Research of Leadership Processes of Small and Mid-Sized Business Successors

• Project/Area Number: 19830041
• Research Category: Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Research Field: Business administration
• Research Institution: Kagawa University
• Principal Investigator: YAGI Yoichiro Kagawa University, 地域マネジメント研究科, 准教授 (90452680)
• Project Period (FY): 2007 – 2008
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2008)
• Budget Amount: ¥3,075,000 (Direct Cost: ¥2,670,000、Indirect Cost: ¥405,000); Fiscal Year 2008: ¥1,755,000 (Direct Cost: ¥1,350,000、Indirect Cost: ¥405,000); Fiscal Year 2007: ¥1,320,000 (Direct Cost: ¥1,320,000)
• Keywords: 経営学 / リーダーシップ / 内省 / 中小企業 / 後継経営者 / ファミリービジネス / 同族企業

Research Abstract

本研究は, 我が国における中小企業後継経営者の中でも特に親族間で事業承継をした方々を研究対象として行われた. 後継者がリーダーとしてどのように成長し, そのリーダーシップの有効性を高めることが出来るのかについて, 後継者の内省経験の重要性に着目した新たな仮説を立て, その実証のために質問紙調査と事例調査を行った. 研究成果として, 後継経営者による内省経験は, 経営に対する積極性や部下の活性化, 後継者自身の役割満足感の向上やストレス反応の低下など, リーダーとしての有効性を高めることに強い影響を及ぼすことが明らかとなった.

Research Products

• [Journal Article] 中小企業後継経営者の内省経験がもたらすリーダーとしての有効性の向上
  • Author(s): 八木陽一郎
  • Journal Title: 慶応義塾大学経営管理研究科博士号学位論文 2008 Pages: 251-251
  • Peer Reviewed
• [Presentation] リーダーによる部下への傾聴とその影響に関する一考察 : LMXとストレスの観点から (2007)
  • Author(s): 塚元千恵美, 八木 陽一郎
  • Organizer: 経営行動科学学会
  • Place of Presentation: 立教大学
  • Year and Date: 2007-11-11
• [Presentation] リーダーによる部下への傾聴とその影響に関する一考察 (2007)
  • Author(s): 塚元 千恵美・人木 陽一郎
  • Organizer: 経営行動科学学会
  • Place of Presentation: 立教大学
  • Year and Date: 2007-11-10
• [Presentation] Exploratory Research for Seeking Factors which Influence Effectiveness of Family Business Successors : Evidence from Small and Mid-sized Companies in Japan (2007)
  • Author(s): 八木 陽一郎
  • Organizer: 2007 Family Business Conference
  • Place of Presentation: 沖縄万国津梁館
  • Year and Date: 2007-10-06
• [Presentation] Exploratory Research for Seeking Factors Which Influence Ef5ectiveness of Family Business Successors:Evidence from Small and Mid-sized Companies(SMC)in Japan (2007)
  • Author(s): 八木 陽一郎
  • Organizer: 2007 Family Business Conference
  • Place of Presentation: 沖縄万国津梁館
  • Year and Date: 2007-10-06
• [Presentation] 中小企業後継経営者の有効性に関する探索的調査 (2007)
  • Author(s): 八木陽一郎
  • Organizer: 産業組織学会
  • Place of Presentation: 明治大学
  • Year and Date: 2007-09-02
• [Presentation] 中小企業後継経営者の有効性に関する探索的調査 (2007)
  • Author(s): 八木 陽一郎
  • Organizer: 産業組織心理学会
  • Place of Presentation: 明治大学
  • Year and Date: 2007-09-02
• [Book] オーナー企業の経営 進化するファミリービジネス (2008)
  • Author(s): 倉科敏材, 加護野忠男, 階戸照雄, 亀井克之, 平田統久, 八木陽一郎
  • Total Pages: 235
  • Publisher: 中央経済社
• [Book] オーナー企業の経営 進化するファミリービジネス (2008)
  • Author(s): 倉科敏材
  • Publisher: 中央経済社
• [Book] 中小企業後継経営者の内省経験がもたらすリーダーとしての有効性の向上 (2008)
  • Author(s): 八木 陽一郎
  • Total Pages: 251
  • Publisher: 慶応義塾大学大学院経営管理研究科博士号学位申請論文
• [Remarks]
  • URL: http://yagi-lab.com/
• [Remarks]
  • URL: http://yagi-lab.com/