Research on the Effects to the Macro Labor Productivity in the Organization by Disabled People

• Project/Area Number: 23530480
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Research Field: Business administration
• Research Institution: Yokohama City University
• Principal Investigator: KAGEYAMA Makoya 横浜市立大学, 都市社会文化研究科, 教授 (80214279)
• Project Period (FY): 2011 – 2013
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2013)
• Budget Amount: ¥5,200,000 (Direct Cost: ¥4,000,000、Indirect Cost: ¥1,200,000); Fiscal Year 2013: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000); Fiscal Year 2012: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000); Fiscal Year 2011: ¥2,600,000 (Direct Cost: ¥2,000,000、Indirect Cost: ¥600,000)
• Keywords: 障害者 / CSR / 中小企業 / 障害者雇用 / 企業の社会的責任 / 障がい者雇用

Research Abstract

I carried out the questionnaire survey about the employment of disabled people .It was recognized that the disabled people improved the macro-labor-productivity in the organization by raising the work satisfaction of the physically unimpaired person and the business results of the company through it. By a covariance structure analysis using AMOS of IBM for the questionnaire result, I was able to make an effective model.

Research Products

• [Journal Article] 当事者団体の戦略作りで障がい者雇用の促進を (2015)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: アスペハート Volume: 2015年3月号
• [Journal Article] 障がい者雇用の『組織内マクロ労働生産性』改善効果 (2014)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: 『横浜市立大学論叢』社会科学系列1・2・3合併号 Volume: 第63巻 Pages: 45-81
• [Journal Article] 障がい者雇用がもたらす経営上の性の効果と効果をもたらす条件ついて実証的に研究する (2014)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: 『横浜市立大学論叢』社会科学系列1号 Volume: 第65巻 Pages: 121-156
• [Journal Article] 障がい者雇用の「組織内マクロ労働生産性」改善効果 (2014)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: 『横浜市大論叢』社会科学系列第1・2・3合併号 Volume: 第63巻 Pages: 45-81
• [Journal Article] 『障害者雇用がもたらす経営上の正の効果と効果をもたらす条件について実証的に研究する』最終報告 (2014)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: 『横浜市大論叢』人文科学系列第1号 Volume: 第65号 Pages: 121-156
• [Journal Article] 障がい者雇用で経営と地域を元気に (2014)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: アスペハート Volume: 2014年9月号
  • NAID: 40020209582
• [Journal Article] 地域ネットワークが障がい者雇用の決め手 (2014)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: アスペハート Volume: 2014年12月号
  • NAID: 40020291566
• [Journal Article] 障がい者雇用の「組織内マクロ労働生産性」改善効果 (2013)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: 横浜市立大学論叢社会科学系列 Volume: 野々山隆行教授退官記念号
• [Journal Article] 障がい者雇用の経営上の効果に関する研究（中間報告） (2012)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Journal Title: http://cluster.jp/hp/?cat=44 Volume: NPO法人産業クラスター研究会公開ライブラリ
• [Presentation] 障がい者雇用が健常者社員に与える正の効果に関する研究～組織内マクロ労働生産性概念の提起～ (2012)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Organizer: 経済理論学会
  • Year and Date: 2012-10-06
• [Presentation] 「障がい者雇用が健常者社員に与える正の効果に関する研究～組織内マクロ労働生産性概念の提起～」
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Organizer: 経済理論学会
  • Place of Presentation: 愛媛大学
• [Book] なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか? (2013)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Total Pages: 270
  • Publisher: 中央法規出版
• [Book] なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか？ (2013)
  • Author(s): 影山摩子弥
  • Total Pages: 270
  • Publisher: 中央法規出版