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ケアの質を高める介護・リハビリテーション専門職のキャリア形成支援方策の開発

Research Project

Project/Area Number 20K13689
Research Category

Grant-in-Aid for Early-Career Scientists

Allocation TypeMulti-year Fund
Review Section Basic Section 08010:Sociology-related
Research InstitutionNational Center for Geriatrics and Gerontology (2023)
Naragakuen University (2020-2022)

Principal Investigator

大浦 智子  国立研究開発法人国立長寿医療研究センター, 研究所 老年学・社会科学研究センター, チームリーダー (10581663)

Project Period (FY) 2020-04-01 – 2025-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥2,860,000 (Direct Cost: ¥2,200,000、Indirect Cost: ¥660,000)
Fiscal Year 2022: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2020: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Keywords介護 / リハビリテーション / キャリア形成
Outline of Research at the Start

本研究の主たる目的は,介護・リハビリテーション専門職のキャリア形成支援方策を開発することである.専門職のキャリア形成支援方策を開発するために,①介護・リハビリテーション専門職の経験や知識の蓄積プロセスを可視化し(質的研究),②専門職の精神的・身体的健康と仕事のパフォーマンス・満足感の促進要因を明らかにする(質問紙調査).そして,①②の結果に基づいて,③合意形成手法を用いて専門職のキャリア形成支援方策を開発する.包括的なケアチームで専門性を発揮できる人材の離職の抑止は人材不足に歯止めをかけることができ,キャリア形成支援方策を開発することでケアの質の向上に寄与しうる.

Outline of Annual Research Achievements

本研究は,高齢者介護・リハビリテーションの質の向上にむけて,介護・リハビリテーション専門職のキャリア形成支援方策を開発する予定であった.しかし,臨床における感染対策への持続的な負担からインタビュー調査の調整に難渋したため,介護職員を対象としたキャリアに関する質問紙調査に変更し,昨年度に引き続き既存データを活用した分析と発表を行った.
社会福祉法人Aの特別養護老人ホーム,小規模特別養護老人ホーム,介護老人保健施設に勤務する介護福祉士と介護職員57名から質問紙を回収した(2023年8月).介護福祉士と介護職員の勤務継続の意向は施設によって異なっていたが,各施設の介護職員の年齢・経験年数が異なっていたことも回答に影響があったと推察される.今の仕事に対する不安や心配があると回答したのは38名(66.7%)で,その自由記述内容は「心身の不安」が最も多く,「継続への不安」,「育成環境」,「人的環境」,「自己の能力への不安」,「ミスへの不安」,「対象者」,「職場に対するネガティブな意識」,「ライフプランとの兼ね合い」,「仕事全般」に集約された.一方,今の仕事を続けるにあたって目指していることがあると回答したのは26名(45.6%)で,その自由記述内容は主に「資格取得」,「職場管理」,「スタッフ教育」,「利用者への視点」,「自己研鑽」に集約された.
また,訪問リハビリテーション従事者の実践スキルについて,既存データを活用した報告を行った.資格取得後5年以上のリハビリテーション専門職であっても訪問リハビリテーション配属時には対象者の活動・参加に関する評価,対象者や家族の意向をふまえたプランの実施を意識的に行う必要性が示唆されたこと,従事期間にかかわらず,ICFで統合的に分析し対象者や家族に分かりやすく伝えること,根拠に基づくプランの立案にかかわる実践能力の向上を図る必要性が示唆されたことを報告した.

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

4: Progress in research has been delayed.

Reason

研究に協力する医療・介護領域の臨床実践者との対面インタビューの制約が生じ,当初予定調査を大幅に変更し,遅れている.

Strategy for Future Research Activity

既存データを最大限に活用しながら,これまでに本研究で実施した調査について、分析と結果の公表を進める.

Report

(4 results)
  • 2023 Research-status Report
  • 2022 Research-status Report
  • 2021 Research-status Report
  • 2020 Research-status Report
  • Research Products

    (7 results)

All 2024 2023 2021 2020

All Journal Article (2 results) (of which Peer Reviewed: 1 results,  Open Access: 1 results) Presentation (5 results)

  • [Journal Article] 訪問リハビリテーション従事期間と実践状況との関連2024

    • Author(s)
      大浦智子, 古澤麻衣, 津山努
    • Journal Title

      訪問リハビリテーション研究

      Volume: 2 Pages: 6-11

    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 介護職員の専門職意識と離職予防:先行研究からの考察2023

    • Author(s)
      大浦智子
    • Journal Title

      地域ケアリング

      Volume: 24(6) Pages: 64-66

    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] コロナ禍における高齢者介護従事者の仕事への不安と心配2023

    • Author(s)
      大浦智子
    • Organizer
      第81回日本公衆衛生学会総会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] 病院・訪問で働くリハビリテーション専門職の 勤務継続意向に関する基礎的検討2021

    • Author(s)
      大浦智子, 福原啓太, 佐藤英人, 藤堂恵美子, 加藤美樹
    • Organizer
      第18回日本訪問リハビリテーション協会学術大会in高知
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] 病院・訪問で働くリハビリテーション専門職の 勤務継続意向に関する基礎的検討2021

    • Author(s)
      大浦智子, 福原啓太, 佐藤英人, 藤堂恵美子, 加藤美樹
    • Organizer
      第18回日本訪問リハビリテーション協会学術大会 in 高知 2020
    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Presentation] 病院で働くリハビリテーション専門職の仕事不満足に関する要因2020

    • Author(s)
      大浦智子 , 福原啓太, 佐藤英人, 加藤美樹, 藤堂恵美子
    • Organizer
      第54回日本作業療法学会
    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Presentation] 高齢者介護に従事する介護福祉士が自覚する仕事パフォーマンスの関連項目の探索2020

    • Author(s)
      大浦智子
    • Organizer
      第79回日本公衆衛生学会総会
    • Related Report
      2020 Research-status Report

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Published: 2020-04-28   Modified: 2024-12-25  

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