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Interaction processes between self and others in the formation and maintenance of group norms

Research Project

Project/Area Number 19K03189
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 10010:Social psychology-related
Research InstitutionThe University of Tokyo

Principal Investigator

Muramoto Yukiko  東京大学, 大学院人文社会系研究科(文学部), 教授 (00303793)

Project Period (FY) 2019-04-01 – 2023-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2022)
Budget Amount *help
¥4,420,000 (Direct Cost: ¥3,400,000、Indirect Cost: ¥1,020,000)
Fiscal Year 2022: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2020: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2019: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Keywords自己と他者 / 集団規範 / 暗黙の能力観 / 多元的無知 / 共有信念
Outline of Research at the Start

本研究は、集団の規範や共有信念が生成され維持されるプロセスについて、多面的かつ精緻な検討を行うことを目指すものである。具体的には(1)個々の成員が好ましく思っていない“不人気な”集団規範が、いかなるプロセスを経て維持・再生産されるに至るのか;(2)そのプロセスに集団成員の地位や役割の差異はどのように関わるか;(3)自他の立場や利害が異なる集団内葛藤状況において、合意や相互協力、公平が達成されるために鍵となる要件は何か、といった問題について、社会調査や心理学実験の手法を用いて探究する。

Outline of Final Research Achievements

The purpose of this study was to clarify the process by which people form and maintain implicit norms and shared beliefs through interaction, focusing on the influence of macro social environmental factors. First, using norms related to disaster evacuation and infection prevention behavior, we examined the effects of social mobility on expected reputation damage and norm-compliant behavior. Second, we focused on implicit theory as a shared belief about the malleability of one’s ability and examined the influence process from instructors to learners. Furthermore, we examined the possibility that the implicit theory is fostered by educational environment factors, such as the abundance of task options and the ease of changing tasks, as well as perceived expectations from others, through a survey dealing with school educational situations.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究では、暗黙の規範や共有信念の形成・維持に影響を及ぼす社会環境要因に焦点を当てた。外在的な自然環境とは異なり、社会環境による影響の受け手である個人は、同時にその環境の作り手でもある。この相互規定メカニズムを検討することは、心の社会・文化的起源を探るうえで重要な意味を持つ。また、多くの人々にとって望ましくない「不人気な規範」が維持されている状況では、個々人の考え方を変えようとする教育的介入は有効とは限らず、環境変容によって初めて規範刷新への道が開けることもある。本研究の知見は、災害時の率先避難や男性の育休取得など、周囲の目を気にして抑制されやすい行動を変えるための一つの端緒となるだろう。

Report

(5 results)
  • 2022 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2021 Research-status Report
  • 2020 Research-status Report
  • 2019 Research-status Report
  • Research Products

    (26 results)

All 2023 2022 2021 2020 2019

All Journal Article (6 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results,  Peer Reviewed: 6 results,  Open Access: 6 results) Presentation (18 results) (of which Int'l Joint Research: 4 results,  Invited: 2 results) Book (2 results)

  • [Journal Article] “You will never know unless you try hard”: Entity theorists who perceive effort as information2023

    • Author(s)
      Suzuki Keita、Muramoto Yukiko
    • Journal Title

      THE JAPANESE JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY

      Volume: 62 Issue: 2 Pages: 64-79

    • DOI

      10.2130/jjesp.2017

    • ISSN
      0387-7973, 1348-6276
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] Pluralistic ignorance about diversity beliefs: Misalignment and misperception among employees in the workplace2021

    • Author(s)
      正木 郁太郎、村本 由紀子
    • Journal Title

      Japanese Journal of Social Psychology

      Volume: 37 Issue: 1 Pages: 1-14

    • DOI

      10.14966/jssp.2001

    • NAID

      130008069767

    • ISSN
      0916-1503, 2189-1338
    • Year and Date
      2021-07-31
    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] Effect of Implicit Theory on Effort Allocation Strategies in Multiple Task-Choice Situations: An Investigation From a Socio-Ecological Perspective2021

    • Author(s)
      Keita Suzuki, Naoki Aida, Yukiko Muramoto
    • Journal Title

      Frontiers in Psychology

      Volume: - Pages: 767101-767101

    • DOI

      10.3389/fpsyg.2021.767101

    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] 性別ダイバーシティの高い職場における感謝の役割: 集合的感謝が情緒的コミットメントに及ぼす効果2021

    • Author(s)
      正木郁太郎・村本由紀子
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 54 Pages: 20-31

    • NAID

      130008057163

    • Related Report
      2020 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 労働市場における個人のパフォーマンスと流動性の関連について: 組織風土・移動コストの調整効果に着目して2020

    • Author(s)
      岩谷舟真・正木郁太郎・村本由紀子
    • Journal Title

      経営行動科学

      Volume: 31 Pages: 101-116

    • NAID

      40022288750

    • Related Report
      2020 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] The effects of selection systems and implicit theories on individual effort2020

    • Author(s)
      Suzuki Keita、Yoshino Tomoya、Muramoto Yukiko
    • Journal Title

      THE JAPANESE JOURNAL OF EXPERIMENTAL SOCIAL PSYCHOLOGY

      Volume: 60 Issue: 1 Pages: 50-55

    • DOI

      10.2130/jjesp.1912

    • NAID

      130007888794

    • ISSN
      0387-7973, 1348-6276
    • Related Report
      2019 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Presentation] The effect of individual mobility on the motivation to avoid reputation loss among ingroup and outgroup members.2022

    • Author(s)
      Shuma Iwatani & Yukiko Muramoto
    • Organizer
      Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology (Virtual)
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      2022 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] How do incremental and entity theorists react to other’s failure? : Mediational effect of attributing failure on lack of ability.2022

    • Author(s)
      Keita Suzuki & Yukiko Muramoto
    • Organizer
      The 26th Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology (Virtual)
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 授業の自由度が暗黙理論の獲得に与える影響2022

    • Author(s)
      鈴木啓太・正木郁太郎・村本由紀子
    • Organizer
      日本心理学会第86回大会(日本大学)
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      2022 Annual Research Report
  • [Presentation] 評判低下予測と感染予防行動の関連関係流動性の調整効果に着目した検討2022

    • Author(s)
      岩谷舟真・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学会第63回大会(京都橘大学)
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      2022 Annual Research Report
  • [Presentation] 暗黙理論による課題選択方略の差異の実験的検討2022

    • Author(s)
      鈴木啓太・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学会第63回大会(京都橘大学)
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Presentation] 男性の育児休業取得に関する多元的無知:原因帰属が規範逸脱行動に及ぼす効果2022

    • Author(s)
      加藤由衣・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学会第63回大会(京都橘大学)
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Presentation] How fear of negative evaluation and causal attribution affect paternity leave in Japan.2022

    • Author(s)
      Yui Kato & Yukiko Muramoto
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第68回大会(立命館大学:オンライン)
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      2022 Annual Research Report
  • [Presentation] 組織における制度と文化: 社会心理学の視点から2021

    • Author(s)
      村本由紀子
    • Organizer
      日本産業保健法学会第1回学術大会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] 暗黙理論と教育制度における課題変更の困難さが学業パフォーマンスに与える影響2021

    • Author(s)
      鈴木啓太・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学大会第63回大会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] メンバーシップの流動性と能力格差が職場の協調に及ぼす影響2021

    • Author(s)
      仲間大輔・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学大会第63回大会
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      2021 Research-status Report
  • [Presentation] 規範遵守行動の成立における他者の行動と選好の推測の影響: COVID-19流行に伴うマスク着用行動に注目して2021

    • Author(s)
      渡壁政仁・仲間大輔・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学大会第63回大会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] How do incremental and entity theorists react to other's failure?: A cross-cultural comparison2021

    • Author(s)
      Keita Suzuki & Yukiko Muramoto
    • Organizer
      The 25th Congress of the International Association of Cross-Cultural Psychology
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      2021 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 文系・理系という区分の再考: 社会心理学の視点から2021

    • Author(s)
      村本由紀子
    • Organizer
      東京カレッジ・シンポジウム「人文社会科学の未来: 文系・理系という区分の再考」
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      2021 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] “一生懸命にやってみるまで分からない”: 情報としての努力を重視する実体理論者2020

    • Author(s)
      鈴木啓太・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学大会第61回大会
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      2020 Research-status Report
  • [Presentation] 流動性と貢献能力の格差が協力行動に及ぼす影響: 社会的ジレンマ状況を用いたインターネット実験2020

    • Author(s)
      仲間大輔・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学大会第61回大会
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      2020 Research-status Report
  • [Presentation] Task choice strategies of entity and incremental theorists in daily lives: Investigation through situation sampling method2019

    • Author(s)
      Keita Suzuki, Mayu Yasuda, & Yukiko Muramoto
    • Organizer
      The 13th biennial conference of Asian Association of Social Psychology, Taipei, Taiwan
    • Related Report
      2019 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] You will never know unless you try hard: When entity theorists value effort.2019

    • Author(s)
      Keita Suzuki & Yukiko Muramoto
    • Organizer
      日本グループ・ダイナミックス学会第66回大会, 富山大学
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 暗黙理論の形成に影響を与える教育環境的諸要因の検討2019

    • Author(s)
      鈴木啓太・村本由紀子
    • Organizer
      日本社会心理学会第60回大会, 立正大学
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Book] 繁桝算男(編)『心理学理論バトル』2021

    • Author(s)
      村本由紀子(分担執筆:第7章)
    • Total Pages
      232
    • Publisher
      新曜社
    • ISBN
      4788517418
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      2021 Research-status Report
  • [Book] 子安増生・丹野義彦・箱田裕司(監修)『現代心理学辞典』2021

    • Author(s)
      村本由紀子(項目執筆)
    • Total Pages
      1002
    • Publisher
      有斐閣
    • ISBN
      4641002665
    • Related Report
      2021 Research-status Report

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Published: 2019-04-18   Modified: 2024-01-30  

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