• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

Development of real-time support systems based on continuous and objective evaluation of work engagement

Research Project

Project/Area Number 22K18652
Research Category

Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)

Allocation TypeMulti-year Fund
Review Section Medium-sized Section 10:Psychology and related fields
Research InstitutionKeio University

Principal Investigator

島津 明人  慶應義塾大学, 総合政策学部(藤沢), 教授 (80318724)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 荒川 豊  九州大学, システム情報科学研究院, 教授 (30424203)
中田 光紀  国際医療福祉大学, 医学研究科, 教授 (80333384)
Project Period (FY) 2022-06-30 – 2026-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help
¥6,370,000 (Direct Cost: ¥4,900,000、Indirect Cost: ¥1,470,000)
Fiscal Year 2024: ¥2,730,000 (Direct Cost: ¥2,100,000、Indirect Cost: ¥630,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000)
Keywordsワーク・エンゲイジメント / ワーカホリズム / バーンアウト / ボアアウト / 質問紙 / センシング / バイオマーカー / 面接 / 継続的評価 / 客観的評価 / リアルタイム支援
Outline of Research at the Start

本研究では,働きがいの指標としてワーク・エンゲイジメント(仕事に主体的に取り組み活き活きと働く状態)に注目し,1)生体指標のセンシングとバイオマーカーによるワーク・エンゲイジメントの継続的・客観的な評価方法の確立,2)エンゲイジメント水準や状態に応じた支援方策をリアルタイムに提供する方法の開発,の2点を目的とする。
本研究の成果により,ワーク・エンゲイジメントの客観的評価に関する学際研究とリアルタイム支援に関する技術開発の進展が期待できる。

Outline of Annual Research Achievements

本研究では,働きがいの指標としてワーク・エンゲイジメント(仕事に主体的に取り組み活き活きと働く状態)に注目し,(1)生体指標のセンシングとバイオマーカーによるワーク・エンゲイジメントの継続的・客観的な評価方法の確立,(2)エンゲイジメント水準や状態に応じた支援方策をリアルタイムに提供する方法の開発,の2点を目的としている。
初年度の2022年度は,(1)生体指標のセンシングとバイオマーカーによるワーク・エンゲイジメントの継続的・客観的な評価方法を確立するため,質問紙調査,センシング,バイオマーカー,面接調査に協力いただく事業所との協議,および研究代表者および研究分担者間の研究計画の検討を中心に行った。
2年目の2023年度は,研究協力の意向が示された事業所と,研究時期とデータ収集方法について,事業所担当者(産業保健スタッフ,人事労務スタッフ)との打合せを行った。打合せ結果の内容をもとに,最新の「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針倫理指針」に準拠しながら所属機関の研究倫理審査を受けたものの,要配慮個人情報(健康診断,ストレスチェックデータ)の収集方法に懸念が提示され,予定していた事業所からのデータ収集が不可能になった。そのため,所属機関の研究倫理審査基準を満たすことができる新たな研究協力先を探す必要が生じた。
3年目の2024年度は,研究協力先の打診を継続し,本人同意が取得可能な企業1社から研究協力の内諾を得た。その後,データ収集の具体的な手続きについて協議を進め,2025年3月に所属機関の研究倫理審査委員会から承認を得た。これに伴い,研究期間の1年間延長を決めた。2025年7月に開始される健康診断に合わせて,データ収集と解析を行う予定である。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

所属機関の研究倫理審査基準を満たすことができる研究協力先を探す必要が生じたため,研究開始時期が遅延した。2024年度に研究協力企業が見つかり,2025年7月に開始される健康診断に合わせてデータ収集を行うことが可能になった。これに合わせて,2025年3月に所属機関の研究倫理審査委員会から承認を得ることができ,研究開始のための準備が整った。

Strategy for Future Research Activity

2025年5月から対象企業での対象者のリクルートを開始する。その後,7月に開始される健康診断に合わせてオンライン調査を実施し,その後,ウェラブル機器によるセンシング測定,面接調査によりデータを収集する。研究参加者からは,健康診断データの結果票を提出してもらい,各種データを統合したうえで解析を行う。

Report

(3 results)
  • 2024 Research-status Report
  • 2023 Research-status Report
  • 2022 Research-status Report
  • Research Products

    (34 results)

All 2025 2024 2023 2022 Other

All Int'l Joint Research (2 results) Journal Article (18 results) (of which Int'l Joint Research: 9 results,  Peer Reviewed: 16 results,  Open Access: 16 results) Presentation (12 results) (of which Int'l Joint Research: 2 results,  Invited: 9 results) Book (1 results) Remarks (1 results)

  • [Int'l Joint Research] Finnish Institute of Occupational Health(フィンランド)

    • Related Report
      2024 Research-status Report
  • [Int'l Joint Research] Gadjah Mada University(インドネシア)

    • Related Report
      2024 Research-status Report
  • [Journal Article] Work engagement: Trends in research and practice in the last 10 years2025

    • Author(s)
      島津 明人
    • Journal Title

      Occupational Health Review

      Volume: 37 Issue: 3 Pages: 121-142

    • DOI

      10.34354/ohpfrev.37.3_121

    • ISSN
      1343-6805, 2435-1059
    • Year and Date
      2025-01-01
    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 特集 病院の価値を創る組織マネジメント ワーク・エンゲイジメントに注目した組織と個人の活性化2024

    • Author(s)
      島津 明人
    • Journal Title

      病院

      Volume: 83 Issue: 11 Pages: 852-858

    • DOI

      10.11477/mf.1541212256

    • ISSN
      0385-2377, 1882-1383
    • Year and Date
      2024-11-01
    • Related Report
      2024 Research-status Report
  • [Journal Article] Boredom and engagement at work: do they have different antecedents and consequences?2024

    • Author(s)
      KAWADA Michiko、SHIMAZU Akihito、MIYANAKA Daisuke、TOKITA Masahito、SAKAKIBARA Keiko、MORI Naana、HAMSYAH Fuad、YUHENG Lin、SHOJIMA Kojiro、SCHAUFELI Wilmar B.
    • Journal Title

      Industrial Health

      Volume: 62 Issue: 2 Pages: 110-122

    • DOI

      10.2486/indhealth.2023-0028

    • ISSN
      0019-8366, 1880-8026
    • Related Report
      2024 Research-status Report 2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Frequency of laughter and work engagement among Japanese employees: a cross-sectional study during COVID-192024

    • Author(s)
      SHIMAZU Akihito、SAKAKIBARA Keiko、HAMSYAH Fuad、KAWADA Michiko、MIYANAKA Daisuke、MORI Naana、TOKITA Masahito
    • Journal Title

      Industrial Health

      Volume: 62 Issue: 3 Pages: 203-208

    • DOI

      10.2486/indhealth.2023-0085

    • ISSN
      0019-8366, 1880-8026
    • Related Report
      2024 Research-status Report 2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] How work engagement and workaholism relate to individuals’ and their intimate partners’ mental well-being: a test of the spillover-crossover model among Indonesian dual-earner couples2024

    • Author(s)
      HAMSYAH Fuad、SHIMAZU Akihito、HAKANEN Jari J.
    • Journal Title

      Industrial Health

      Volume: 62 Issue: 6 Pages: 377-391

    • DOI

      10.2486/indhealth.2024-0094

    • ISSN
      0019-8366, 1880-8026
    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] How changes in laughter predict work engagement and workaholism: reciprocal relationships among Japanese employees2024

    • Author(s)
      SHIMAZU Akihito、SAKAKIBARA Keiko、HAMSYAH Fuad、KAWADA Michiko、MIYANAKA Daisuke、TOKITA Masahito
    • Journal Title

      Industrial Health

      Volume: 62 Issue: 6 Pages: 392-401

    • DOI

      10.2486/indhealth.2024-0135

    • ISSN
      0019-8366, 1880-8026
    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Job demands and temporomandibular disorders: mediating and moderating effects of psychological distress and recovery experiences2024

    • Author(s)
      Mori Naana、Miyanaka Daisuke、Tokita Masahito、Kawada Michiko、Sakakibara Keiko、Hamsyah Fuad、Yuheng Lin、Shimazu Akihito
    • Journal Title

      Journal of Occupational Health

      Volume: 66 Issue: 1 Pages: n/a

    • DOI

      10.1093/joccuh/uiad001

    • ISSN
      1341-9145, 1348-9585
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Validation of the Indonesian version of the Recovery Experience Questionnaire2024

    • Author(s)
      HAMSYAH Fuad、MIYANAKA Daisuke、TOKITA Masahito、KAWADA Michiko、MORI Naana、SHIMAZU Akihito
    • Journal Title

      Industrial Health

      Volume: 62 Issue: 2 Pages: 90-101

    • DOI

      10.2486/indhealth.2023-0070

    • ISSN
      0019-8366, 1880-8026
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Association of Work-Related Sedentary Behavior With Mental Health and Work Engagement Among Japanese White- and Blue-Collar Workers2023

    • Author(s)
      Sakakibara Keiko、Miyanaka Daisuke、Tokita Masahito、Kawada Michiko、Mori Naana、Hamsyah Fuad、Lin Yuheng、Shimazu Akihito
    • Journal Title

      Journal of Occupational & Environmental Medicine

      Volume: 65 Issue: 11 Pages: e695-e702

    • DOI

      10.1097/jom.0000000000002952

    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Effects of work-family life support program on the work-family interface and mental health among Japanese dual-earner couples with a preschool child: A randomized controlled trial2023

    • Author(s)
      Shimazu Akihito、Fujiwara Takeo、Iwata Noboru、Kato Yoko、Kawakami Norito、Maegawa Nobuaki、Nakao Mutsuhiro、Nomiyama Tetsuo、Takahashi Miho、Tayama Jun、et al
    • Journal Title

      Journal of Occupational Health

      Volume: 65 Issue: 1 Pages: n/a

    • DOI

      10.1002/1348-9585.12397

    • ISSN
      1341-9145, 1348-9585
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] Antecedents and Outcomes of Work Engagement among Psychiatric Nurses in Japan.2023

    • Author(s)
      Kato Y, Chiba R, Shimazu A, Hayashi Y, Sakamoto T.
    • Journal Title

      Healthcare

      Volume: 11 Issue: 3 Pages: 295-295

    • DOI

      10.3390/healthcare11030295

    • Related Report
      2023 Research-status Report 2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] これからの職場のメンタルヘルス:労働観の転換と朗働の実現2023

    • Author(s)
      島津明人
    • Journal Title

      行動科学

      Volume: 62 Pages: 11-14

    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] Usage of the Brief Job Stress Questionnaire: A Systematic Review of a Comprehensive Job Stress Questionnaire in Japan from 2003 to 20212023

    • Author(s)
      Watanabe Kazuhiro、Imamura Kotaro、Eguchi Hisashi、Hidaka Yui、Komase Yu、Sakuraya Asuka、Inoue Akiomi、Kobayashi Yuka、Sasaki Natsu、Tsuno Kanami、Ando Emiko、Arima Hideaki、Asaoka Hiroki、Hino Ayako、Iida Mako、Iwanaga Mai、Inoue Reiko、Otsuka Yasumasa、Shimazu Akihito、Kawakami Norito、Tsutsumi Akizumi
    • Journal Title

      International Journal of Environmental Research and Public Health

      Volume: 20 Issue: 3 Pages: 1814-1814

    • DOI

      10.3390/ijerph20031814

    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] A proposed definition of participatory organizational interventions2023

    • Author(s)
      Sakuraya Asuka、Iida Mako、Imamura Kotaro、Ando Emiko、Arima Hideaki、Asaoka Hiroki、Eguchi Hisashi、Hidaka Yui、Hino Ayako、Inoue Akiomi、Inoue Reiko、Iwanaga Mai、Kobayashi Yuka、Komase Yu、Otsuka Yasumasa、Sasaki Natsu、Shimazu Akihito、Tsuno Kanami、Watanabe Kazuhiro、Kawakami Norito、Tsutsumi Akizumi
    • Journal Title

      Journal of Occupational Health

      Volume: 65 Issue: 1 Pages: n/a

    • DOI

      10.1002/1348-9585.12386

    • ISSN
      1341-9145, 1348-9585
    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] Needs-based off-job crafting across different life domains and contexts: Testing a novel conceptual and measurement approach2022

    • Author(s)
      Kujanpaa Miika、Syrek Christine、Tay Louis、Kinnunen Ulla、Makikangas Anne、Shimazu Akihito、Wiese Christopher W.、Brauchli Rebecca、Bauer Georg F.、Kerksieck Philipp、Toyama Hiroyuki、de Bloom Jessica
    • Journal Title

      Frontiers in Psychology

      Volume: 13 Pages: 959296-959296

    • DOI

      10.3389/fpsyg.2022.959296

    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] Validation of the Japanese version of the Dutch Boredom Scale2022

    • Author(s)
      Kawada Michiko、Shimazu Akihito、Tokita Masahito、Miyanaka Daisuke、Schaufeli Wilmar B.
    • Journal Title

      Journal of Occupational Health

      Volume: 64 Issue: 1 Pages: n/a

    • DOI

      10.1002/1348-9585.12354

    • ISSN
      1341-9145, 1348-9585
    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] Crafting work-nonwork balance involving life domain boundaries: Development and validation of a novel scale across five countries2022

    • Author(s)
      Kerksieck Philipp、Brauchli Rebecca、de Bloom Jessica、Shimazu Akihito、Kujanpaa Miika、Lanz Madeleine、Bauer Georg F.
    • Journal Title

      Frontiers in Psychology

      Volume: 13 Pages: 892120-892120

    • DOI

      10.3389/fpsyg.2022.892120

    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] Effects of a Job Crafting Intervention Program on Work Performance Among Japanese Employees: An Analysis of Secondary Outcomes of a Randomized Controlled Trial2022

    • Author(s)
      Sakuraya Asuka、Shimazu Akihito、Imamura Kotaro、Kawakami Norito
    • Journal Title

      Journal of Occupational and Environmental Medicine

      Volume: 64 Issue: 4 Pages: e202-e210

    • DOI

      10.1097/jom.0000000000002480

    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Presentation] ワーク・エンゲイジメントの向上:健康で活き活きと働くための職場づくり2025

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第58回東京都看護学会
    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] ウェルビーイングとワーク・エンゲイジメント2025

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第3回ウェルビーイング学会学術集会
    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] Positive mental health at the workplace: From a perspective of work engagement2024

    • Author(s)
      Shimazu, A
    • Organizer
      National Conference of Psychology Postgraduates 2024 “Menyala Indonesiaku: Psychology as a Mental Health Pillar of the Golden Generation
    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Int'l Joint Research / Invited
  • [Presentation] ワーク・エンゲイジメント:誇りを持って活き活きと働くために2024

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第38回日本手術看護学会年次大会
    • Related Report
      2024 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] ワーク・エンゲイジメント2023

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第64回日本心身医学会総会ならびに学術講演会
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] Laughter and work engagement among Japanese employees during COVID-192023

    • Author(s)
      Shimazu, A.
    • Organizer
      Joint Congress of ICOH-WOPS & APA-PFAW 2023
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] ワーク・エンゲイジメント:ポジティブ・メンタルヘルスで活力ある毎日を2023

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      日本看護管理学会令和5年度 例会in長崎
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] 職場のメンタルヘルスの現在と未来:産業保健心理学の視点から2023

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      日本健康心理学会第36回大会
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] 朗働学の創生:緩境界時代における労働観の刷新2022

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第37回産業・組織心理学会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] 強みを活かす働き方:ワーク・エンゲイジメントに注目して2022

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第87回日本健康学会総会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Presentation] ソーシャルメディアを活用した自殺対策2022

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第2回日本自殺総合対策学会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] 職場のポジティブメンタルヘルス:これまでとこれから2022

    • Author(s)
      島津明人
    • Organizer
      第30回日本産業ストレス学会
    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Invited
  • [Book] 新版 ワーク・エンゲイジメント2022

    • Author(s)
      島津 明人
    • Total Pages
      182
    • Publisher
      労働調査会
    • ISBN
      4863199112
    • Related Report
      2022 Research-status Report
  • [Remarks] 慶應義塾大学総合政策学部島津明人研究室

    • URL

      https://hp3.jp/

    • Related Report
      2024 Research-status Report 2023 Research-status Report 2022 Research-status Report

URL: 

Published: 2022-07-05   Modified: 2025-12-26  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi