| Project/Area Number |
23K09852
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Section | 一般 |
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| Review Section |
Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
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| Research Institution | Takarazuka University of Medical and Health Care |
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Principal Investigator |
堤 かおり 宝塚医療大学, 和歌山保健医療学部, 教授 (20327480)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
河村 圭子 梅花女子大学, 看護保健学部, 教授 (30214274)
近藤 ふさえ 長岡崇徳大学, 看護学部, 教授 (70286425)
関戸 啓子 宝塚医療大学, 和歌山保健医療学部, 教授 (90226647)
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| Project Period (FY) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2023)
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| Budget Amount *help |
¥2,990,000 (Direct Cost: ¥2,300,000、Indirect Cost: ¥690,000)
Fiscal Year 2025: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2024: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
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| Keywords | 就職支援 / 看護教育学 / 発達障害 / 対人関係・行動 / 看護管理学 |
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| Outline of Research at the Start |
看護職を目指す発達障がいの特性を有する学生（要配慮学生とする）は増加傾向にあり，特に病院への就労には困難が伴う場合が多い。
大学での要配慮学生の就労支援は主にキャリアセンター等で行われているが，要配慮学生が病院に看護師として就職を希望している場合，看護の専門性と実習病院との関連性からキャリアセンター等の一般職員では対応が難しく，看護教員に支援を依頼されることが多い。依頼を受けた看護教員は多くの困難を感じながら要配慮学生に対応していると推測する。そこで本研究では，病院で働く看護師を希望する要配慮学生の就労支援の現状と課題を明らかにし，就労支援ガイドを開発することを目指す。
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