| Project/Area Number |
23K09918
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Section | 一般 |
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| Review Section |
Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
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| Research Institution | Niigata Seiryou University |
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Principal Investigator |
和田 由紀子 新潟青陵大学, 看護学部, 准教授 (20339948)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
小林 祐子 新潟青陵大学, 看護学部, 教授 (20303232)
河内 浩美 長野県看護大学, 看護学部, 准教授 (60387321)
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| Project Period (FY) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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| Project Status |
Granted (Fiscal Year 2023)
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| Budget Amount *help |
¥2,340,000 (Direct Cost: ¥1,800,000、Indirect Cost: ¥540,000)
Fiscal Year 2025: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000)
Fiscal Year 2024: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
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| Keywords | 訪問看護師 / 暴力・ハラスメント / 心理的安全性 |
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| Outline of Research at the Start |
患者・その家族から看護職者への暴力・ハラスメント被害の報告は後を絶たないが、訪問看護師は一般病院とは業務形態や職場環境が異なるため、対応の困難さと共に被害の深刻化が指摘されている。その被害の質や、心身の健康への影響や心理的安全性との関連を早急に明らかにすることが必要である。
本研究では、訪問看護師が患者・その家族から暴力・ハラスメントを受けた場合の被害の質の観点より、心身の健康や心理的安全性の関連性を明らかにし、組織としての効果的な方策を検討する。訪問看護師の心身の健康を保ち、離職・休職の予防につながると共に、自身の所属施設ではない場所で業務を行う看護職者への応用可能性も期待できる。
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