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多様化する職業性リスクと労働者の健康・安全に関する日仏比較研究

Research Project

Project/Area Number 20K13341
Research Category

Grant-in-Aid for Early-Career Scientists

Allocation TypeMulti-year Fund
Review Section Basic Section 05040:Social law-related
Research InstitutionKyushu International University

Principal Investigator

阿部 理香  九州国際大学, 法学部, 助教 (20829460)

Project Period (FY) 2020-04-01 – 2025-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥3,120,000 (Direct Cost: ¥2,400,000、Indirect Cost: ¥720,000)
Fiscal Year 2023: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2022: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2021: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2020: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Keywords労働法 / 労働安全衛生法 / フランス / 労働契約 / 健康 / 労働安全衛生 / 職業性リスク / 予防
Outline of Research at the Start

労働者の健康状態が悪化し十分に労働義務を履行できない場合、病気休職措置が講じられるのが一般である。しかし、精神疾患の特性上、時として、事前に病気休職の手続きを経ることができず、突発的に「労働を中断」させざるを得ないことが起こり得る。これまでの研究は、使用者の安全配慮義務等の事後的な救済に関する議論が中心であり、労働者が「労働の中断」をすることによって事前にかつ主体的に危険を回避するための理論研究は十分にはなされてこなかった。本研究は、緊急避難としての性格を有する「労働の中断」における当事者の権利義務の帰趨について、フランスの議論をもとに検討を行おうとするものである。

Outline of Annual Research Achievements

わが国の労働安全衛生法は、「職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的と」している(1条)。この目的を達成するため、同法は、事業者に多様な義務を罰則付きで課しており、これによって職場の安全衛生を実現しようとしている。これに対し、フランス労働法典は、使用者に安全衛生上の義務を課すだけでなく、労働者にも一定の権利を付与すると共に、使用者への協力義務を課すことにより、職場の安全衛生確保を目指している点に大きな特徴がある。
本研究課題は、フランス労働法典がすべての労働者に付与している権利のうち、L.4131-1条に定める警告・退避権を検討対象に取り上げる。同条によると、すべての労働者は、重大かつ急迫の危険を示すと考える合理的理由のある労働状況について、使用者に警告し、そこから退避することができる。この権利の内容と構造を明らかにする。
2022年度までは、同条を根拠に労働者が退避権を行使し、その適法性が争われた裁判例の整理を行ってきた。2023年度は、フランス警告・退避権の趣旨・目的を明らかにするため、立法経緯の調査を進めた。フランス警告・退避権は、労働法典で認められた権利であり、これらがフランス国内法で定着するまでに、ILO条約の制定経緯の議論と、EU法の果たした役割が決定的であると考えられるからである。以上の研究の成果をまとめ、2024年夏頃に論文を公表する予定である。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

立法経緯の調査など、一定程度、研究を進めることができたが、目標としていた論文の公表には至らなかったため。

Strategy for Future Research Activity

本研究課題の成果を論文にまとめ、研究会での報告および公表をする。

Report

(4 results)
  • 2023 Research-status Report
  • 2022 Research-status Report
  • 2021 Research-status Report
  • 2020 Research-status Report
  • Research Products

    (7 results)

All 2023 2022 2020

All Journal Article (2 results) Presentation (5 results)

  • [Journal Article] 労働者の不安全行動に基づく解雇の有効性および安全配慮義務違反の有無2022

    • Author(s)
      阿部理香
    • Journal Title

      やまぐちの労働

      Volume: No.668 Pages: 4-5

    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Journal Article] 視覚障害を有する高校教諭に対してなされた業務命令の適法性と救済2020

    • Author(s)
      阿部理香
    • Journal Title

      やまぐちの労働

      Volume: 651 Pages: 8-9

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Presentation] 労働者の精神的健康に対する救済アプローチーフランスにおける退避権の分析2023

    • Author(s)
      阿部理香
    • Organizer
      社会法判例研究会
    • Related Report
      2023 Research-status Report
  • [Presentation] フランスにおける労働者の安全義務2023

    • Author(s)
      阿部理香
    • Organizer
      社会法判例研究会
    • Related Report
      2023 Research-status Report
  • [Presentation] 「フランスにおける退避権の適法性要件」2022

    • Author(s)
      阿部理香
    • Organizer
      社会法判例研究会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] 「フランスの職域における感染症予防対策」2022

    • Author(s)
      阿部理香
    • Organizer
      日本産業保健法学会 第2回学術大会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] フランスにおける労働者の警告・退避権―コロナ禍での権利作用に注目して2020

    • Author(s)
      阿部理香
    • Organizer
      社会法判例研究会
    • Related Report
      2020 Research-status Report

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Published: 2020-04-28   Modified: 2024-12-25  

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