An Empirical Study of Human Resources Development & Knowledge-Creating Middle in Chain Drugstores

• Project/Area Number: 20830030
• Research Category: Grant-in-Aid for Young Scientists (Start-up)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Research Field: Business administration
• Research Institution: Japan Advanced Institute of Science and Technology
• Principal Investigator: SUN Jiasheng Japan Advanced Institute of Science and Technology, 知識科学研究科, 研究員 (70509447)
• Project Period (FY): 2008 – 2009
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2009)
• Budget Amount: ¥2,041,000 (Direct Cost: ¥1,570,000、Indirect Cost: ¥471,000); Fiscal Year 2009: ¥1,105,000 (Direct Cost: ¥850,000、Indirect Cost: ¥255,000); Fiscal Year 2008: ¥936,000 (Direct Cost: ¥720,000、Indirect Cost: ¥216,000)
• Keywords: 経営学 / 人材育成 / リーダーシップ / 知識創造 / ドラッグストア

Research Abstract

本研究は、知識創造の観点からドラッグストアチェーン店長のリーダーの特性について検討した。ミドルリーダーの特性を考える上で、目的変数を「組織の活性化」とし、状況変数を「タスク不確実性・タスク連携性と環境の不確実性」とし、説明変数を「ミドルリーダー行動」と組織行動の諸要因というモデルを考えた。
本研究は、今後の店舗レベルのミドルリーダー行動の調査研究で使用可能な具体的な測定尺度を提供することができた。また、状況要因によって優れたミドルリーダーの特徴を論じることによって、新たな視角から知識創造型ミドルリーダー育成のあり方を探る時に参考できるだろう。

Research Products

• [Presentation] 知識創造型ミドルリーダーの特性と分析 (2009)
  • Author(s): 孫家勝
  • Organizer: 実践経営学会第52回全国大会
  • Place of Presentation: 石巻専修大学
  • Year and Date: 2009-09-12
• [Presentation] タスク特性による知識創造型リーダーシップのあり方 (2008)
  • Author(s): 孫家勝
  • Organizer: 経営行動科学学会第11回年次大会
  • Place of Presentation: 中部大学名古屋キャンパス
  • Year and Date: 2008-11-09