ゲーミフィケーションを用いたジョブ・クラフティング促進介入の心の健康への効果検討
| Project/Area Number |
19K24292
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Review Section |
0909:Sports sciences, physical education, health sciences, and related fields
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| Research Institution | The University of Tokyo (2022)
Tokyo Women's Medical University (2019-2021) |
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Principal Investigator |
櫻谷 あすか 東京大学, 大学院医学系研究科(医学部), 特任講師 (70845461)
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| Project Period (FY) |
2019-08-30 – 2024-03-31
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| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2022)
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| Budget Amount *help |
¥2,860,000 (Direct Cost: ¥2,200,000、Indirect Cost: ¥660,000)
Fiscal Year 2020: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Fiscal Year 2019: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
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| Keywords | ジョブ・クラフティング / ワーク・エンゲイジメント / ゲーミフィケーション / 労働者 / メンタルヘルス / 心理的ストレス反応 / カードゲーム |
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| Outline of Research at the Start |
本研究ではゲーミフィケーションを用いたジョブ・クラフティング（以下JC）促進プログラムを開発し、その効果検討をすることを目的とする。JCとは、労働者が自らの仕事のやりがいを高めるために自主的な働き方をすることであり、JCを促すことによる、労働者の心の健康増進の効果が注目されている。本研究では、カードゲームを用いて、参加者が能動的にJCを学び、実践するためのプログラムを開発する。続いて、本プログラムの心の健康増進への効果を、労働者に対する無作為化比較試験により検討する。
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| Outline of Annual Research Achievements |
1)介入プログラムの開発：令和３年度に開発した，オンライン版ジョブ・クラフティングカードゲームプログラムを労働者（15名）に実施し、操作性・満足度・理解度、等についてヒアリングを実施した。本プログラムに参加した半分以上の参加者から、「満足した」「楽しかった」「現場の役に立ちそう」という意見が得られた。一方、「カードの文字が読みにくかった」「操作の方法が分からない部分があった」等、ゲームの仕様や操作性に関する課題点も挙げられた。これらの意見を踏まえて、ゲーム内容や、ファシリテーターの役割を見直し、プログラムの修正を実施した。
2) 介入プログラムの運用のためのスタッフのトレーニングおよびWeb 調査システムの準備：オンライン版ジョブ・クラフティングカードゲーム運用の際の事務作業を担当するリサーチアシスタントに対するトレーニングを実施した。また、Web 調査システムの準備として、東京大学内の入退室管理されているサーバー室に、専用ストレージサーバーを設置することによって、調査結果をセキュアに保管する環境を構築した。
3）介入研究の実施の準備：介入研究に参加する企業のリクルートを継続した。当初、無作為化対照試験による効果検討を計画していたが、新型コロナウィルス感染拡大の影響から職場の状況が変化し、研究に協力できる企業が減少した理由により、単群の前後比較試験での実施を計画している。数社の企業の人事労務担当者や産業保健師に、研究代表者から本研究の説明を行い、協力の依頼をした。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
プログラム開発、およびプログラム効果検討の準備が順調に進んでいる。新型コロナウィルス感染拡大の影響により介入研究に参加できる企業が減少したことから、無作為化比較試験の実施は難しいものの、前後比較試験として実施する方向で調整をしている。
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| Strategy for Future Research Activity |
1) 介入研究（前後比較試験）の開始：新型コロナウィルス感染拡大の影響により、研究に協力できる企業が減少したことから、研究デザインを無作為化対照試験から前後比較試験に変更した。今後、(1)研究参加者の募集および初回（ベースライン）調査の実施をする。(2)研究参加者へのオンライン版ジョブ・クラフティングカードゲームプログラムの提供をする。
2)追跡調査および解析：初回調査から介入直後，および初回調査から１か月後に実施する。測定項目は、①ワーク・エンゲイジメント、②心理的ストレス反応、③ジョブ・クラフティング得点等を用いる。効果分析としては、本プログラム前後の、対照群に対する介入群の効果指標の差異を検証する。具体的な方法としては、全効果指標を従属変数とし、群(介入・対照) × 時期(介入前・介入直後・介入１ヶ月後)の交互作用を混合効果モデルにより解析する。
３)成果の公表：国内外での学会発表、原著論文として主要な国際雑誌への投稿により公表する。また、開発した介入プログラムをより多くの労働者に提供できるよう、企業の産業保健スタッフ向けのプログラム実施マニュアルを作成し、書籍としてまとめることも予定している。
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Report
(4 results)
Research Products
(28 results)
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[Journal Article] A proposed definition of participatory organizational interventions2023
Author(s)
Sakuraya Asuka、Iida Mako、Imamura Kotaro、Ando Emiko、Arima Hideaki、Asaoka Hiroki、Eguchi Hisashi、Hidaka Yui、Hino Ayako、Inoue Akiomi、Inoue Reiko、Iwanaga Mai、Kobayashi Yuka、Komase Yu、Otsuka Yasumasa、Sasaki Natsu、Shimazu Akihito、Tsuno Kanami、Watanabe Kazuhiro、Kawakami Norito、Tsutsumi Akizumi
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Journal Title
Journal of Occupational Health
Volume: 65
Issue: 1
Pages: n/a
DOI
ISSN
1341-9145, 1348-9585
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Peer Reviewed / Open Access
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[Journal Article] 健康経営アウトカムとそのリスク要因に関する文献レビュー2019
Author(s)
櫻谷あすか, 今村幸太郎, 渡辺和広, 澤田宇多子, 駒瀬優, 小松周子, 杉野敦, 日高結衣, 岡田順二, 八木一弘, 正木宏明, 牧田広志, 川上憲人
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Journal Title
産業医学ジャーナル
Volume: 42
Pages: 62-68
NAID
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