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ポップカルチャーにみる日本企業における仕事観・組織観のダイナミズム

Research Project

Project/Area Number 23K01538
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 07080:Business administration-related
Research InstitutionOsaka Metropolitan University

Principal Investigator

上野山 達哉  大阪公立大学, 大学院経営学研究科, 教授 (90323188)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 鈴木 竜太  神戸大学, 経営学研究科, 教授 (80295568)
北居 明  甲南大学, 経営学部, 教授 (30278551)
松本 雄一  関西学院大学, 商学部, 教授 (10336951)
Project Period (FY) 2023-04-01 – 2026-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥4,550,000 (Direct Cost: ¥3,500,000、Indirect Cost: ¥1,050,000)
Fiscal Year 2025: ¥2,080,000 (Direct Cost: ¥1,600,000、Indirect Cost: ¥480,000)
Fiscal Year 2024: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Keywords経営学 / ポップカルチャー
Outline of Research at the Start

第1に、欧米においてポップカルチャーと仕 事または組織の問題との関連についての先行研究をレビューする。第2に、経営学において、 それぞれの媒体内容をもとに批評的または経験的な研究を展開する方法論的意義の異同を検 討する。第3に、諸媒体の内容をもとに仕事観と組織観の波及や変遷について批評的・およ び経験的な研究をおこなう。第4に、諸媒体の内容が経営学の教材としていかなる可能性を 有しているのかを検討する。

Outline of Annual Research Achievements

当該研究の目的は、ポップカルチャーを構成する漫画、映画、テレビドラマ、小説などの諸媒体の内容をもととして、現代の日本企業における仕事観と組織観の波及や変遷の動態を明らかにすることにある。上記目的研究活動のアプローチとしては、諸媒体の研究対象としての可能性の探究と、それに関連づけられる仕事観・組織観関連の概念の探究に二分される。後者は従前の組織行動論・人的資源管理論の延長線上にあるが、前者を取り込むことで、それぞれがこれまで研究を展開してきた組織行動論・人的資源管理論における諸概念や諸理論と関連させた批評的・経験的研究を、ポップカルチャーの複数媒体を題材としてまとめることが可能となる。研究初年度である2023年度においては、この両者にかかわる学術論文1本(鈴木)が公刊された。また、主として後者にかかわる著書3点(上野山・松本)、学術論文2本(松本)も公刊された。業績発表以外の研究活動としては以下が挙げられる。第1に、欧米においてポップカルチャーと仕事または組織の問題との関連についての先行研究を収集した。第2に、経営学において、それぞれの媒体内容をもとに批評的または経験的な研究を展開する方法論的意義の異同を検討した。第3に、ポップカルチャーの諸媒体の資料を収集し、それらの内容が経営学の教材としていかなる可能性を有しているのかを検討した。以上の研究活動は当該年度の直接の研究業績とはなっていないが、2024年度以降に業績としてまとまることが期待される。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

先行科研費研究の業績全体を集約した学術図書を2023年をめどに公刊する準備が進められていたが、出版社の校正がやや遅れており、2024年度中の公刊となる予定である。当該研究はこの図書を基礎としたものであるため、別途取り組める資料収集などは進めているが、研究活動全体はやや後ろ倒しになっている。

Strategy for Future Research Activity

上記図書公刊のための作業を迅速におこない、他の研究活動を並行してキャッチアップする。

Report

(1 results)
  • 2023 Research-status Report
  • Research Products

    (6 results)

All 2024 2023

All Journal Article (3 results) (of which Open Access: 1 results) Book (3 results)

  • [Journal Article] Effect of the different types and structures of communities of practice on learning: A case study of an education service company2024

    • Author(s)
      Matsumoto, Y.
    • Journal Title

      From theory of knowledge management to practice

      Volume: - Pages: 245-265

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    • Open Access
  • [Journal Article] コンフォートゾーン理論と実践共同体2024

    • Author(s)
      松本雄一
    • Journal Title

      商学論究

      Volume: 71-4 Pages: 89-125

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  • [Journal Article] マンガに見るサラリーマンのワークライフバランス2024

    • Author(s)
      鈴木竜太
    • Journal Title

      国民経済雑誌

      Volume: 228-1 Pages: 73-88

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  • [Book] コーリングのマネジメント 使命感をもつ人材をどのように活かすか2024

    • Author(s)
      上野山達哉
    • Total Pages
      180
    • Publisher
      大阪公立大学出版会
    • ISBN
      9784909933645
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  • [Book] ベーシックテキスト 人材開発論Lite2023

    • Author(s)
      松本雄一
    • Total Pages
      246
    • Publisher
      同文舘出版
    • ISBN
      9784495390778
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  • [Book] ベーシックテキスト 人材マネジメント論Lite2023

    • Author(s)
      松本雄一
    • Total Pages
      220
    • Publisher
      同文舘出版
    • ISBN
      9784495390754
    • Related Report
      2023 Research-status Report

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Published: 2023-04-13   Modified: 2024-12-25  

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