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How Unpopular Policies were Made?

Research Project

Project/Area Number 19K13602
Research Category

Grant-in-Aid for Early-Career Scientists

Allocation TypeMulti-year Fund
Review Section Basic Section 06010:Politics-related
Research InstitutionMeiji University

Principal Investigator

木寺 元  明治大学, 政治経済学部, 専任教授 (10433418)

Project Period (FY) 2019-04-01 – 2022-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2020)
Budget Amount *help
¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Fiscal Year 2021: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2020: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2019: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Keywords官僚制 / 不人気政策 / 税制 / オーラリヒストリー / 政治学 / 行政学 / ネットワーク分析 / 日本政治 / プロスペクト理論
Outline of Research at the Start

不人気な政策は安定した政権で決定されやすい。そう思わないだろうか。しかし、しばしば不人気な政策は不人気な政権によって決定されることがある。なぜか。本研究では、不人気政策に携わった政治的アクター、特に官僚からの聞き取り調査を元に、ひとはなぜリスクの高い行動を取るのかに関する研究の蓄積のある行動経済学のモデル等を用いながらその解明を進めていく。

Outline of Annual Research Achievements

「研究実施計画」等に基づけば、2020年度は、2019年度に実施した政治家へのインタビューを踏まえ、退官した官僚への(対面での)インタビューを試みる予定であった。しかし、折しものコロナ禍は、調査対象者へのインタビューを困難にした。特に予定していたインタビュー対象者の多くが、高リスクとされる高齢者であったこと、リモートでのインタビューを実施できるネット・通信環境になかったことなどが大きく影響した。
そこで、2020年度は当初の方針を大きく変更し、不人気政策に関する書籍や雑誌を中心とする資料調査にシフトした。とはいえ、20年度の前半は図書館の利用も満足にいかなかったところである。合わせて、2020年に発表した「消費税制と官僚制 : 税制をめぐる財務官僚のキャリアパスはどう変わったか? 」(「公共選択」73号(公共選択学会))の継続として、人事データの分析とその方法論の進化も行なった。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

【研究実績の概要】にも書いたように、新型コロナ感染症は、高齢者へのインタビューを主に考えていた研究計画を大きく妨げた。一方で、文献調査は継続しており、感染症の流行が落ち着き、インタビューが可能になればすぐにでも再開できる用意がある。また、オンラインでのインタビューにも対応できる対象者が現れたときにのために、充実したリモートでのインタビューが可能な設備等も整えている。

Strategy for Future Research Activity

上記で書いたように、当初予定していた対面でのインタビューの再会は、ワクチン接種率の上昇など新型コロナウィルスの感染状況に依存する。なかなか難しい面もあるが、オンラインでのインタビューが可能かどうか検討していきたい。あわせて、インタビュー以外の方法も模索している。また、税制に拘った場合にどうしても対象者が限定されてしまうので、「不人気政策」という面に着目すれば、まさに感染症対策も研究対象に含まれうるのかなとも考えている。いずれにせよ、当初の研究の目的が少しでも達成できるよう、実現可能な道筋を見出していきたい。

Report

(2 results)
  • 2020 Research-status Report
  • 2019 Research-status Report

Research Products

(4 results)

All 2020 2019

All Journal Article (4 results)

  • [Journal Article] ジャッジ選ばれる判事 : 最高裁判所裁判官をめぐる人事システム分析2020

    • Author(s)
      木寺元
    • Journal Title

      公共政策研究

      Volume: 20 Pages: 26-38

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Journal Article] 「消費税制と官僚制:税制をめぐる財務官僚のキャリアパスはどう変わったか?」2020

    • Author(s)
      木寺元
    • Journal Title

      『公共選択』

      Volume: 73

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] 「グラフ理論とQCAに基づく人事システム分析」2019

    • Author(s)
      木寺元
    • Journal Title

      『季刊行政管理研究』 

      Volume: 167

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] 「主権・分権 : 平成期の地方制度改革の過程分析を中心に (憲法の規整力(7-1)主権・分権)」2019

    • Author(s)
      木寺元
    • Journal Title

      『法律時報』

      Volume: 91(10)

    • NAID

      40021976782

    • Related Report
      2019 Research-status Report

URL: 

Published: 2019-04-18   Modified: 2021-12-27  

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