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介護職員として働きながら親を介護している多重介護者のストレスマネジメントの実際

Research Project

Project/Area Number 21K02018
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 08020:Social welfare-related
Research InstitutionNagasaki University

Principal Investigator

本田 純久  長崎大学, 医歯薬学総合研究科(保健学科), 教授 (90244053)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 本田 歩美  聖マリア学院大学, 看護学部, 講師 (30732341)
Project Period (FY) 2021-04-01 – 2025-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000)
Fiscal Year 2021: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Keywords介護負担 / ストレス / 老年学 / 精神的健康 / 仕事と家庭における心理的葛藤 / 介護
Outline of Research at the Start

本研究において、多重介護とは仕事と家庭の両方で介護に携わっていることを示す。本研究は、介護職員として働きながら親の介護もしている介護者を対象に、多重介護による心理的葛藤が介護者の仕事と生活に与える影響を明らかにするとともに、多重介護を担う労働者が、いかにストレスや負担を分散し、仕事と生活、介護を両立させているかを明らかにする。本研究から得られる成果は、多重介護を担う労働者の柔軟かつ多様な働き方と生活の実現(ワーク・ライフ・インテグレーション)に必要な要件を明らかにできる他、多重介護による離職を防止する施策提案につなげることができる。

Outline of Annual Research Achievements

本研究は、介護職員として働きながら親の介護もしている介護者を対象に、多重介護による心理的葛藤が介護者の仕事と生活に与える影響を明らかにするとともに、多重介護を担う労働者が、いかにストレスや負担を分散し、仕事と生活、介護を両立させているかを明らかにすることを目的とする。本研究から得られる成果は、多重介護を担う労働者の柔軟かつ多様な働き方と生活の実現(ワーク・ライフ・インテグレーション)に必要な要件を明らかにできる他、多重介護による離職を防止する施策提案につなげることができる。
本研究では、介護保険サービス事業所で働く介護職員1,000人を対象に、郵送法による自記式質問票調査を行う。調査項目は、1)対象者の基本属性:性別、年齢、婚姻状態、親の介護の有無、主観的健康状態、世帯構成、世帯年収。2)精神的健康状態 。3)仕事と家庭における心理的葛藤。4)介護が仕事に与えるネガティブな影響。5)勤務に関する項目:勤務している介護保険サービス事業所の種類、雇用形態、職種、職位、1週間あたりの勤務時間数(夜勤・残業時間を含む)、年収、就労ストレス。6)家庭における介護状況に関する項目:要介護高齢者の属性、居住環境、利用している介護サービスの種類と頻度、介護に対する家族のサポートの有無、1日の介護時間、介護負担。7)ストレスマネジメントに関する項目:介護サービスの利用することで得られるメリットと介護サービスの利用に伴う調整労力および負担、勤務調整と収入減少の有無、ストレスコーピング機能、に関する項目である。
長崎大学大学院医歯薬学総合研究科倫理委員会において、2021年度に研究の実施について承認を得ている。2022年度と2023年度に、研究協力について承諾の得られた長崎県および福岡県の介護保険サービス事業所に質問紙を配布し、合計で720人からの回答を得た。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

1000人の介護職員からの回答を得る計画であったが、これまでに720人からの回答しか得られておらず、当初計画したサンプルサイズに達していないため。なお、事業所からの協力が得られなかった理由として、新型コロナウイルス感染症の流行により、事業所職員が多忙であったためが理由として多くあげられた。

Strategy for Future Research Activity

2024年度は郵送法による質問紙調査を継続して行い、また長崎県だけではなく福岡県の事業所にも協力をよびかけて、計画していた1000人からの回答を得る予定である。その後、解析のためのデータベースの作成と集計および統計解析を行い、国内、国外での学会発表および論文の執筆を行う計画である。
なお、研究体制として、研究代表者(本田純久)はデータの量的解析を担当し、研究分担者(本田歩美)は老年看護学的視点から分析データの解釈と考察を担当する。また、米国ユタ州立大学の2名の研究協力者は、これまで数多くの介護研究を行っている心理学者であり、本研究の成果を最大限に引き出すため、研究分担者および研究協力者とともにZoomによる研究打ち合わせを行い、論文の執筆および学術大会での研究成果の発表に際して心理学的視点からの考察を得る。

Report

(3 results)
  • 2023 Research-status Report
  • 2022 Research-status Report
  • 2021 Research-status Report
  • Research Products

    (6 results)

All 2021 Other

All Int'l Joint Research (3 results) Journal Article (2 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results,  Peer Reviewed: 2 results) Presentation (1 results)

  • [Int'l Joint Research] ユタ州立大学/ペンシルベニア州立大学(米国)

    • Related Report
      2023 Research-status Report
  • [Int'l Joint Research] ユタ州立大学/ペンシルベニア州立大学(米国)

    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Int'l Joint Research] ユタ州立大学/ペンシルベニア州立大学(米国)

    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Journal Article] Predictors of Effort-Reward Imbalance Among Employees Providing Three Types of Long-Term Care Services in Japan: Implications for Employee Well-Being2021

    • Author(s)
      Honda Ayumi, Fauth Elizabeth B., Liu Yin, Honda Sumihisa
    • Journal Title

      Journal of Applied Gerontology

      Volume: 41 Issue: 2 Pages: 341-351

    • DOI

      10.1177/0733464821997210

    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] 介護事業所と職員間における離職防止と定着促進にむけた取り組みに対する認識の乖離―長崎県島しょ部における介護事業所を対象とした実態調査から―2021

    • Author(s)
      本田歩美,本田純久
    • Journal Title

      介護経営

      Volume: 15 Pages: 3-12

    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Presentation] 介護職員の離職防止と定着促進にむけた事業所の取り組み2021

    • Author(s)
      本田歩美,本田純久
    • Organizer
      第80回日本公衆衛生学会総会
    • Related Report
      2021 Research-status Report

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Published: 2021-04-28   Modified: 2024-12-25  

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