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Association between long working hours and physical and mental health: elucidating mechanism using wearable devices

Research Project

Project/Area Number 21K17299
Research Category

Grant-in-Aid for Early-Career Scientists

Allocation TypeMulti-year Fund
Review Section Basic Section 58030:Hygiene and public health-related: excluding laboratory approach
Research InstitutionUniversity of Occupational and Environmental Health, Japan

Principal Investigator

日野 亜弥子  産業医科大学, 産業生態科学研究所, 助教 (10805310)

Project Period (FY) 2021-04-01 – 2025-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Keywords過重労働 / 精神的健康 / ウェアラブル端末 / 生理指標 / ウエアラブル端末
Outline of Research at the Start

長時間労働は社会問題となっているにもかかわらず,長時間労働と精神的健康との関連は一貫した知見が得られておらず,また,長時間労働が身体的・精神的健康へ影響を与えるメカニズムについても解明されていない。本研究では,労働者を対象に縦断的に調査を実施し,ウエアラブル端末を用いて,労働時間と心身の健康状態をリアルタイムで客観的に評価する。さらに,健康診断を活用して動脈硬化に関連する生体試料を収集して,長時間労働が労働者の心身の健康に影響を与えるメカニズムを明らかにすることを目的としている。

Outline of Annual Research Achievements

長時間労働は社会問題となっているにもかかわらず,長時間労働と精神的健康との関連は一貫した知見が得られていない。また,長時間労働が身体的・精神的健康へ影響を与えるメカニズムについても解明されていない。本研究は,労働者を対象に縦断的に調査を実施し,ウェアラブル端末を用いて労働時間と心身の健康状態をリアルタイムで客観的に評価する。さらに,健康診断を活用して動脈硬化に関連する生体試料を収集し,長時間労働が労働者の心身の健康に影響を与えるメカニズムを明らかにすることを目的としている。
令和3年度は既存データを用いた予備的な解析を行い,その結果を国内外の学会や英文誌に公表した。令和4年度は産休・育休を取得したため研究活動を中断していたが,令和5年5月より復職し,研究活動を再開した。調査対象企業およびウェアラブル端末の選定と並行して,既存データを用いたデータ解析を行った。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

4: Progress in research has been delayed.

Reason

令和4年7月から令和5年4月に産休・育休を取得していたため研究活動を中断していた。令和5年5月よりデータ収集を行う予定としていたが,調査対象企業およびウェアラブル端末の選定に難渋しておりデータ収集に遅れが生じている。

Strategy for Future Research Activity

ウェアラブル端末の選定,調査票の作成を行い,調査対象企業が決まり次第,速やかにデータ収集が遂行できるように,産業医科大学倫理委員会へ提出するための資料作成を行う。初めに少人数を対象とした予備調査を行い,調査実施上の課題を抽出し,その対策を検討した後,対象者数を増やした本調査を実施する予定である。

Report

(3 results)
  • 2023 Research-status Report
  • 2022 Research-status Report
  • 2021 Research-status Report
  • Research Products

    (12 results)

All 2022 2021

All Journal Article (3 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results,  Peer Reviewed: 2 results,  Open Access: 2 results) Presentation (7 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results) Book (2 results)

  • [Journal Article] Association between Long Working Hours and Psychological Distress: The Effect Modification by Request to Stay Home When Sick in the Workplace during the COVID-19 Pandemic2022

    • Author(s)
      Hino Ayako、Inoue Akiomi、Mafune Kosuke、Tsuji Mayumi、Tateishi Seiichiro、Ogami Akira、Nagata Tomohisa、Muramatsu Keiji、Fujino Yoshihisa、on behalf of The CORoNaWork Project
    • Journal Title

      International Journal of Environmental Research and Public Health

      Volume: 19 Issue: 7 Pages: 3907-3907

    • DOI

      10.3390/ijerph19073907

    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Effect of Anxiety About COVID-19 Infection in the Workplace on the Association Between Job Demands and Psychological Distress2021

    • Author(s)
      Eguchi Hisashi、Hino Ayako、Inoue Akiomi、Tsuji Mayumi、Tateishi Seiichiro、Ando Hajime、Nagata Tomohisa、Matsuda Shinya、Fujino Yoshihisa
    • Journal Title

      Frontiers in Public Health

      Volume: 9 Pages: 722071-722071

    • DOI

      10.3389/fpubh.2021.722071

    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 長時間労働と精神的健康に関する疫学研究2021

    • Author(s)
      日野亜弥子, 江口尚
    • Journal Title

      産業精神保健

      Volume: 29 Pages: 94-99

    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] COVID-19に関する研究に携わっている立場から2022

    • Author(s)
      日野亜弥子
    • Organizer
      第95回日本産業衛生学会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] CORoNaWorkプロジェクト:労働時間と精神的健康の関連-体調不良時の出社基準の影響-2022

    • Author(s)
      日野亜弥子, 井上彰臣, 真船浩介, 辻真弓, 立石清一郎, 大神明, 永田智久, 村松圭司, 藤野善久, 江口尚
    • Organizer
      第95回日本産業衛生学会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] Combined Effects of Overtime Work Hours and Seven Personal Health Practices on Psychological Distress2022

    • Author(s)
      Ayako Hino, Akiomi Inoue, Kosuke Mafune, Hisashi Eguchi
    • Organizer
      The 33re International Congress on Occupational Health
    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 労働時間と血中コルチゾールとの関連に職の不安定生が与える影響:J-HOPE study2021

    • Author(s)
      日野亜弥子,井上彰臣,真船浩介,江口尚
    • Organizer
      第94回日本産業衛生学会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] The effect of changes in overtime work hours on depressive symptoms among Japanese white-collar workers: A 2-year follow-up stud2021

    • Author(s)
      日野亜弥子
    • Organizer
      第94回日本産業衛生学会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] 働き方改革関連法に対応した長時間労働者の面接指導を行うためのマニュアル作成2021

    • Author(s)
      藤原みさ, 西健斗, 寶珠山夏子, 日野亜弥子, 宮﨑洋介, 永野千景, 川波祥子, 堀江正知
    • Organizer
      第94回日本産業衛生学会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] コロナ禍のストレス要因-変わったもの,変わらないもの-2021

    • Author(s)
      日野亜弥子
    • Organizer
      第28回日本産業精神保健学会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Book] キャリアアップに活かせる30のスキル. メンタルヘルス3 専属産業医がいない場合の対応2022

    • Author(s)
      日野亜弥子
    • Total Pages
      8
    • Publisher
      メディカ出版
    • ISBN
      4840477981
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Book] すぐに役立つ 職場のメンタルヘルスハンドブック2021

    • Author(s)
      江口尚, 真船浩介, 日野亜弥子, 廣尚典
    • Total Pages
      216
    • Publisher
      診断と治療社
    • ISBN
      9784787824905
    • Related Report
      2021 Research-status Report

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Published: 2021-04-28   Modified: 2024-12-25  

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