就労困難者に対する多様な就労の場づくりの条件に関する調査研究：就労機会確保の課題

• Project/Area Number: 23K01848
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Review Section: Basic Section 08020:Social welfare-related
• Research Institution: Oita University
• Principal Investigator: 阿部 誠 大分大学, 経済学部, 客員研究員 (80159441)
• Project Period (FY): 2023-04-01 – 2027-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2023)
• Budget Amount: ¥4,160,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥960,000); Fiscal Year 2026: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000); Fiscal Year 2025: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2024: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000); Fiscal Year 2023: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
• Keywords: 就労支援 / 生活困窮者自立支援法 / 就労の場づくり / 就労機会の創出

Outline of Research at the Start

最近、就労に困難を抱える人々への就労支援が注目されるようになり、生活困窮者自立支援法のなかに新たに就労支援の事業が導入された。就労支援は社会的包摂の観点から重要な意義をもつが、就労支援を受けても一般就労に結びつかないケースは少なくなく、被支援者の就労の場をいかに確保するかが、重要になっている。本研究では就労に困難を抱える人々にむけた「就労の場」をどのように確保するか、その課題について検討する。そのため、就労準備支援事業の「出口」の実態を把握するとともに、就労に困難を抱える人にむけた仕事の「切り出し」、就労の場の創出などの事例を調査し、就労困難者に適した働き方、また就労の場づくりの条件を考える。