A comparative study of mechanisms of recruiting and retaining non-family employees in family businesses in Japan and Taiwan: an Institutional approach.
Project/Area Number |
21K01659
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Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Section | 一般 |
Review Section |
Basic Section 07080:Business administration-related
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Research Institution | Meiji University |
Principal Investigator |
許 佑旭 明治大学, グローバル・ビジネス研究科, 専任教授 (00547789)
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Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
張 巧韵 武蔵野大学, グローバル学部, 准教授 (70576719)
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Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2024-03-31
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Project Status |
Granted (Fiscal Year 2022)
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Budget Amount *help |
¥4,160,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥960,000)
Fiscal Year 2023: ¥2,080,000 (Direct Cost: ¥1,600,000、Indirect Cost: ¥480,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2021: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
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Keywords | ファミリービジネス / 文化 / 制度 / family business / staff recruitment / staff retention / Japan / Taiwan |
Outline of Research at the Start |
This study investigates issues regarding how to manage talented non-family staff in family firms in Japan and Taiwan by adopting an institutionalist's approach. Both qualitative and quantitative data will be utilized to offer a better understanding of the themes examined.
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Outline of Annual Research Achievements |
まず、今年は定性的なデータの収集、聞き写し、分析、そしてフィルートワークノードの整理と定量的な研究で使用する質問票を作成した。コロナの影響があったものの、今年の定性的なデータの収集は目標の約60%を完成し、残りの40%については来年に行う予定である。必要に応じて、インタービューの数を増やすことで、定性的なデータを増やすことも検討している。また、定性的なデータの一部を使用し、論文を作成し、東京で開催する国際学会で発表し、その後、学術誌に掲載した。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
大体、定めた目標に進んでいるので、おおむね順調に進展していると考える。
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Strategy for Future Research Activity |
今後の研究の推進方策は以下の通りである。 1、日本と台湾で定量的な研究のパイロットスタディーを行い、最終版の定量的な研究の質問票を完成させ、主要なアンケート調査に進むこと。2、継続的に、日本と台湾で定性的なデータを収集すること。3、収集した定量的データと定性的なデータを分析すること。4、研究結果を用い、論文を作成し、学会で発表したり、学術誌に投稿したりする予定である。
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Report
(2 results)
Research Products
(4 results)