妊娠と出産が就労に与える身体的・社会的影響についての研究
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21K17406
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Review Section |
Basic Section 58070:Lifelong developmental nursing-related
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| Research Institution | University of Occupational and Environmental Health, Japan |
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Principal Investigator |
金城 泰幸 産業医科大学, 医学部, 助教 (20772312)
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| Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2024-03-31
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| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2022)
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| Budget Amount *help |
¥4,290,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥990,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
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| Keywords | 周産期 / 両立支援 / 妊婦 / 就労 / 労働機能障害 |
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| Outline of Research at the Start |
超高齢化社会に伴い労働力不足が話題となり、労働力の確保は大きなテーマです。就労している若い女性が妊娠した場合、第1子の出産を機に退職する割合が46.9%であるとの報告もあります。しかし、退職や復職を妨げる要因の分析は進んでいない現状があります。
今回の研究では、周産期疾患が身体的にどのような影響を与えるか、さらには職場や家庭環境が妊娠中の離職や産後復職にどのような影響があるかを調べることを目的としています。
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| Outline of Annual Research Achievements |
妊婦に対する労働機能障害の評価ツールを作成し、評価を開始した。
正常妊娠の妊婦に対しては研究協力機関に被験者募集を依頼した。周産期疾患に罹患している妊婦に対しては産業医科大学病院産婦人科で募集を開始した。両群ともに就労との両立、労働機能障害を質問票を用いて評価継続中である。周産期疾患に罹患している群は現在までに30例募集を完了している。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
被験者の選定に時間を要したため。
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| Strategy for Future Research Activity |
次年度は、正常分娩と周産期疾患への罹患後の分娩後に褥婦に分けて、復職状況や復職阻害因子について後方視的な解析を行う予定である。
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Report
(2 results)
Research Products
(2 results)
