精神科訪問看護におけるコンフリクト対処に向けた看護モデルの構築

Research Project

Project/Area Number	22K17524
Research Category	Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
Allocation Type	Multi-year Fund
Review Section	Basic Section 58080:Gerontological nursing and community health nursing-related
Research Institution	Kyorin University
Principal Investigator	松浦彰護杏林大学, 保健学部, 准教授 (30459820)
Project Period (FY)	2022-04-01 – 2026-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help	¥2,990,000 (Direct Cost: ¥2,300,000、Indirect Cost: ¥690,000) Fiscal Year 2025: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000) Fiscal Year 2024: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000) Fiscal Year 2023: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000) Fiscal Year 2022: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Keywords	精神科訪問看護 / コンフリクト
Outline of Research at the Start	訪問看護の利用者は精神障害者が最も多いが、看護師は初めて精神科訪問看護を経験する者も多く、専門的な看護活動に困難を生じている。訪問看護分野では看護師が定着せず、人間関係を根源とする転職や離職の問題も抱えている。質の高い看護活動を目指す看護師は、意見の対立や不一致などのコンフリクトに対する認知的な処理を経て看護活動の協働に至っている。　本研究は、精神科訪問看護の活動背景がコンフリクトに影響する要因を特定し、個人の認知様式が専門的看護活動に至るプロセスを可視化できるモデルの構築を目指す。これにより、精神科訪問看護の質の維持と向上、人材不足を改善するための重要な情報や示唆が得られると考えた。
Outline of Annual Research Achievements	本研究は、精神科訪問看護の活動背景がコンフリクトに影響する要因を特定し、コンフリクトに対する個人の認知様式が専門的看護活動に至るプロセスを可視化できるモデルの構築を目指すことである。精神科訪問看護の質の維持と向上、人材不足を改善することは、精神科訪問看護活動に於いて喫緊の課題である。本研究の目的は、精神科訪問看護で生じるコンフリクトを説明できる専門的看護活動モデルを開発し、その信頼性と妥当性を検討することである。当該年度は、精神科訪問看護師のコンフリクトを調査するアンケートの作成を目的として、①「精神科訪問看護で生じる職員間での緊張関係を振り返るインタビューガイド」の作成、②文献とインタビュー結果から質問項目を選出し作成したアンケートを基にプレテストを実施③プレテストの項目分析と因子分析を実施し、内的妥当性の検討と質問項目を再選定の予定である。
Current Status of Research Progress	Current Status of Research Progress 3: Progress in research has been slightly delayed. Reason 多くの高齢者を対象とする訪問看護分野では未だCOVID-19による社会情勢からの影響が強く、対面インタビューの実施が困難であった。本年ではこれについて鋭意、進めていく。
Strategy for Future Research Activity	本年度は、プレテストの項目分析と因子分析の結果から内的妥当性の検討と質問項目の再選定し、精神科訪問看護の活動背景がコンフリクトに影響する要因の確定の目的のために作成したアンケートで調査を実施し、コンフリクトに影響する要因を確定する。