている仕事間の関係を直観的にわかりやすく表現する「転職地図」を作成する方法を開発した。前職と現職間の転職異動のマトリックスから職業間の非類似度を計測し、これに多次元尺度法(MDS)を適用して2次元空間に職業を配置した。事例として、英国の労働力調査(LFS)の個表から転職異動マトリックスをこの研究のために集計し、標準職業分類SOC2000のMinor Group 81職種の「転職地図」を作成したところ、ほぼ正確に職業間の非類似度を2次元空間で表現しうることがわかった。この「転職地図」を用いて、職業別労働市場の分析と職業間異動の分析を行うことができる。
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Report
(3 results)
Research Products
(6 results)
