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Development and evaluation of a system for requesting return-to-work support for persons with mental health problems

Research Project

Project/Area Number 19K03332
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 10030:Clinical psychology-related
Research InstitutionOkinaka Memorial Institute for Medical Research

Principal Investigator

Tateno Yumiko  (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (80570449)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 毛利 伊吹  (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (20365919)
疋田 尋子  (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (40771449)
矢崎 大  (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (40807111)
酒井 由美子  (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (50772399)
濱野 晋吾  (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (80786806)
野藤 夏美  (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (50807112)
Project Period (FY) 2019-04-01 – 2023-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2022)
Budget Amount *help
¥4,290,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥990,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000)
Fiscal Year 2020: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2019: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
Keywordsメンタルヘルス不調 / 復職 / 上司からの支援 / 心理教育 / 復職支援 / メンタルヘルス不調者 / 情報共有カード / 上司による支援 / 複線径路等至性アプローチ / TEA / 上司 / 支援要請
Outline of Research at the Start

メンタルヘルス不調により休業した労働者が復職後に安定した就労を再確立する過程で職場上司からの支援は不可欠である。しかし上司は復職者への支援に困難感を抱き,必要な支援が適切に提供されていないと報告されている。本研究ではまず復職過程で有効な上司からの支援内容をインタビュー調査により解明する。そして復職者が医療者と共に「いま必要な支援」を考え,自ら上司に支援要請する「復職支援要請システム」を開発し評価する。それにより上司は復職者の状態や具体的な支援内容を容易に把握でき,復職者は自らの状態を客観的に評価する力や支援の要請力などの社会的スキルを育むことができ,継続的な再休職予防として効果が期待できる。

Outline of Final Research Achievements

Support from supervisors is crucial in the process of re-establishing stable and continuous employment after experiencing mental health problems. The survey results indicated that the relationship with the supervisor gradually deepens during the return-to-work process and significantly impacts employment continuity. Given that the state of mental health problems and the process of returning to work vary among individuals, it is important for those who have returned to work to comprehend the support they require during this process and communicate their needs to those around them. To facilitate this, a psychoeducational pamphlet was developed and utilized to help individuals returning to work understand the overall picture of their own return-to-work process. Additionally, a worksheet was created and used to facilitate information sharing with individuals involved, enabling them to request the necessary support at each stage of the return-to-work process.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

メンタルヘルス不調者が復職する過程で上司との関係性が徐々に深まる過程を呈示した。また,復職支援の研究成果をもとに「はたらくひとのメンタルヘルス不調―相談から療養 安定した就労の確立まで」という心理教育用のパンフレットを作製した。これは東京都内の企業や省庁の健康管理室150カ所以上に配布され活用された。また,病院でおこなわれている復職を目指す人の集団精神療法のプログラムでも使用し,参加者が自身の復職過程の理解を深める一助となった。さらに,パンフレットは研究者らの所属する病院のホームページ上で公開し,必要に応じて誰でも閲覧できる状態にした。

Report

(5 results)
  • 2022 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2021 Research-status Report
  • 2020 Research-status Report
  • 2019 Research-status Report
  • Research Products

    (14 results)

All 2023 2022 2020 2019

All Journal Article (9 results) (of which Peer Reviewed: 2 results) Presentation (5 results)

  • [Journal Article] 海外文献抄録:一般的な精神障害に罹患後の復職:関係者の期待を探索する質的研究2023

    • Author(s)
      舘野由美子
    • Journal Title

      精神療法

      Volume: 49(1) Pages: 138-139

    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Journal Article] 精神疾患による初回休職からの復職後オン就労継続を予測する要因に関する探索的検討2022

    • Author(s)
      毛利伊吹,櫻井美智子,原節子,有賀千晴,酒井由美子,疋田尋子,磯邉由紀枝,濱野晋吾,矢崎大,佐藤夏美,舘野由美子
    • Journal Title

      精神科治療学

      Volume: 37(12) Pages: 1397-1406

    • Related Report
      2022 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 【海外文献抄録】職場における心理療法的相談を用いた一般的な精神障害の従業員への早期介入、治療、そしてリハビリテーション:多施設共同ランダム化比較試験の研究プロトコル2022

    • Author(s)
      舘野由美子
    • Journal Title

      精神療法

      Volume: 48(1) Pages: 138-139

    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Journal Article] 【海外文献抄録】メンタルヘルス問題を抱える失業者の視点:復職への障壁と解決策2022

    • Author(s)
      疋田尋子
    • Journal Title

      精神療法

      Volume: 48(1) Pages: 139-139

    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Journal Article] 海外文献抄録 一般的な精神障害がある社員の病気休職および復職の決定因について:スコーピングレビュー2020

    • Author(s)
      舘野由美子
    • Journal Title

      精神療法

      Volume: 46 Pages: 137-137

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] 海外文献抄録 職場の社会システムと復職後の継続的就業:上司、同僚の協力的支援と疾病への反応に関する研究2020

    • Author(s)
      矢﨑大
    • Journal Title

      精神療法

      Volume: 46 Pages: 138-138

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] 海外文献抄録 バーンアウトした従業員の休職と復職支援に関する上司のマネジメントについて:成員カテゴリー分析を用いて2020

    • Author(s)
      野藤夏美
    • Journal Title

      精神療法

      Volume: 46 Pages: 139-140

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] 海外文献抄録 復職後の継続的就業:個人的要因と社会的要因に関する系統的レビュー2020

    • Author(s)
      毛利伊吹
    • Journal Title

      精神療法

      Volume: 46 Pages: 140-141

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] 職場復帰後の安定した就労の再確立を目指した心理療法過程2019

    • Author(s)
      舘野由美子
    • Journal Title

      心理臨床学研究

      Volume: 37 Pages: 29-39

    • NAID

      40021898486

    • Related Report
      2019 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Presentation] 総合病院における復職支援グループ療法の試み2022

    • Author(s)
      佐藤夏美,舘野由美子,櫻井美智子,毛利伊吹,有賀千晴
    • Organizer
      日本心理臨床学会
    • Related Report
      2022 Annual Research Report
  • [Presentation] メンタルヘルス不調による休職者の職場への適応過程と上司からの支援 ―複線径路等至性アプローチ(TEA)を用いて―2020

    • Author(s)
      舘野由美子,疋田尋子,有賀千晴,矢﨑大,櫻井道子,原節子,野藤夏美,酒井由美子,毛利伊吹
    • Organizer
      日本心理臨床学会
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      2020 Research-status Report
  • [Presentation] 職場不適応後の妥協と回復の過程―復職支援の心理療法の達成目標について考える―2019

    • Author(s)
      舘野由美子
    • Organizer
      日本心理臨床学会
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      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 内省を深めることの困難さについての一考―復職支援におけるクライエントの特性と内省について―2019

    • Author(s)
      野藤夏美
    • Organizer
      日本心理臨床学会
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 復職支援の心理療法―職場との具体的連携について考える―2019

    • Author(s)
      舘野由美子、疋田尋子、毛利伊吹、酒井由美子、野藤夏美、濱野晋吾
    • Organizer
      日本心理臨床学会
    • Related Report
      2019 Research-status Report

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Published: 2019-04-18   Modified: 2024-01-30  

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