特別養護老人ホームに勤務する看護職のwell-being尺度の開発と検証

• Project/Area Number: 21K11072
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 58080:Gerontological nursing and community health nursing-related
• Research Institution: Kurume University
• Principal Investigator: 新 裕紀子 久留米大学, 医学部, 助教 (10782055)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 古村 美津代 久留米大学, 医学部, 教授 (70320249) ; 草場 知子 久留米大学, 医学部, 講師 (60368967) ; 松本 まなみ 久留米大学, 医学部, 助教 (00713190)
• Project Period (FY): 2021-04-01 – 2025-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2021)
• Budget Amount: ¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000); Fiscal Year 2024: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000); Fiscal Year 2023: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2022: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000); Fiscal Year 2021: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
• Keywords: 看護職のwell-being / 特別養護老人ホーム / 尺度開発 / 老年看護

Outline of Research at the Start

特別養護老人ホームに勤務する看護師(以下特養看護師)の定着率は低く、看護の質を保証する人材の養成は不可欠である。
特養看護師の職務継続には看護師としての喜びを伴うポジティブな経験が関係しており、やりがいや役割意識となって特養看護師個々のwell-beingに繋がると考える。本研究はwell-being尺度を開発し、尺度の有用性を検証することを目的とする。
この尺度を開発・活用することで、特養看護師がwell-beingな状態で職務継続していくための効果的な支援体制の構築が期待できる。