| Project/Area Number |
22K10775
|
| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
|
| Allocation Type | Multi-year Fund |
| Section | 一般 |
| Review Section |
Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
|
| Research Institution | Daiichi University, College of Pharmaceutical Sciences |
Principal Investigator |
宮崎 初 第一薬科大学, 看護学部, 准教授 (80612952)
|
| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
栗原 はるか 第一薬科大学, 看護学部, 講師 (80614594)
安藤 満代 西九州大学, 子ども学部, 教授 (10284457)
中本 亮 令和健康科学大学, 看護学部, 講師 (20782973)
山脇 洋輔 第一薬科大学, 薬学部, 准教授 (90584061)
|
| Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2026-03-31
|
| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2024)
|
| Budget Amount *help |
¥3,770,000 (Direct Cost: ¥2,900,000、Indirect Cost: ¥870,000)
Fiscal Year 2025: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
Fiscal Year 2024: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
|
| Keywords | 薬剤師 / 精神科看護師 / 協働 / ニード / 困難 / 当事者 / 共同意思決定 / 看護師 / コンコーダンス / 精神看護 / 薬理学教育 / 共同創造 |
| Outline of Research at the Start |
近年、薬物療法に関する看護実践能力の未熟さも指摘されており、学士教育の「看護学教 育モデル・コア・カリキュラム」における薬理学教育の強化が盛り込まれた。そこで、本研究は、薬剤師と精神科看護師の協働の実態と薬物療法を受ける当事者の実態を明確にする。その上で、医療者と患者が対等なパートナーとして共に関わり、作り上げていく共同創造(コ・プロダクション)を基盤とした実践に即した「精神看護における薬理学教育プログラムの開発」をすることを目的とする。薬物療法に強い協働していく力を身につけた看護師の育成が期待される。
|
| Outline of Annual Research Achievements |
「薬剤師と精神科看護師との協働のニードと困難性」に関して、倫理審査後、精神科看護師へのインタビューを数名行った。現在、分析中である。その中では、児童思春期患者での協働場面が多く、薬剤師に協力を仰ぐ場面としては、導入への不安のある家族への対応が多く語られていた。その背景には、看護師が家族に伝えられないものがあるという認識、看護師は薬物の専門知識を持っていないというような認識があり、家族の安心感を優先するもの、看護師の自信のなさからくるものがあった。また、協働の困難性としては、時間調整があった。今後、看護師のインタビュー数を増やしていくと同時に、薬剤師へのインタビューも行い、より具体的に明確にしていくことが課題である。 また、今年度は、「薬物療法を受けている当事者のニードと困難性」を明確にしていくために、海外文献を参考にし、半構成インタビューガイドを作成し、倫理審査の準備を行った。今後、倫理審査に通し、当事者へのインタビューも行い、当事者の服薬意思決定を支えるための薬剤師と精神科看護師の支援を明確にしていく。
|
| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
4: Progress in research has been delayed.
Reason
今年度は、研究者、共同研究者の昇進により、業務量が増加したこと、また、研究者の介護により、研究の進行が遅延し、インタビュー調査も看護師の数名のみにとどまった。
|
| Strategy for Future Research Activity |
2024年度は、倫理審査提出、看護師へのインタビュー調査を開始、分析を行い、インタビュー調査の継続準備を行った。 2025年度は、2024年度の継続で看護師、薬剤師へのインタビュー調査、分析を行い、理論的飽和を目指す。看護師、薬剤師へのアンケートの調査の際、インタビュー協力者を募っていたため、その対象者へインタビュー調査を行うことは可能だが、一昨年であるため、対象者の異動などがあり、対象者の確保に時間がかかる可能性がある。その際は、病院長の同意を取り、推薦していただくようにして、インタビュー調査を行っていくこととする。また、研究対象者とは、Zoomのインタビュー調査も可能であるため、日程調整もスムーズにできることが予測される。当事者へのインタビュー調査に関して、本年度、倫理審査提出を行い、地域活動支援センターや当事者会等に参加している方にインタビュー調査を行う予定としている。また、本学部で行っている「薬物療法に強い看護師」を育成するための4年次の「統合看護学演習」の一部にも参加し、教育方法に関しても検討していく。
|