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Diversity Management and Employment of Disabled Persons

Research Project

Project/Area Number 20530346
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeSingle-year Grants
Section一般
Research Field Business administration
Research InstitutionYamaguchi University

Principal Investigator

ARIMURA Sadanori  Yamaguchi University, 経済学部, 教授 (40284236)

Project Period (FY) 2008 – 2010
Project Status Completed (Fiscal Year 2010)
Budget Amount *help
¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
Fiscal Year 2010: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000)
Fiscal Year 2009: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2008: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Keywordsダイバーシティ・マネジメント / ディスアビリティ・スタディーズ / 特例子会社 / 日本の障害者雇用制度 / 障害者雇用政策 / ダイバーシティ / 障害者福祉 / 障害者雇用
Research Abstract

In terms of similarities between diversity management and disability studies, this research made clear that employment of disabled persons is one of the research agendas included in diversity management. Then, this research surveyed 8 subsidiary companies, what is called "Tokurei Kogaisha", which were established by big Japanese companies in order to employ disabled persons.

Report

(4 results)
  • 2010 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2009 Annual Research Report
  • 2008 Annual Research Report
  • Research Products

    (11 results)

All 2011 2010 2009 2008 Other

All Journal Article (5 results) Presentation (4 results) Book (1 results) Remarks (1 results)

  • [Journal Article] ダイバーシティ・マネジメント2011

    • Author(s)
      有村貞則
    • Journal Title

      RE No.17

      Pages: 34-37

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      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 日本企業とダイバーシティ・マネジメント2009

    • Author(s)
      有村貞則
    • Journal Title

      国際ビジネス研究 第1巻第2号

      Pages: 1-17

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 日本企業とダイバーシティ・マネジメント:障害者雇用の観点から2009

    • Author(s)
      有村貞則
    • Journal Title

      国際ビジネス研究 Vo1.1., No.2

      Pages: 1-17

    • Related Report
      2009 Annual Research Report
  • [Journal Article] リベルタス興産の障害者雇用とマネジメント2008

    • Author(s)
      有村貞則
    • Journal Title

      山口経済学雑誌 第57巻第6号

      Pages: 51-90

    • NAID

      120005246231

    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Journal Article] 日本のダイバーシティ・マネジメント論2008

    • Author(s)
      有村 貞則
    • Journal Title

      異文化経営研究 5

      Pages: 55-70

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  • [Presentation] 日本の障害者雇用政策について2011

    • Author(s)
      有村貞則
    • Organizer
      多国籍企業学会第18回西部部会例会
    • Place of Presentation
      大阪、大阪商業大学
    • Year and Date
      2011-02-25
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  • [Presentation] 日本の障害者雇用政策について2011

    • Author(s)
      有村貞則
    • Organizer
      多国籍企業研究会西部部会
    • Place of Presentation
      大阪商業大学
    • Year and Date
      2011-02-05
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  • [Presentation] 日本企業とダイバーシティ・マネジメント~障害者雇用の観点から~2008

    • Author(s)
      有村貞則
    • Organizer
      国際ビジネス研究学会第15回全国大会
    • Place of Presentation
      岡山、岡山大学
    • Year and Date
      2008-10-25
    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Presentation] 日本企業とダイバーシティ・マネジメント : 障害者雇用の観点から2008

    • Author(s)
      有村 貞則
    • Organizer
      国際ビジネス研究学会全国大会統一論題
    • Place of Presentation
      岡山大学
    • Year and Date
      2008-10-25
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  • [Book] 異文化経営の世界2010

    • Author(s)
      馬越恵美子・桑名義晴編著
    • Publisher
      白桃書房
    • Related Report
      2010 Final Research Report
  • [Remarks] ホームページ等:なし

    • Related Report
      2010 Final Research Report

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Published: 2008-04-01   Modified: 2016-04-21  

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