Construction of the Training Curriculum Management Theory in an all-prefectures Social Welfare Training Enterprise

• Project/Area Number: 20730373
• Research Category: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Research Field: Social welfare and social work studies
• Research Institution: Takasaki University of Health and Welfare
• Principal Investigator: NAGATA Rika 高崎健康福祉大学, 健康福祉学部・社会福祉学科, 講師 (80339598)
• Project Period (FY): 2008 – 2011
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2011)
• Budget Amount: ¥3,438,511 (Direct Cost: ¥2,645,009、Indirect Cost: ¥793,502); Fiscal Year 2011: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2010: ¥708,511 (Direct Cost: ¥545,009、Indirect Cost: ¥163,502); Fiscal Year 2009: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2008: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
• Keywords: 人材育成 / 福祉人材育成方法 / 職場研修 / カリキュラムデザイン / 研修体系 / インストラクショナルデザイン / 都道府県社会福祉研修事業 / カリキュラムマネジメント / 福祉人材育成 / 研修カリキュラム / 研修プログラム

Research Abstract

This research focused on the "training curriculum" and aimed at establishment of the theory of the Human Resource Development Method for a Person Engaged in Social Welfare.
The process of the curriculum design and instructional design in a social welfare training implementation organization has been clarified as a result of investigation or a model project. Moreover, the theory establishment of "the Human Resource Development Method for a Person Engaged in Social Welfare curriculum management" was able to be performed as a concept which includes the whole training enterprise.

Research Products

• [Journal Article] 福祉・介護サービス従事者のキャリアパスに対応した研修体系の構築手法について-社会福祉研修実施機関における研修カリキュラムデザイン- (2011)
  • Author(s): 永田理香
  • Journal Title: 立教大学社会福祉研究所「立教社会福祉研究」 Volume: 第30号 Pages: 51-58
• [Journal Article] 「カリキュラムマネジメント」理論導入による福祉人材育成方法の検討-カリキュラムデザイン及びインストラクショナルデザインとしての都道府県 (2009)
  • Author(s): 永田理香
  • Journal Title: 指定都市社会福祉研修事業-立教社会福祉研究 Volume: 第28号 Pages: 11-21
• [Journal Article] 教育環境としての社会福祉施設-「カリキュラム」の視点から従事者の教育環境を考える- (2009)
  • Author(s): 永田理香
  • Journal Title: 『月刊福祉』全国社会福祉協議会出版部 Pages: 36-41
• [Journal Article] 教育環境としての社会福祉施設-「カリキュラム」の視点から従事者の教育環境を考える- (2009)
  • Author(s): 永田理香
  • Journal Title: 『月刊福祉』全国社会福祉協議会出版部 8月号 Pages: 36-41
• [Journal Article] 「カリキュラムマネジメント」理論導入による福祉人材育成方法の検討-カリキュラムデザイン及びインストラクショナルデザインとしての都道府県・指定都市社会福祉研修事業- (2009)
  • Author(s): 永田理香
  • Journal Title: 立教社会福祉研究 28号 Pages: 11-21
  • NAID: 110009611325
• [Presentation] 「職場研修取組みの実情と課題」「職場内OFF-JTの企画方法」 (2012)
  • Author(s): 永田理香
  • Organizer: 島根県社会福祉協議会「職場研修担当者研修会」
  • Place of Presentation: いきいきプラザ島根(招待講演)
  • Year and Date: 2012-10-19
• [Presentation] これからの福祉職員をどう伸ばしていくか (2012)
  • Author(s): 永田理香
  • Organizer: 京都市社会福祉協議会「施設長等管理者セミナー」
  • Place of Presentation: キャンパスプラザ京都
  • Year and Date: 2012-02-07
• [Presentation] これからの福祉職員をどう伸ばしていくか (2012)
  • Author(s): 永田理香
  • Organizer: 京都市社会福祉協議会「施設長等管理者セミナー」
  • Place of Presentation: キャンパスプラザ京都(招待講演)
  • Year and Date: 2012-02-07
• [Presentation] 職場研修取組みの実情と課題,職場内OFF-JTの企画方法 (2011)
  • Author(s): 永田理香
  • Organizer: 島根県社会福祉協議会「職場研修担当者研修会」講師(招待講演)
  • Place of Presentation: いきいきプラザ島根
  • Year and Date: 2011-10-19
• [Presentation] カリキュラムマネジメントの点からみた社会福祉研修実施機関をめぐる現状と課題 (2008)
  • Author(s): 永田理香
  • Organizer: 全国社会福祉協議会「社会福祉研修事業実施機関代表者連絡会議」
  • Year and Date: 2008-09-04
• [Presentation] 福祉人材育成における「研修カリキュラムマネジメント」に関する実証的研究-「都道府県・指定都市社会福祉研修事業に関する実態調査」から- (2008)
  • Author(s): 永田理香
  • Organizer: 日本地域福祉学会第22回全国大会
  • Place of Presentation: 同志社大学
  • Year and Date: 2008-06-15
• [Book] 『社協ボラセンナビ』「第2章これだけは身につけよう!-実際のお仕事編-」 (2012)
  • Author(s): 永田理香
  • Publisher: 全国社会福祉協議会
• [Book] 社協ボラセンナビ第2章これだけは身につけよう!-実際のお仕事編-
  • Author(s): 永田理香, 他
  • Publisher: 全国社会福祉協議会