| Project/Area Number |
21K10559
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Section | 一般 |
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| Review Section |
Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
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| Research Institution | Juntendo University |
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Principal Investigator |
大西 麻未 順天堂大学, 医療看護学部, 准教授 (10451767)
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| Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2025-03-31
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| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2022)
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| Budget Amount *help |
¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
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| Keywords | 組織市民行動 / 患者志向 / 患者中心のケア / 組織風土 |
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| Outline of Research at the Start |
本研究は、看護師が患者志向の価値観や行動様式をもって実践するために必要な医療組織の在り方について検討することを目的としている。そのために、看護師が組織から求められる役割を遂行しながらも患者のために行動したり、組織に働きかけることを意味する概念として患者志向の組織市民行動patient-oriented organizational citizenship behaviorについて取り上げ、その構成要素を明らかにし、尺度化してそれらの行動に影響を及ぼす組織的要因について検討する。
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| Outline of Annual Research Achievements |
2022年度は、5月末より産前産後休暇、育児休業を取得したため、翌4月末まで事業を中断している。そのため、中断前までは前年度に行った組織市民行動の概念整理と構成要素に基づき、組織市民行動の尺度案の検討を実施した。事業再開後はその結果をもとに尺度の最終案を作成し、妥当性検討、組織市民行動の実態と関連する組織的要因についての調査計画立案に進める予定である。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
予定より早期に産前産後休暇、育児休業を取得することとなり、2022年度の事業期間は1ヶ月半程度であったため。
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| Strategy for Future Research Activity |
予定通り、組織市民行動の尺度案を作成し、妥当性検討、組織市民行動の実態と関連する組織的要因についての調査計画を作成する。
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