労働市場における男女共同参画推進のための実証研究

• Project/Area Number: 23H00045
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Section: 一般
• Review Section: Medium-sized Section 7:Economics, business administration, and related fields
• Research Institution: The University of Tokyo
• Principal Investigator: 山口 慎太郎 東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 教授 (20793946)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 室岡 健志 大阪大学, 社会経済研究所, 教授 (10796345) ; ソン ソクジュン 東京大学, 大学院経済学研究科(経済学部), 講師 (80936948)
• Project Period (FY): 2023-04-01 – 2028-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2024)
• Budget Amount: ¥46,410,000 (Direct Cost: ¥35,700,000、Indirect Cost: ¥10,710,000); Fiscal Year 2024: ¥8,970,000 (Direct Cost: ¥6,900,000、Indirect Cost: ¥2,070,000); Fiscal Year 2023: ¥10,530,000 (Direct Cost: ¥8,100,000、Indirect Cost: ¥2,430,000)
• Keywords: 男女間格差

Outline of Research at the Start

本研究では、労働市場における男女共同参画を妨げている要因を実証的・定量的に突き止めるとともに、フィールド実験を通じて、男女共同参画を進める上で有効な人事施策を開発する。具体的には、（１）男性育休取得推進プログラムの開発とその影響評価、（２）昇進、業績評価、賃金における男女間格差の分析、（３）女性上司の着任が部下の働き方や生産性に及ぼす影響の評価、（４）ギグワーク労働市場における所得の男女間格差の分析、といった４つの研究プロジェクトを実施する。