| Project/Area Number |
22K10738
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Section | 一般 |
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| Review Section |
Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
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| Research Institution | St. Luke's International University |
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Principal Investigator |
OKU Hiromi 聖路加国際大学, 大学院看護学研究科, 教授 (80439512)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
相澤 恵子 聖路加国際大学, 大学院看護学研究科, 助教 (40520771)
佐々木 菜名代 浜松医科大学, 医学部附属病院, 看護部長 (90816464)
浅田 美和 聖路加国際大学, 聖路加国際病院, ナースマネジャー (20720874)
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| Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2025-03-31
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2024)
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| Budget Amount *help |
¥3,640,000 (Direct Cost: ¥2,800,000、Indirect Cost: ¥840,000)
Fiscal Year 2024: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
Fiscal Year 2023: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2022: ¥2,210,000 (Direct Cost: ¥1,700,000、Indirect Cost: ¥510,000)
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| Keywords | 夜勤交代制勤務 / 長時間夜勤 / 質改善活動 / 看護師 / 教育教材 / 長時間勤務 / 夜間勤務 / 看護職 / 業時間勤務 |
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| Outline of Research at the Start |
日本では多くの看護職が、諸外国では見られない「長時間（16時間）夜勤」や、疲労が蓄積しやすいと言われる「頻繁に勤務時間帯が変わる交代制勤務（日勤をした翌日に夜勤をするなど）」といった心身への負担が大きい勤務形態で働いている実態がある。そこで本研究は、看護職にとって有益な、交代制勤務や長時間労働がもたらす医療・患者安全上のリスクとリスク軽減につながる戦略に関する知識を深めるオンライン学習教材を作成し、教育効果の検証を行う。具体的には①最新の交代制勤務と疲労に関する情報を整理し、②勤務計画（シフト表）作成を含む職場環境マネジメントを支援する看護職の労務管理に関する内容を含む実践的な教材とする。
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| Outline of Final Research Achievements |
This study aimed to develop an online educational program (hereafter referred to as Action Quest) designed to support nurses and nurse managers in understanding the risks associated with shift work and long working hours, and in implementing strategic practices to mitigate those risks.First, we reviewed the current situation of extended night shifts among nurses in Japan and examined practical initiatives aimed at reducing night shift hours, identifying key factors for successful implementation.Next, we developed a comprehensive guide outlining the structure of Action Quest and created learning materials based on the guide. A pilot test was conducted, followed by the implementation of a night shift reduction project, based on Action Quest, in one hospital ward, using methods informed by implementation research.Action Quest included interactive quiz features and real-life experiences shared by project facilitators.
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| Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
本研究の結果は、看護職自身が長時間労働や交代制勤務に伴うリスクを自覚し、組織や管理職と連携して健康的な働き方を推進するための支援するものである。科学的根拠に基づき、実際の医療現場での事例を踏まえ、夜勤時間短縮に向けた実践的な指針を提供する点で、学術的な貢献と現場適用の両面で価値が高い。オンライン教材は、クイズ形式で動画や資料を活用し、時間や場所を選ばずに学習可能であるため、全国の看護職に広く活用される可能性がある。看護職の健康維持、確保、ひいては医療提供体制の持続可能性向上にも寄与することが期待される点で、社会的意義も大きい。
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