Empirical studies on the effects of family control on firm performance

• Project/Area Number: 19830093
• Research Category: Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Research Field: Public finance/Monetary economics
• Research Institution: Kyoto Sangyo University
• Principal Investigator: TAKUJI Saito Kyoto Sangyo University, 経済学部, 講師 (60454469)
• Project Period (FY): 2007 – 2008
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2008)
• Budget Amount: ¥3,075,000 (Direct Cost: ¥2,670,000、Indirect Cost: ¥405,000); Fiscal Year 2008: ¥1,755,000 (Direct Cost: ¥1,350,000、Indirect Cost: ¥405,000); Fiscal Year 2007: ¥1,320,000 (Direct Cost: ¥1,320,000)
• Keywords: 企業統治 / 金融論

Research Abstract

本研究は日本における上場ファミリー企業の状況ならびに業績を検証した。その結果、日本の上場企業の約4割において創業者一族の経営への参加、または大規模な株式保有が見られることが明らかにした。また、創業者が経営に参加している企業の業績は非ファミリー企業よりも優れていたが、創業者の引退後、経営が子孫に世襲されなおかつ一族が最大株主である企業の業績は非ファミリー企業よりも劣っていることも明らかにした。

Research Products

• [Journal Article] 配当政策と経営者持株 : エントレンチメントの観点から (2009)
  • Author(s): 久保克行、齋藤卓爾
  • Journal Title: 経済研究 第60巻第1号 Pages: 47-59
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 配当政策と経営者持株 : エントレンチメントの観点から (2009)
  • Author(s): 久保克行, 齋藤卓爾
  • Journal Title: 経済研究 第60巻 Pages: 47-59
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Family Firms and Firms Performance : Evidence from Japan (2008)
  • Author(s): Takuji Saito
  • Journal Title: Journal of the Japanese and International Economies vol.22(4) Pages: 620-646
  • NAID: 210000164978
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] The Relationship Between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Performance in Japan (2008)
  • Author(s): Katsuyuki Kubo and Takuji Saito
  • Journal Title: Japanese Economic Review vol.59(4) Pages: 401-418
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Intra-Board Heterogeneity and the Role of Bank-Dispatched Directors in Japanese Firms : An Empirical Study (2008)
  • Author(s): Takuji Saito and Hiroyuki Odagiri
  • Journal Title: Pacific-Basin Finance Journal vol.16(5)
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Family Firms and Firm Performance : Evidence from Japan (2008)
  • Author(s): Takuji Saito
  • Journal Title: Journal of the Japanese and International Economies Vol. 22 Pages: 620-646
  • NAID: 210000164978
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] The Relationship Between Financial Incentives for Company Presidents and Firm Performance in Japan (2008)
  • Author(s): Kubo Katsuyuki, Takuji Saito
  • Journal Title: Japanese Economic Review Vol. 59 Pages: 401-418
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] Intra-Board Heterogeneity and the Role of Bank-Dispatched Directors in Japanese Firms: An Empirical Study
  • Author(s): Takuji Saito and Hiroyuki Odagiri
  • Journal Title: Pacific-Basin Finance Journal (forthcoming)
  • Peer Reviewed
• [Presentation] The Effect of Mergers on Employment and Wages : Evidence from Japan (2008)
  • Author(s): 齋藤卓爾
  • Organizer: 日本経済学会春季大会
  • Place of Presentation: 東北大学
• [Book] 日本のファミリー企業」宮島英昭編早稲田大学21世紀COE叢書企業社会の変容と法創造企, 業統治分析のフロンティア (2008)
  • Author(s): 齋藤卓爾
  • Publisher: 日本評論社
• [Book] 日本の経営者は株価を最大化するインセンティブを持っているのか」、宮島英昭編早稲田大学21世紀COE叢書企業社会の変容と法創造, 企業統治分析のフロンティア (2008)
  • Author(s): 久保克行、齋藤卓爾
  • Publisher: 日本評論社
• [Book] 従業員の処遇は悪化するのか : M & Aと雇用調整、宮島英昭編RIETI政策シリーズ『日本のM & A』 (2007)
  • Author(s): 久保克行、齋藤卓爾
  • Publisher: 東洋経済新報社
• [Book] 「従業員の処遇は悪化するのか:M&Aと雇用調整」宮島英昭編 RIETI政策シリーズ『日本のM&A』の第5章 (2007)
  • Author(s): 久保克行・齋藤卓爾
  • Publisher: 東洋経済新報社