子育て世代のテレワーク活用によるワーク・ライフ・バランスとヘルスプロモーション

• Project/Area Number: 20K02327
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 08030:Family and consumer sciences, and culture and living-related
• Research Institution: Mie Prefectural College of Nursing
• Principal Investigator: 大平 肇子 三重県立看護大学, 看護学部, 教授 (20259386)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 市川 陽子 三重県立看護大学, 看護学部, 助教 (30805453) ; 齋藤 真 三重県立看護大学, 看護学部, 教授 (70178482) ; 辻 まどか 三重県立看護大学, 看護学部, 助手 (90846338)
• Project Period (FY): 2020-04-01 – 2023-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2020)
• Budget Amount: ¥4,290,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥990,000); Fiscal Year 2022: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000); Fiscal Year 2021: ¥3,510,000 (Direct Cost: ¥2,700,000、Indirect Cost: ¥810,000); Fiscal Year 2020: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000)
• Keywords: テレワーク / ワーク・ライフ・バランス / 子育て / ヘルスプロモーション

Outline of Research at the Start

テレワークは情報通信技術を活用した、場所や時間を有効に活用する柔軟な働き方で、女性にとっては、家事・育児と仕事の両立の実現の側面から魅力的な働き方である。他方、テレワークにおいて健康的な生活を送るためには、自身による労働管理や睡眠・休憩時間の確保等のセルフマネジメントが重要となる。
そこで本研究は、テレワーカーの健康に影響する要因を、働き方の特徴、家庭生活、ワーク・ライフ・バランスの視点から明らかにし、テレワークにおけるセルフマネジメントの方法を提言することを目的とし、①子育て世代におけるテレワークの仕事環境調査、②子育て世代におけるテレワークと健康影響要因（アンケート調査）から検討する。